時(shí)勢(shì)造英雄,英雄造時(shí)代。改革開放造就了千萬著名企業(yè),在安徽,皖南電機(jī)股份有限公司就是一個(gè)杰出的代表。
誰也沒有料到,60年前一個(gè)手工制作農(nóng)機(jī)具的小作坊,在改革開放的大潮中通過堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展,不僅成為安徽省最大的電機(jī)制造企業(yè),還逐步成為我國(guó)各種電機(jī)的生產(chǎn)基地,向著國(guó)際一流水平邁進(jìn)。皖南電機(jī)已成為中國(guó)馳名商標(biāo),在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)都具有較高的知名度。
1987年以來,作為安徽省級(jí)先進(jìn)企業(yè)的皖南電機(jī)股份有限公司不僅先后被國(guó)家經(jīng)貿(mào)委授予國(guó)家二級(jí)企業(yè),被安徽省政府授予“安徽省先進(jìn)集體”,并獲得安徽省質(zhì)量管理獎(jiǎng)、中國(guó)機(jī)械工業(yè)500強(qiáng)、全國(guó)機(jī)械工業(yè)質(zhì)量獎(jiǎng)、全國(guó)機(jī)械工業(yè)質(zhì)量管理杰出企業(yè)、中國(guó)馳名商標(biāo)、產(chǎn)品質(zhì)量免檢等榮譽(yù)稱號(hào);該公司生產(chǎn)的南華牌690V及以下電機(jī)產(chǎn)品還喜獲中國(guó)名牌產(chǎn)品稱號(hào)。該公司現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)陳根喜、管兵成為安徽省勞動(dòng)模范,陳學(xué)峰獲全國(guó)機(jī)械工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家、胡夏生獲企業(yè)優(yōu)秀黨務(wù)工作者等榮譽(yù)稱號(hào)。
要做就做到最好
電機(jī)是技術(shù)密集型也是勞動(dòng)密集型產(chǎn)品。生產(chǎn)電機(jī)并不難,但是要做好電機(jī)特別是制造大型高效節(jié)能電機(jī)并不容易。皖南電機(jī)公司的前身涇縣電機(jī)廠從1968年開始就生產(chǎn)電機(jī)。1980年,涇縣電機(jī)廠改名為皖南電機(jī)廠。當(dāng)時(shí)工廠領(lǐng)導(dǎo)在貫徹安徽省委省政府制定的“調(diào)整、改革、整頓、提高”方針時(shí),就提出“做電機(jī)就要做得最好”。
機(jī)械工業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的裝備工業(yè)。當(dāng)時(shí),企業(yè)貫徹國(guó)務(wù)院提出的“機(jī)械工業(yè)的技術(shù)改造先行一步”的方針,啟動(dòng)了企業(yè)技術(shù)改造,擴(kuò)建了廠房,新建了檢驗(yàn)、測(cè)試室。同時(shí),企業(yè)制定、完善了質(zhì)量管理、勞動(dòng)管理、計(jì)劃管理等項(xiàng)制度,全廠的生產(chǎn)朝著規(guī)范、有序的方向發(fā)展。
當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)的電機(jī)外觀比較粗糙,雖是合格產(chǎn)品,不影響運(yùn)用,但勢(shì)必阻止產(chǎn)品進(jìn)入高端客戶市場(chǎng)。雖然皖南電機(jī)的外觀質(zhì)量在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)位居前列,但公司依然決定進(jìn)行改進(jìn),公司領(lǐng)導(dǎo)決定集中科研力量對(duì)電機(jī)外觀進(jìn)行多輪設(shè)計(jì),并結(jié)合市場(chǎng)反饋?zhàn)層脩艉蛦T工評(píng)分,重新設(shè)計(jì)的電機(jī)外觀,不僅漂亮、獨(dú)特,而且有效地降低電機(jī)溫升,還作為皖南電機(jī)知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)了專利保護(hù)。對(duì)于電機(jī)的內(nèi)在質(zhì)量,公司更是高度重視,嚴(yán)格管理制度,認(rèn)真執(zhí)行技術(shù)工藝,對(duì)產(chǎn)品實(shí)行三檢(自檢、互檢、專業(yè)人員檢),對(duì)出現(xiàn)質(zhì)量問題決不手軟。1990年一天,質(zhì)量部門反映有10臺(tái)電機(jī)機(jī)座有點(diǎn)問題,建議修理補(bǔ)救。公司領(lǐng)導(dǎo)獲悉后當(dāng)即決定報(bào)廢、砸毀,堅(jiān)決不讓有缺陷的產(chǎn)品出廠。
為進(jìn)一步提高產(chǎn)品質(zhì)量,追求卓越品質(zhì),公司先后導(dǎo)入GB/T19580《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》及ISO/TS16949汽車質(zhì)量管理體系,質(zhì)量水平得到整體提升。同時(shí),持續(xù)開展以改進(jìn)質(zhì)量為中心的主題活動(dòng),從“學(xué)海爾、全心全意為用戶”開始,相繼推行實(shí)施“創(chuàng)精品、保名牌”活動(dòng)、三優(yōu)工程、“6S”推進(jìn)工程等,開展車間論壇活動(dòng),經(jīng)過長(zhǎng)期努力,“精品意識(shí)”潛移默化成為皖南電機(jī)人的優(yōu)良傳統(tǒng),促進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量全面提升。
人無我有
電機(jī)是量大面廣的產(chǎn)品,我國(guó)生產(chǎn)電機(jī)企業(yè)眾多。皖南電機(jī)公司認(rèn)為,要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷取勝,除了做到質(zhì)量上乘外,還要在品種上下功夫。
