十一冶建設集團打造企業(yè)文化振興企業(yè)發(fā)展紀實

 

　　通過開展“自豪的建設者”“最美筑夢人”“勤廉榜樣”等活動，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的形式，激勵廣大員工學先進、趕先進，自覺成為道德的傳播者和踐行者。

 

　　將道德培養(yǎng)與誠信建設相結合，積極開展誠實守信筑品牌等宣傳活動，對員工加強引導，成為自我教育、自我提高的重要載體，樹立誠信守法的良好形象并獲得了全國及廣西誠信企業(yè)。

 

　　根據(jù)普法規(guī)劃，嚴格學法制度，深入開展法制教育，增強干部員工的民主法制觀念和遵紀守法意識，獲得了廣西企業(yè)法制建設示范單位的殊榮。

 

　　結合行業(yè)特點及集團實際，在辦公區(qū)、施工現(xiàn)場等公共場所廣泛布置宣傳展示社會主義核心價值觀、中華文化等內(nèi)容的宣傳欄、宣傳畫、電子宣傳屏等，使社會主義核心價值觀的影響像空氣一樣無所不在、無時不有。

 

　　弘揚雷鋒精神，深化志愿服務。在職黨員注冊志愿者100%，注冊志愿者人員占員工總數(shù)的93%，定期開展學雷鋒、緬懷先烈祭掃烈士墓、植樹、魚苗放生等活動以及不定期開展到孤寡老人、困難職工家庭送溫暖、交通疏導、街頭清理小廣告及打掃衛(wèi)生等活動，每年服務對象在千人以上，獲得了“自治區(qū)學雷鋒活動示范點”稱號。

 

　　通過開展最美筑夢人、文藝晚會、員工氣排球賽、青年男子籃球賽、員工拔河比賽、“迎新春”游園活動、員工書畫攝影作品展、員工美食比賽、勞動歡歌、“體育下現(xiàn)場·快樂隨我行”送文化到項目等豐富多彩的活動，豐富了員工的文化生活。

 

　　組織策劃“不忘初心、幸福同行”主題活動。凝心聚力建設工會工作站、不忘初心打造幸福項目部，目前已建成首批11個工會工作站，投入資金40多萬元用于物資采購和基礎設施建設，將工會工作站建設成最基層、最受歡迎、最接地氣的學習培訓的加油站、流動書屋的文化站、權益維護的咨詢站、生活互助的幫扶站、心理疏導的減壓站、身體健康的檢查站、文體娛樂的活動站、安全教育的保障站。

 

　　建立了員工幫扶及健康體檢機制，為全員進行了健康體檢并參加柳州市職工互助保障，為3421名農(nóng)民工兄弟辦理了意外傷害保障卡，以送溫暖的方式向70多位困難職工發(fā)放了慰問金64600元，僅2017年開展“我會到工地來看你之夏送清涼”活動就向各項目4255名職工和農(nóng)民工送去價值144430元的防暑降溫物資。

 

　　積極參與扶貧攻堅及和諧社區(qū)建設，分別向廣西羅城縣喬善鄉(xiāng)古城村、寶壇鄉(xiāng)五地村選派貧困村黨組第一書記，投入23萬余元開展扶貧脫困工作；積極參加廣西社會和諧穩(wěn)定發(fā)展基金等搶險救災和社會救助活動，累計捐款240多萬元；支持柳州市舉辦國際水上狂歡節(jié)、各屆運動會等捐資80多萬元；籌資20多萬元實施“小區(qū)光亮工程”；補貼社區(qū)衛(wèi)生治安費135萬元、捐獻和諧社區(qū)建設資金154萬元、開展“送溫暖”慰問活動支出累計達260多萬元、累計投資960萬元改造企業(yè)生活區(qū)的供電設施；建立占地1500多平方米的十一冶社區(qū)老年人日間照料服務中心，為社區(qū)老人提供全方位服務。

 

　　該企業(yè)堅持以社會主義核心價值觀統(tǒng)領企業(yè)文化建設，用不到3個月的時間完成企業(yè)展廳的建設，打造了一張別具形象意義的企業(yè)名片。榮獲了全國首家“企業(yè)文化創(chuàng)新實踐教學基地”稱號，創(chuàng)建了獨具特色的優(yōu)秀企業(yè)文化。

 

　　通過一系列企業(yè)文化具體措施有聲有色的開展，有力地宣傳了十一冶集團發(fā)展成果，展示了企業(yè)良好形象。同時集團也獲得了全國首家“企業(yè)文化創(chuàng)新實踐教學基地”稱號，《十一冶集團之歌》獲“全國最美企業(yè)之聲金獎”。十一冶集團企業(yè)展廳投入運營使用，既創(chuàng)新了宣傳載體，又體現(xiàn)了企業(yè)特色和文化底蘊。先后榮獲柳州市文明單位、自治區(qū)直屬企業(yè)文明單位、自治區(qū)文明單位等榮譽，精神文明建設成效顯著。

