聚焦總理記者會就業(yè)話題 全國人大代表、58同城CEO姚勁波提出三大建議

　　在2021年全國兩會總理記者會上，就業(yè)話題備受各界關注?？偫韽娬{(diào)，“堅持就業(yè)優(yōu)先政策，把就業(yè)放在首位”、“就業(yè)要讓市場來唱主角，繼續(xù)通過保市場主體來保就業(yè)”。對于總理記者會對就業(yè)工作作出的重要指示，全國人大代表、58同城CEO姚勁波高度認同，并結合58同城在深耕招聘領域積累的經(jīng)驗，提出感想和建議。

　　姚勁波建議，一是健全靈活就業(yè)社保制度，適應就業(yè)形態(tài)新變化;二是完善工傷保險范圍，開展職業(yè)傷害保障試點;三是構建政府、平臺企業(yè)、商業(yè)保險協(xié)作機制。姚勁波還表示，58同城將積極發(fā)揮國民招聘大平臺優(yōu)勢，扎實做好“六穩(wěn)”工作，落實“六?！比蝿?，為穩(wěn)企業(yè)、促就業(yè)、惠民生貢獻更大力量。

　　作為招聘行業(yè)的領導者，58同城致力于為求職者提供優(yōu)質高效的人力資源服務，帶來豐富多元的就業(yè)機會，并通過提升勞動者職業(yè)技能、提供便捷高效的求職工具，為穩(wěn)就業(yè)賦能。

　　為了給勞動者創(chuàng)造更充分、高質量的就業(yè)機會，58同城充分整合名企優(yōu)崗，匯聚崗位資源，帶來多場線上招聘活動，全方位滿足勞動者需求。今年春節(jié)前后，58同城漲薪季活動集結零售、餐飲、物流、保潔等崗位，云集優(yōu)秀企業(yè)雇主，為春季集中釋放的招聘需求提供充分的崗位對接。不僅如此，58同城還針對用戶的靈活就業(yè)需求，帶來導購、服務員、外賣員等兼職崗位，并提供新媒體營銷、網(wǎng)頁制作、運營經(jīng)理等可以網(wǎng)上兼職的職位，使勞動者擁有更多元化的就業(yè)選擇。

　　為了提高勞動者的職場競爭力，58同城從去年起成立58同城大學，下設房產(chǎn)經(jīng)紀大學、人力資源學院、家庭服務學院、汽車服務學院、未來產(chǎn)業(yè)學院、新媒體營銷學院6大學院，以產(chǎn)教融合的教學模式和高品質的培訓課程，為人才就業(yè)提高附加值。春節(jié)前后，58同城大學積極發(fā)揮“穩(wěn)崗留工”作用，通過免費線上培訓切實提升勞動者技能水平。未來，58同城大學還將在全國200個城市，打造1000家職業(yè)技能培訓與就業(yè)中心，幫助數(shù)億人更好地實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。

　　為了給勞動者創(chuàng)造高效便捷的求職渠道，58同城陸續(xù)研發(fā)出視頻面試、企業(yè)VR、直播招聘等智能化招聘工具，不斷提升求職者應聘體驗。在58同城的視頻面試工具支持下，企業(yè)HR能隔屏觀察求職者的能力素質、性格特點，高效便捷地完成面試工作，求職者也能降低時間和經(jīng)濟成本。依托58同城企業(yè)VR招聘工具，企業(yè)環(huán)境的3D結構被轉換為平面可動的圖片素材，使求職者全面了解企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，作出更加理性的求職選擇。在58同城直播招聘服務下，求職者可以與企業(yè)HR隔屏互動，有助于全面直觀地了解崗位職責、薪資待遇、企業(yè)文化等，避免錯過心儀崗位。

　　就業(yè)是最大的民生，在穩(wěn)就業(yè)的探索中，58同城一直走在行業(yè)前列，通過招聘服務、專業(yè)培訓、智能工具，滿足人找崗、崗尋人需求，實現(xiàn)人崗精準匹配。未來，58同城將繼續(xù)響應政府就業(yè)優(yōu)先的號召，踐行企業(yè)社會責任，為穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)繼續(xù)貢獻力量。

　　轉自：中華網(wǎng)

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