多年來,公司實(shí)行“構(gòu)思一代、研制一代、生產(chǎn)一代、儲(chǔ)備一代”的技術(shù)創(chuàng)新方針,不斷進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)品更新?lián)Q代和市場(chǎng)開發(fā),不斷研究開發(fā)或引進(jìn)吸收高新技術(shù),提高開發(fā)制造手段,提升現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)含量和產(chǎn)品檔次,開拓新的產(chǎn)品為企業(yè)的生存和發(fā)展提供保障。在不斷提高產(chǎn)品性價(jià)比的同時(shí),堅(jiān)持為不同行業(yè)顧客量身設(shè)計(jì)生產(chǎn)專用電機(jī),因?yàn)槠胀姍C(jī)顧客在任何地方都容易買到,而特殊、非標(biāo)電機(jī),尤其是結(jié)合用戶需求的異型電機(jī),顧客是無法買到的。皖南電機(jī)針對(duì)顧客需求,每年設(shè)計(jì)的特殊、非標(biāo)產(chǎn)品超過千個(gè),并在國(guó)內(nèi)同行業(yè)率先全系列研發(fā)生產(chǎn)高效節(jié)能電機(jī),取得了“中國(guó)節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)證”證書,被評(píng)選為“能效之星”產(chǎn)品,寶鋼等國(guó)內(nèi)多家大型企業(yè)電機(jī)能效升級(jí)改造,“皖南電機(jī)”成為首選品牌,逐步替代了原先使用的進(jìn)口產(chǎn)品。特別是近年來,成功開發(fā)高速動(dòng)車牽引電機(jī)、整機(jī)重量達(dá)41噸的1120超大型電機(jī),滿足了重要用戶的特殊需要,有力提高了企業(yè)的聲譽(yù)。
現(xiàn)在,在國(guó)內(nèi)已形成買非標(biāo)產(chǎn)品、特殊產(chǎn)品,有困難找皖南的現(xiàn)象。很多客戶稱皖南電機(jī)的銷售公司為電機(jī)超市,要什么有什么。
為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,該公司較早成立技術(shù)中心,承擔(dān)新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)工作。技術(shù)中心由“一把手”直接領(lǐng)導(dǎo)、副總經(jīng)理分管,還成立以總經(jīng)理為主任委員、各有關(guān)部門人員組成的技術(shù)委員會(huì),與省內(nèi)外部分高校、科研院所廣泛開展“產(chǎn)、學(xué)、研”合作,形成良好的技術(shù)合作網(wǎng)絡(luò)。公司先后建立有博士后科研工作站和安徽省標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì),“新能源汽車用電動(dòng)機(jī)研發(fā)項(xiàng)目”和“安徽省汽車電機(jī)工程技術(shù)研究中心”,分別被安徽省科技廳列入國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新工程試點(diǎn)省重點(diǎn)項(xiàng)目和省級(jí)計(jì)劃。皖南電機(jī)產(chǎn)品開發(fā)為企業(yè)發(fā)展帶來生機(jī),研發(fā)水平和大批核心產(chǎn)品躋身國(guó)內(nèi)領(lǐng)先行列,正在成為我國(guó)各種電機(jī)的生產(chǎn)基地,向國(guó)際一流水平邁進(jìn)。
高度重視人才建設(shè)
皖南電機(jī)公司地處安徽涇縣,人力優(yōu)勢(shì)不如大中城市。公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,技術(shù)創(chuàng)新離不開人,人才是企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的基石。公司決定依靠自己培養(yǎng)人才,著力抓好專業(yè)技術(shù)人員的教育、培養(yǎng),采用“請(qǐng)進(jìn)來,送出去”方式,不定期請(qǐng)國(guó)內(nèi)外電機(jī)專家授課,不斷選派優(yōu)秀技術(shù)人才到清華大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、上海電科所等科研院所深造。隨著企業(yè)發(fā)展壯大,現(xiàn)在公司擁有各類專業(yè)技術(shù)人員近400人,其中中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才170多人,具有大專以上學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員占企業(yè)員工總數(shù)的15%以上,涌現(xiàn)出一批在行業(yè)中成績(jī)突出的優(yōu)秀人才,多名技術(shù)人員成為全國(guó)旋轉(zhuǎn)電機(jī)標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)和全國(guó)冶金及屏蔽電機(jī)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)委員,多名技術(shù)骨干成為國(guó)家高效節(jié)能新產(chǎn)品YX3、YE3、YE4系列產(chǎn)品全國(guó)統(tǒng)一設(shè)計(jì)開發(fā)的主要成員??萍缄?duì)伍的發(fā)展壯大,為企業(yè)快速健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的支撐,一批專利技術(shù)、科技成果的涌現(xiàn)、推廣,有力提升了企業(yè)整體科技水平。
皖南電機(jī)發(fā)展歷程中,始終把員工利益放在首位,真正讓員工感到大家庭的溫暖。由于該公司處處為員工著想,自2002年改制以來,新增員工約8%,員工流失率不到1%。員工隊(duì)伍的穩(wěn)定與忠誠(chéng),換來企業(yè)勃勃生機(jī),在人員每年遞增不到1%的情況下,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值、效益連續(xù)年遞增15%以上的成績(jī),使公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)谠瓉淼幕A(chǔ)上翻了兩番以上。現(xiàn)在,公司已進(jìn)入全國(guó)電機(jī)行業(yè)五強(qiáng)。(記者 徐斌)
轉(zhuǎn)自:中國(guó)工業(yè)報(bào)
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