全國總工會:企業(yè)應(yīng)按正常標(biāo)準(zhǔn)向在家辦公職工發(fā)放工資


中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時(shí)間:2020-03-04





  人民日報(bào)記者從中華全國總工會了解到,全總下發(fā)《關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控期間支持企業(yè)安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作的通知》,要求各級工會組織進(jìn)一步做好疫情防控期間支持企業(yè)安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)和維護(hù)職工合法權(quán)益、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作。


  《通知》要求,要切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。要監(jiān)督企業(yè)履行依法隔離期、醫(yī)療期職工工資支付義務(wù),對于企業(yè)安排以靈活方式在家上班的職工,按照正常工作期間的工資收入支付工資。對受疫情影響延遲復(fù)工或未返崗期間,用完各類休假仍不能提供正常勞動或其他不能提供正常勞動的職工,主動指導(dǎo)企業(yè)工會或職工代表與企業(yè)開展協(xié)商,參照國家關(guān)于停工、停產(chǎn)期間工資支付相關(guān)規(guī)定支付工資、發(fā)放生活費(fèi)。


  《通知》強(qiáng)調(diào),要積極協(xié)助做好穩(wěn)就業(yè)工作。對受疫情防控措施影響不能提供正常勞動的職工,依法督促所在企業(yè)不得在疫情防控期間解除勞動合同或退回被派遣勞動者。對受疫情影響導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難的,要指導(dǎo)企業(yè)工會、職工代表與企業(yè)協(xié)商,采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位。專項(xiàng)防疫資金可對農(nóng)民工集中返企的交通組織和服務(wù)提供必要支持,配合政府、企業(yè)開展遠(yuǎn)程精準(zhǔn)推送崗位、點(diǎn)對點(diǎn)返工等服務(wù)。


  《通知》指出,要全力支持科學(xué)防控疫情。督促和協(xié)助企業(yè)為職工提供必要的勞動保護(hù)條件,幫助協(xié)調(diào)解決防控物資購置等問題,教育引導(dǎo)職工遵守疫情防控的各項(xiàng)規(guī)定,開展職工心理疏導(dǎo)、情緒支持等服務(wù)。要堅(jiān)持依法協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。發(fā)揮工會勞動法律監(jiān)督作用,通過勞動法律監(jiān)督意見書和建議書、勞動用工法律體檢等,支持、配合政府和企業(yè)做好勞動法律法規(guī)和疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策措施的貫徹落實(shí)。


  轉(zhuǎn)自:人民日報(bào)

  【版權(quán)及免責(zé)聲明】凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品,轉(zhuǎn)載時(shí)須獲得授權(quán)并注明來源“中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)”,違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章及企業(yè)宣傳資訊,僅代表作者個人觀點(diǎn),不代表本網(wǎng)觀點(diǎn)和立場。版權(quán)事宜請聯(lián)系:010-65363056。

延伸閱讀

  • 2016年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資繼續(xù)保持增長

    2016年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資繼續(xù)保持增長

    2016年,全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為67569元,比上年增長8 9%,增速比上年回落1 2個百分點(diǎn),扣除物價(jià)因素,實(shí)際增長6 7%。
    2017-05-28
  • 多地公布2016年平均工資 釋疑“你為啥總拖后腿”

    多地公布2016年平均工資 釋疑“你為啥總拖后腿”

    近期,各地平均工資數(shù)據(jù)陸續(xù)出爐。中新網(wǎng)記者梳理發(fā)現(xiàn),目前北京、重慶、河北、浙江、湖南、四川等多地公布了2016年平均工資。針對很多人覺得自己工資“拖后腿”的吐槽,多地統(tǒng)計(jì)局也進(jìn)行了釋疑。
    2017-06-01
  • 最低工資上調(diào)無礙就業(yè)大局

    最低工資上調(diào)無礙就業(yè)大局

    進(jìn)入6月,山東、青海等地相繼上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)《經(jīng)濟(jì)日報(bào)》記者不完全統(tǒng)計(jì),今年以來,已有至少5個地區(qū)決定上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),上調(diào)地區(qū)數(shù)量與去年同期基本持平。
    2017-06-15
  • 多地調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)上下限 對工資有啥影響?

    多地調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)上下限 對工資有啥影響?

    近期,北京、重慶、上海、深圳等多地公布了新的社保繳費(fèi)基數(shù)。由于當(dāng)?shù)仄骄べY的增長,各地的社保繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)也普遍進(jìn)行了不同程度的上調(diào)。那么,這會對你的工資收入產(chǎn)生什么影響呢?
    2017-06-22
?

微信公眾號

版權(quán)所有:中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)京ICP備11041399號-2京公網(wǎng)安備11010502035964