最新31省份最低工資標(biāo)準(zhǔn)出爐。人社部網(wǎng)站今日(24日)公布全國各地區(qū)月工資、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況(截至2019年6月)。上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江這6省份最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過2000元,其中上海月最低工資2480元為全國最高。此外,北京小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為24元,居全國之首。
上海月最低工資2480元居全國之首
最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)《最低工資規(guī)定》,最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。
人社部最新公布的數(shù)據(jù)顯示,31省份中,上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2480元,排在第一。上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江6個(gè)省份月最低工資標(biāo)準(zhǔn)均超過2000元大關(guān)。
數(shù)據(jù)還顯示,截至2019年6月,上海、重慶、陜西等3省市已調(diào)整2019年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。此外,據(jù)北京人社局消息,北京從今年7月1日起,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2120元調(diào)整到2200元,增加80元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為24元,與原標(biāo)準(zhǔn)持平。
北京小時(shí)最低工資為全國最高
值得注意的是,在一個(gè)省份內(nèi)也會(huì)執(zhí)行不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn),如廣東省第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2100元,深圳市則為2200元。
數(shù)據(jù)還顯示,北京、天津、上海、廣東等4省份小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)均超過20元。北京是全國小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的地區(qū),為24元。其次是上海為22元,天津和廣東排在三四,分別為20.8元和20.3元。
到手工資超過最低標(biāo)準(zhǔn)就一定合法?
根據(jù)《最低工資規(guī)定》,在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下,用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
到手的工資總額達(dá)到或超過最低工資標(biāo)準(zhǔn)就一定合法嗎?答案是:未必。
根據(jù)《最低工資規(guī)定》,在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下,用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn):(一)延長工作時(shí)間工資;(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。
也就是說,勞動(dòng)者的工資在剔除上述各項(xiàng)后,工資達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)才算合法。
轉(zhuǎn)自:中新經(jīng)緯
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