 

 

　　今天的十一冶，在剛剛過去的2017年取得了優(yōu)異的成就，在2018年開年，又確立新的發(fā)展目標，已經(jīng)整裝出發(fā)，向著新的輝煌闊步前進。

 

　　提出了立足新時代、定位新坐標、把握新起點、繪就新畫卷，全力加快推進集團公司“再創(chuàng)業(yè)”進程的大政方針。

 

　　定位出了牢牢抓住并積極利用國資國企改革帶來的機遇，圍繞核心主業(yè)，打造世界一流的施工技術、打造世界一流的專業(yè)化品牌、打造工程項目全生命周期的發(fā)展服務商，實現(xiàn)既“強起來”也“富起來”的目標，這一“新時代”十一冶的歷史新坐標。

 

　　針對如何具體落實2018年設立的新目標，如何將企業(yè)文化進一步融入其中，杜少華向記者介紹說，2018年，我們將以獲評“全國文明單位”為契機，更加堅定文化自信，積極踐行社會主義核心價值觀，在加快發(fā)展的同時，打造包容而又獨具特色的文化格局。深入挖掘十一冶文化所蘊含的優(yōu)良傳統(tǒng)、正確的價值觀念、獨特的企業(yè)精神、科學的經(jīng)營理念、崇高的思想境界以及被廣大員工所認同并自覺遵守的道德規(guī)范和行為準則，結合時代要求加以繼承和創(chuàng)新，讓十一冶文化展現(xiàn)出獨特的魅力和時代風采。繼續(xù)加強文化創(chuàng)新實踐教學基地的建設，加強十一冶品牌的傳播力度，彰顯十一冶文明、和諧、團結、向上、充滿活力的精神風貌。讓十一冶精神撒播國內(nèi)外各條施工戰(zhàn)線，讓十一冶故事發(fā)揚光大新時代做大做強國有企業(yè)的典型形象。繼續(xù)弘揚十一冶工匠精神，營造勞動光榮的企業(yè)風尚和精益求精的敬業(yè)品質(zhì)。在我們從事的領域行業(yè)不斷超越自我，讓精益求精的大國工匠精神點亮“鐵軍”品牌。繼續(xù)踐行“開拓創(chuàng)新、追求卓越”的發(fā)展文化、“精嚴細實、持續(xù)提升”的管理文化、“激情工作、敢于擔當”的責任文化、“科學規(guī)范、人盡其才”的用人文化、“積極向上、豐富多彩”的業(yè)余生活文化。繼續(xù)堅持薪火相傳。在員工中廣泛開展“結對子、導師帶徒”活動，通過“以老帶新、以干帶群”的方式傳輸企業(yè)文化，傳遞無私奉獻、不屈不撓、艱苦奮斗、嚴謹求實的優(yōu)良傳統(tǒng)，讓十一冶的“絕活”和“絕技”無縫傳承。

 

　　杜少華還告訴記者，2018年，十一冶將把廣大員工作為第一牽掛，履行公司的莊嚴承諾，讓員工切身感受到企業(yè)發(fā)展帶來的好處，最大限度地凝聚廣大員工的智慧和力量，使企業(yè)永葆生機與活力。切實貫徹落實中央提出的“堅持共享發(fā)展”的要求，保持員工收入的穩(wěn)定增長，讓廣大員工在共建共享發(fā)展中有更多獲得感。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興。黨和國家如此，企業(yè)也應如此。十一冶的初心和使命就是“發(fā)展企業(yè)，普惠員工”，讓員工事業(yè)上有進步，能力上有提高，經(jīng)濟上得實惠，心靈上感溫馨，感情上有歸屬。踐行“快樂生活、激情工作、勇于擔當”企業(yè)信仰，繼續(xù)推進工會工作站的建設，繼續(xù)打造幸福項目部，讓每個員工都有一個安全衛(wèi)生的好環(huán)境、一個健健康康的好身體、一個輕松愉悅的好心情。

 

　　通過采訪，記者有理由相信，作為企業(yè)文化引領者的十一冶建設集團，通過十幾年不斷打造出深厚底蘊的企業(yè)文化，以及十一冶企業(yè)文化新的元素不斷加入，就像靜水流深必將會不斷綻放出奪目的風采。十一冶人必將勇闖難關，眾志成城開創(chuàng)十一冶更美好的未來。（陸雙平）

 

　　轉(zhuǎn)自：中國有色金屬報