2019年1月8日,百世集團(tuán)旗下百世快遞在廈門召開以“質(zhì)變量勝 鏈接·體驗”為主題的全國網(wǎng)絡(luò)大會。中國快遞協(xié)會副會長兼秘書長孫康,菜鳥網(wǎng)絡(luò)-快遞、消費者運營事業(yè)部總經(jīng)理李江華,百世集團(tuán)董事長兼CEO周韶寧,百世集團(tuán)副總裁、百世快遞總經(jīng)理周少華出席致辭并發(fā)表演講,來自河南鹿邑縣分部、北京中關(guān)村分部、貴州畢節(jié)二部的站點代表共同參與并分享。現(xiàn)場還進(jìn)行了百世快遞年度表彰頒獎盛典。
孫康表示,2018年,全國快遞業(yè)業(yè)務(wù)量完成505億件,為全社會提供了20萬個就業(yè)崗位,行業(yè)服務(wù)滿意度達(dá)到98.5%。這其中也離不開百世的不凡業(yè)績和重要貢獻(xiàn),百世的特色發(fā)展之路還為我國快遞物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)新和探尋,創(chuàng)造了多方面的寶貴經(jīng)驗,以更大的胸懷格局與全球合作伙伴協(xié)同賦能,用服務(wù)溫暖社會。
從“量變質(zhì)勝”到“質(zhì)變量勝”
去年百世以“量變質(zhì)勝”為核心,在“量”方面實現(xiàn)飛躍,在“質(zhì)”的方面提升服務(wù)質(zhì)量,取得階段性成果。今年,百世提出“質(zhì)變量勝”的跨越,各業(yè)務(wù)板塊在質(zhì)量、效率和收益均要快速提高,實現(xiàn)騰飛。
2018年11月9日,百世發(fā)布了截至2018年9月30日止的2018年第三季度未經(jīng)審計財務(wù)業(yè)績。第三季度百世集團(tuán)總收入達(dá)到71.9億元(人民幣,下同),同比大幅增長34.3%。同時,集團(tuán)盈利能力顯著改善,毛利潤同比大幅提升93.3%至3.9億元。
其中,百世集團(tuán)旗下百世快遞在2018年第三季度收入同比增長33.4%至43.6億元,快遞包裹量超過13.7億件,同比提升35.7%,遠(yuǎn)高于全國快遞服務(wù)企業(yè)業(yè)務(wù)量25.6%的同比增速;市場份額由去年同期的10.0%提升至10.8%;繼續(xù)投資并升級快遞分撥中心的自動化系統(tǒng),新增8條高速自動分揀線和226個自動包裹掃碼稱重一體機(jī)(DWS系統(tǒng));努力推動“綠色快遞”理念,電子面單使用率由去年同期的90.4%提升至99%。
從“量變質(zhì)勝”到“質(zhì)變量勝”,從自動化、信息化到智能化,百世進(jìn)一步夯實業(yè)務(wù)發(fā)展基礎(chǔ)。以電子面單應(yīng)用為例,截至2018年底快遞業(yè)務(wù)已實現(xiàn)全面電子化寄件,節(jié)省時間成本、提升了收件環(huán)節(jié)效率,同時電子面單的應(yīng)用使轉(zhuǎn)運中心自動分揀設(shè)備得以大規(guī)模的運用。高效率的運轉(zhuǎn)離不開信息技術(shù)的支撐,而百世快遞智能客服“百小萌”的上線,讓客滿體系實現(xiàn)了智能化,提升客戶滿意度。
以精細(xì)化管理再攀新高峰
隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化與發(fā)展,產(chǎn)業(yè)升級已是趨勢,在物流行業(yè)邁向新格局的進(jìn)程中,百世深入聚焦精細(xì)化運營,為客戶和商家?guī)砀玫姆?wù)體驗,同時加大對技術(shù)和人才的投入,無論是硬件能力還是軟實力,讓高質(zhì)量服務(wù)帶動業(yè)務(wù)、盈利增長。
在2019年百世將繼續(xù)賦能末端,打造商業(yè)流通生態(tài)圈,繼續(xù)發(fā)展八大業(yè)務(wù)板塊,促進(jìn)多網(wǎng)融合及協(xié)同發(fā)展。在運營方面,促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)與分撥中心優(yōu)化,繼續(xù)加大自動化設(shè)備的投入,提升全程時效;在網(wǎng)絡(luò)方面,實現(xiàn)量的規(guī)模突破及市場占有率的提升,以精細(xì)化管理降低成本,讓客戶享受更優(yōu)惠的價格,獲得更好的服務(wù)體驗。
同時,推進(jìn)“首席質(zhì)量官”和質(zhì)量部門建設(shè),提升客戶滿意度、推行質(zhì)量管理體系、建立供應(yīng)商質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),對于綜合運營質(zhì)量評分領(lǐng)先的站點,關(guān)注準(zhǔn)點簽收率、網(wǎng)點遺失率等指標(biāo),以量化數(shù)據(jù)展現(xiàn)百世服務(wù)質(zhì)量。
在人才建設(shè)方面,為快遞員打造了一套“星級快遞員”制度、給予派件單票獎勵支持,并提供完善的快遞員職業(yè)培訓(xùn)體系,致力于提升快遞員的歸屬感、自豪感和幸福感,為他們提供多元化的成長空間。此外,百世集團(tuán)旗下百世車輛研究院聯(lián)合生態(tài)圈合作伙伴,為司機(jī)提供全方位培訓(xùn),加強司機(jī)在車輛養(yǎng)護(hù)、維修保養(yǎng)等方面的培訓(xùn)。
正如周韶寧所說,“中國經(jīng)濟(jì)正在發(fā)生快速變化,技術(shù)和創(chuàng)新正在推動市場加速邁向新的產(chǎn)業(yè)格局。2019年充滿機(jī)遇和期待,也將是百世迎合新時代快速發(fā)展的一年。由大數(shù)據(jù)支撐、智能化協(xié)作的智慧供應(yīng)鏈體系加速產(chǎn)業(yè)融合,并在降本增效中發(fā)揮引領(lǐng)作用,成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的動力,也為我們提供巨大的市場機(jī)遇。”
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