近日,新疆金風科技股份有限公司攜手清華大學電機系,聯(lián)合中國可再生能源學會風能專業(yè)委員會、中國農(nóng)業(yè)機械工業(yè)協(xié)會風力機械分會共同主辦的第二屆"金風杯"能源創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽總決賽及頒獎典禮暨新能源專家論壇在清華大學舉行。
歷時近4個月,第二屆"金風杯"能源創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽圓滿落下帷幕。期間,來自清華大學、北京大學、中國科學院大學、華北電力大學、北京航空航天大學、中央財經(jīng)大學以及北京理工大學7所院校的85支團隊報名參賽,基于源自一線業(yè)務需求的"經(jīng)營模式創(chuàng)新"和"技術創(chuàng)新"兩大類別的15個選題,進行了探索研究。經(jīng)過激烈競爭,來自華北電力大學的作品《無人車間--風電機組底座自動化裝配平臺》設計出具有實際應用價值的自動化裝配系統(tǒng),贏得了本次大賽的特等獎。
要推動經(jīng)濟高質量發(fā)展,須完善科技創(chuàng)新體制,建立以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研深度融合的技術創(chuàng)新體系。在新能源專家論壇上,與會嘉賓指出,"十四五"時期即將到來,能源行業(yè)的發(fā)展必須堅持以高質量為核心,產(chǎn)學研深度融合,為行業(yè)發(fā)展培養(yǎng)更多優(yōu)質的創(chuàng)新型人才,以推動中國新能源事業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展。人才培養(yǎng)作為未來高質量發(fā)展的重要一環(huán),需要產(chǎn)教協(xié)同育人,在調(diào)整升級人才結構、創(chuàng)新破壁人才機制等方面尋求突破,真正提高人才質量,引領能源行業(yè)發(fā)展。
作為中國可再生能源事業(yè)蓬勃發(fā)展的親歷者和推動者,金風科技始終堅持創(chuàng)新驅動,并積極推動以企業(yè)為主體的產(chǎn)學研一體化創(chuàng)新機制的建立。金風科技副總裁劉日新表示,"我們以'需求來源于實踐,成果應用于實踐'為宗旨舉辦'金風杯',與高校融通創(chuàng)新,既用高校豐富的研究資源為企業(yè)和行業(yè)解決了實際問題,也有效幫助了高校進行科研成果轉化。我們希望通過'金風杯'比賽為中國可再生能源的發(fā)展儲備更多高素質、高質量的優(yōu)秀人才"。 (湯莉)
轉自:國際商報
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