國家能源集團準(zhǔn)能集團公司探索創(chuàng)新工作室建設(shè)之路

　　4月8日，由國家能源集團準(zhǔn)格爾能源集團公司工會組織的創(chuàng)新工作室?guī)ь^人培訓(xùn)班從駐地啟程，前往山東省濟南市，開始了為期五天的創(chuàng)新工作室建設(shè)培訓(xùn)。參加本期培訓(xùn)班人員共40名，都是各二級單位創(chuàng)新工作室的帶頭人及工會負責(zé)人。

圖為參加培訓(xùn)的創(chuàng)新工作室?guī)ь^人合影

　　本次培訓(xùn)采用理論學(xué)習(xí)與參觀交流相結(jié)合的方式，由知名教授陳清講授了《創(chuàng)新工作坊》，培訓(xùn)專家陳琦講授了《知識傳承》，讓培訓(xùn)班成員從理論上知悉了工作室創(chuàng)建和工作開展方法，明白了知識和技術(shù)“傳幫帶”要點。國網(wǎng)山東禹城市供電公司李琛分享了自己的成長和創(chuàng)新之路。培訓(xùn)期間，全體成員還參觀了山東電力集團周兆麗勞模創(chuàng)新工作室、大國工匠王進創(chuàng)新工作室，齊魯石化于江濤創(chuàng)新工作室，北京航天院王輝創(chuàng)新工作室。

圖為參加培訓(xùn)人員在課上踴躍發(fā)言

　　通過學(xué)習(xí)、參觀、交流，結(jié)合工作實際，筆者以為，創(chuàng)新工作室建設(shè)的可以采取以下方式。

　　一是黨政重視，工會搭臺，部門唱戲。

　　創(chuàng)新工作室建設(shè)，各級黨政領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，給予資金支持和各種類等級獎勵，使工作室建設(shè)順利推進。各方重視，工作室?guī)ь^人則干勁十足，被譽為“創(chuàng)新達人”的李琛，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，完成發(fā)明創(chuàng)造8項，實用新型專利100多項；

　　培訓(xùn)期間所參觀的工作室，均是由本單位工會為主責(zé)本門，負責(zé)工作室建設(shè)、管理和協(xié)調(diào)，由工會搭建平臺，各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，讓創(chuàng)新工作室成為本單位生產(chǎn)效率、效益提高的助力。

圖為大國工匠王進創(chuàng)新工作室成果展示

　　二是以問題為導(dǎo)向，解決生產(chǎn)實際問題。

　　創(chuàng)新工作室的建設(shè)，根本目的是為了解決生產(chǎn)、設(shè)備維修、安全管理等方面的實際問題，所以，工作室開展工作的立足點就是緊密結(jié)合生產(chǎn)實際。比如：學(xué)歷不高的王進，經(jīng)過勤學(xué)苦練，練就“三大絕活”，成為±660千伏直流輸電線路等電位帶電作業(yè)“世界第一人”；他的團隊完成創(chuàng)新成果30項，發(fā)明專利10項，實用新型專利17項，極大地提高電網(wǎng)檢修效率。

圖為于江濤勞模創(chuàng)新工作室參觀人員體驗3D仿真設(shè)備

　　全國五一勞動獎?wù)芦@得者于江濤，通過自學(xué)，掌握了FLISH動畫制作技術(shù)，測繪了上千張施工設(shè)計圖紙，完成煉油設(shè)備3D仿真檢查動畫制作，使檢查人員不用到設(shè)備、廠房，就可以真實看到設(shè)備每個部位，大大提高人員安全性，通過他創(chuàng)新改進，累計節(jié)約資金7233萬元。

圖為參觀高兆麗勞模創(chuàng)新工作室

　　三是技能人才培養(yǎng)。

　　人才是企業(yè)競爭力第一資源，技能人才的培養(yǎng)，既要因地制宜地外委培訓(xùn)，更要立足自身，開展內(nèi)部培訓(xùn)，并結(jié)合創(chuàng)新項目的開展，使參加攻關(guān)人員更好地提高個人技能。另外，創(chuàng)新工作室要根據(jù)創(chuàng)新方向和工作性質(zhì)，設(shè)立實訓(xùn)室，使技能人才培養(yǎng)理論與實訓(xùn)緊密結(jié)合。上述參觀的工作室，都通過創(chuàng)新項目開展，各層次技術(shù)培訓(xùn)來加強人才培養(yǎng)，如：高兆麗勞模創(chuàng)新工作室團隊成員，70%以上達到技師、高級技師水平，有效壯大了企業(yè)發(fā)展的人才實力。（供稿：國家能源集團準(zhǔn)能集團公司 李云?。?/p>

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