石煤機(jī)：圍繞關(guān)鍵核心技術(shù)破解產(chǎn)業(yè)難題

　　踏進(jìn)石家莊煤礦機(jī)械有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“石煤機(jī)”），《中國(guó)電子報(bào)》記者便被眼前的一派景象吸引：毛料分廠焊接車間，兩排整齊劃一的智能焊接機(jī)器人井然有序地“工作”；廠區(qū)道路上，身形小巧靈活的掃路機(jī)平穩(wěn)前行，所經(jīng)之處地面潔凈如新。誰(shuí)能想到，這家已走過(guò)八十余載風(fēng)雨歷程的老牌裝備制造企業(yè)，如今正散發(fā)著向“智”向“綠”向“新”的蓬勃?dú)庀?。?965年成功研制我國(guó)首臺(tái)礦用安全鉆機(jī)，到大功率單軌吊控制技術(shù)取得國(guó)際領(lǐng)先，再到開(kāi)辟新能源環(huán)衛(wèi)車新賽道，這家公司憑借多元化的科技創(chuàng)新和改革激勵(lì)機(jī)制，在穿越多個(gè)經(jīng)濟(jì)周期后依舊“活力四射”。

　　精準(zhǔn)定位持續(xù)創(chuàng)新開(kāi)拓廣闊市場(chǎng)

　　煤礦行業(yè)降本增效、煥新升級(jí)是大勢(shì)所趨，但傳統(tǒng)懸臂式掘進(jìn)機(jī)的自動(dòng)化、智能化程度低，嚴(yán)重制約著煤礦巷道施工技術(shù)的發(fā)展。

　　石煤機(jī)副總工程師李英娜告訴《中國(guó)電子報(bào)》記者，為打破困局，石煤機(jī)依托雄厚的機(jī)械制造“基因”，聯(lián)合中國(guó)礦業(yè)大學(xué)（北京）的科研團(tuán)隊(duì)，開(kāi)啟長(zhǎng)達(dá)數(shù)年的技術(shù)攻關(guān)：從基礎(chǔ)理論研究到核心部件設(shè)計(jì)，從智能控制系統(tǒng)搭建到整機(jī)性能優(yōu)化，團(tuán)隊(duì)逐一破解難題。

　　去年年底，石煤機(jī)公司承擔(dān)的中央引導(dǎo)地方科技發(fā)展資金項(xiàng)目“智能型懸臂式掘進(jìn)機(jī)研制及示范應(yīng)用”通過(guò)專家組驗(yàn)收。目前石煤機(jī)公司正批量生產(chǎn)新型掘進(jìn)機(jī)并快速投放市場(chǎng)，“一鍵掘進(jìn)”“智能診斷預(yù)警”等一系列新功能的集成，正引領(lǐng)煤炭開(kāi)采向綠色、智能、無(wú)人化全速邁進(jìn)，塑造開(kāi)采效率與效益的新格局。

　　洞察行業(yè)“痛點(diǎn)”與市場(chǎng)需求，方能發(fā)現(xiàn)商機(jī)。今年以來(lái)，石煤機(jī)自主研發(fā)的大功率防爆柴油機(jī)齒軌車，在山西大型煤業(yè)集團(tuán)成功中標(biāo)數(shù)千萬(wàn)元合同，為地區(qū)現(xiàn)代化礦山建設(shè)提供高端裝備保障。

　　李英娜表示，針對(duì)用戶煤礦巷道實(shí)際工況，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)與科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，提供“一礦一策”差異化輔助運(yùn)輸系統(tǒng)方案，最終石煤機(jī)憑借智能化、成套化的裝備保障能力和全方位、高品質(zhì)服務(wù)優(yōu)勢(shì)，在眾多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中成功突圍。

　　“在科技研發(fā)的過(guò)程中，我們必須確保每一項(xiàng)新產(chǎn)品都要經(jīng)過(guò)深思熟慮的市場(chǎng)調(diào)研與論證?！崩钣⒛缺硎?，正是這種精準(zhǔn)的市場(chǎng)定位與持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新，為石煤機(jī)開(kāi)拓了廣闊市場(chǎng)，新產(chǎn)品在總銷售中占比超過(guò)60%。

　　在李英娜看來(lái)，企業(yè)是科技創(chuàng)新的“出題人”“答題人”，也是“閱卷人”。石煤機(jī)公司積極與高校、科研機(jī)構(gòu)深度合作，暢通產(chǎn)學(xué)研機(jī)制。近年來(lái)，石煤機(jī)公司依托八個(gè)省級(jí)以上研發(fā)平臺(tái)，與兩個(gè)院士團(tuán)隊(duì)緊密合作，圍繞行業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)開(kāi)展重大科技項(xiàng)目和前沿技術(shù)攻關(guān)，有效破解了行業(yè)發(fā)展的難題。該公司平均每年推出30余項(xiàng)新產(chǎn)品，“十四五”以來(lái)更是完成了超過(guò)140項(xiàng)新產(chǎn)品研發(fā)，其中9項(xiàng)為行業(yè)首臺(tái)（套）產(chǎn)品。企業(yè)智能綠色高端產(chǎn)品的不斷涌現(xiàn)，不僅提升了上述相關(guān)產(chǎn)品在新簽合同訂單中的占比，更彰顯了其在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　以改革激發(fā)科研人員創(chuàng)新活力

