近日,國家教育部職業(yè)技術教育中心研究所發(fā)布《關于先期重點建設培育的產教融合型企業(yè)建議名單的公示公告》,同煤集團作為煤炭行業(yè)唯一一家單位入選該名單。
2018年9月,國家教育部職業(yè)技術教育中心研究所向全社會公開征集培育一批產教融合型企業(yè),為國家研究制定《建設產教融合型企業(yè)實施辦法(試行)》,開展產教融合型企業(yè)建設試點等工作提供參考。此次征集,共收到265家企業(yè)的有效申請,經組織相關領域專家進行論證,確定了包括同煤集團在內的先期重點建設培育的24家產教融合型企業(yè)建設名單。
同煤集團高度重視職業(yè)教育,從1975年創(chuàng)辦大同礦務局職工大學以來,便開始實行"半工半讀、工學交替"的人才培養(yǎng)模式。1999年成立大同煤炭職業(yè)技術學院,是山西省較早舉辦高等職業(yè)教育的院校之一。辦學44年來,學院以"功成不必在我,一張藍圖繪到底"的韌勁,秉承"立德立身、修業(yè)修能"的校訓,堅持煤炭情結,緊跟行業(yè)發(fā)展,突出行業(yè)特色,聚焦行業(yè)需求,找準辦學定位,在專業(yè)建設、教學改革、技能提升、就業(yè)質量等方面取得了顯著成績,28個高職專業(yè)涵蓋煤炭、電力、煤化工、建筑、物流、金融、航空服務等領域,具有明顯的行業(yè)特色和技能發(fā)展空間。44年來,共為同煤集團乃至整個煤炭行業(yè)培養(yǎng)了5萬余名高技能人才。
近年來,同煤集團在全力推動企業(yè)深化改革、轉型發(fā)展的同時,把職業(yè)技能培訓教育作為企業(yè)人才隊伍建設的先導性、基礎性、戰(zhàn)略性工程,積極利用職業(yè)技術學院的教育資源,打造一支規(guī)模宏大、素質優(yōu)良、門類齊全、結構合理的人才隊伍。
在未來3年~5年,同煤集團將乘著職業(yè)教育改革的東風,按照國家"產教融合、校企合作"的職業(yè)教育改革總體要求,進一步深化職業(yè)學院"教育+產業(yè)"辦學格局,傾力把學院打造成全國煤炭行業(yè)領軍式職業(yè)院校。(吳玲 胡小婧)
轉自:中國礦業(yè)報
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