2018“梅園論劍/MeiyuanTalk”系列第五期活動 “區(qū)塊鏈與未來人才生態(tài)”論壇

　　以“區(qū)塊鏈與未來人才生態(tài)”為主題的論壇于2018年4月12日在上海隆重舉行，此次論壇是“梅園論劍/MeiyuanTalk”第五次的活動，聚集了包括Alibaba Head of Global HRSSC Sherry女士、HSBC Head of HR Peter先生、Microsoft Staffing Lead Sunny女士、捷豹路虎(中國)HRVP徐晶藝小姐在內(nèi)的全球領(lǐng)先企業(yè)的100多位CHRO和前沿科技探索者，共同探討了區(qū)塊鏈在未來人力資源產(chǎn)業(yè)和管理中的應(yīng)用以及區(qū)塊鏈對未來人才生態(tài)構(gòu)建的影響和新的商業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變革。
 

　　“梅園論劍/MeiyuanTalk”是中國人力資源高級管理者的對話平臺和分享社區(qū)，此次論壇得到了中國上海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、上海蘇河灣投資控股有限公司、中國最大的人力資源專業(yè)媒體HRoot、中國歐盟商會和FA Talent的大力支持。
 

　　海德思哲中國區(qū)董事長郭皓先生主持了此次論壇。區(qū)塊鏈是時下最新和最熱的話題，許多企業(yè)已開始關(guān)注區(qū)塊鏈在產(chǎn)業(yè)中的實際應(yīng)用和探索，國際和國內(nèi)的許多專業(yè)企業(yè)也已經(jīng)開始涉足區(qū)塊鏈在人力資源行業(yè)里的應(yīng)用與實踐。
 

　　在此次論壇上，復星集團董事總經(jīng)理/復星地產(chǎn)CTO劉志強先生首先圍繞“什么是區(qū)塊鏈”為主題進行了解析;宏鏈科技Co-founder高峻青先生從應(yīng)用的角度，并結(jié)合自身企業(yè)的實踐，分享了區(qū)塊鏈在實際商業(yè)運作中的案例;Giftchain，國際極客組織DoraHacks聯(lián)合創(chuàng)始人宋婷女士分享和探討了區(qū)塊鏈如何影響和改變當今的商業(yè)組織雇傭關(guān)系以及區(qū)塊鏈如何構(gòu)建一個真實、誠信、高效的人才生態(tài)體系。
 

　　來自全球五大獵頭公司之一光輝國際公司的高級合伙人Ed Zheng先生作為圓桌對話主持嘉賓，與來自復星集團、Giftchain、FA Talent、e成科技等公司的高管一起開啟了此次論壇的高端圓桌對話，共同探討了區(qū)塊鏈這一新理念在商業(yè)活動中所扮演的角色和其開創(chuàng)性的意義，并展望了區(qū)塊鏈在現(xiàn)在和未來對于人才生態(tài)構(gòu)建方面的影響與實踐。
 

　　圓桌對話嘉賓，從左至右依次為：宏鏈科技Co-founder高峻青先生，F(xiàn)A Talent總經(jīng)理Raymond先生，復星集團董事總經(jīng)理/復星地產(chǎn)CTO劉志強先生，Giftchain，DoraHacks Co-founder宋婷女士，e成科技首席人工智能科學家陳鴻先生
 

　　上海市靜安區(qū)人社局局長王光榮博士、上海蘇河灣投資控股有限公司董事長黃靜女士、副總經(jīng)理朱文靜女士出席了此次活動。
 

　　上海市靜安區(qū)人社局局長王光榮博士  、上海蘇河灣投資控股有限公司董事長黃靜女士、副總經(jīng)理朱文靜女士

　　上海市靜安區(qū)人社局局長王光榮博士表示，舉辦“梅園論劍/Meiyuan Talk”系列活動旨在通過企業(yè)人力資源高級管理者和前沿技術(shù)引領(lǐng)者的對話互動，分享最實際和最前沿的人力資源管理理念和應(yīng)用，進而通過提升人力資源管理者的水平和提高人力資源在商業(yè)組織中的價值，實現(xiàn)人力資本在商業(yè)社會活動中的價值最大化。
 

　　轉(zhuǎn)自：搜狐

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