　　在石煤機(jī)公司毛料分廠，一臺(tái)臺(tái)焊接機(jī)器人焊花閃耀。全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、石煤機(jī)公司焊接機(jī)器人創(chuàng)新應(yīng)用團(tuán)隊(duì)技術(shù)帶頭人關(guān)虎時(shí)而在暫停的焊接平臺(tái)調(diào)整工裝卡具，時(shí)而在操控臺(tái)前為新部件編程。

　　焊接機(jī)器人是石煤機(jī)近年大批引入的主力智能制造設(shè)備。“這些機(jī)器人與傳統(tǒng)焊接方式不同，需重調(diào)計(jì)算機(jī)語(yǔ)言，因無(wú)參考只能不斷嘗試，有時(shí)一天能歷經(jīng)幾十次失敗?！标P(guān)虎告訴記者。

　　這幾年，石煤機(jī)改革生產(chǎn)系統(tǒng)，激勵(lì)一線職工靠創(chuàng)新提工時(shí)，關(guān)虎成為首位“機(jī)器人”操作者。幾年來(lái)，他從一名普通電焊工跨界成長(zhǎng)為機(jī)器人焊接首席技師，去年在全國(guó)職工數(shù)字化應(yīng)用技術(shù)技能大賽獲第三名。此后，眾多一線工人如關(guān)虎般主動(dòng)鉆研新工藝、新技術(shù)。“多勞能多得，干得好工人也能成才。”關(guān)虎說(shuō)，為貼合生產(chǎn)特點(diǎn)，公司成立了以他名字命名的智能焊接機(jī)器人應(yīng)用開(kāi)發(fā)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，按照規(guī)劃的工藝提升方案，對(duì)掘進(jìn)機(jī)后架焊接工藝進(jìn)行了創(chuàng)新攻關(guān)，焊縫機(jī)器人可焊率由40%提高到了100%。如今該團(tuán)隊(duì)已發(fā)布技術(shù)革新成果100余項(xiàng)，其中1項(xiàng)被授予國(guó)家實(shí)用新型專利，20多名電焊工成為焊接機(jī)器人操作能手。

　　此外，石煤機(jī)還通過(guò)研發(fā)激勵(lì)機(jī)制改革，讓科研人員實(shí)現(xiàn)“搞科研”與“賺大錢”兼得。石煤機(jī)公司副總工程師王亞風(fēng)團(tuán)隊(duì)自主研發(fā)的大功率柴油機(jī)單軌吊，以速度快、牽引力大打破進(jìn)口依賴，熱銷國(guó)內(nèi)，團(tuán)隊(duì)獲得80余萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，王亞風(fēng)的收入已連續(xù)3年超越公司副總經(jīng)理，而他，并不是公司的個(gè)例。

　　石煤機(jī)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，企業(yè)改革向市場(chǎng)求發(fā)展、靠創(chuàng)新贏市場(chǎng)。公司持續(xù)推進(jìn)激勵(lì)機(jī)制市場(chǎng)化，強(qiáng)化薪酬與創(chuàng)新成果掛鉤，充分調(diào)動(dòng)科研人員積極性，以提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。早在2019年，石煤機(jī)就構(gòu)建了揭榜掛帥、風(fēng)險(xiǎn)抵押承包、課題組長(zhǎng)和成員“雙向選擇”等一整套激勵(lì)體系，研發(fā)人員收入不僅有揭榜項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)，還與產(chǎn)品收入、利潤(rùn)掛鉤，兼顧了研發(fā)人員的即時(shí)激勵(lì)和中長(zhǎng)期利益。

　　“如今，我們科研人員榮譽(yù)、待遇、地位兼具，創(chuàng)新研發(fā)動(dòng)力滿滿?！蓖鮼嗭L(fēng)表示。改革極大地激發(fā)了科研創(chuàng)新活力，石煤機(jī)科技創(chuàng)新成果逐年遞增，近三年完成139項(xiàng)新產(chǎn)品研發(fā)，獲40余項(xiàng)專利授權(quán)，多項(xiàng)產(chǎn)品填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白，產(chǎn)品研發(fā)周期縮短1/3。（記者 齊旭）

　　轉(zhuǎn)自：中國(guó)電子報(bào)

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