西部鉆探井下作業(yè)公司厚植“家文化”惠民生暖民心

　　“這回好了，無(wú)論我們跑多遠(yuǎn)都能喝上溫水了?！?月9日，為了能讓一線員工喝上溫水，西部鉆探井下作業(yè)公司儲(chǔ)層改造研究中心工會(huì)為一線崗位員工配發(fā)保溫旅行水壺。今年以來(lái)，西部鉆探井下作業(yè)公司厚植“家文化”，深化“健康企業(yè)”建設(shè)，打造“幸福西鉆、幸福井下”。

　　聚力構(gòu)筑“幸福圈”，吹響向幸福出發(fā)“沖鋒號(hào)”。公司黨委從最突出的問(wèn)題抓起，從最現(xiàn)實(shí)的利益出發(fā)，著力打造高品質(zhì)生活示范點(diǎn)。推出特色健康減脂餐，科學(xué)制定食譜，滿足一線員工“舌尖”上的多樣化需求；升級(jí)改造石西、瑪湖等多個(gè)野外基地，更新駐地設(shè)備設(shè)施；為戈壁荒漠的野外駐地開(kāi)通無(wú)線網(wǎng)絡(luò)，打通一線員工與家人每日溝通交流的“最后一公里”，真正把惠民生、暖民心、順民意的工作做到員工心坎上。

　　聚力架起“連心橋”，共譜關(guān)懷慰問(wèn)“和諧曲”。今年，班子成員、科級(jí)干部上現(xiàn)場(chǎng)、下基層開(kāi)展調(diào)研82次，在做細(xì)做實(shí)幫扶慰問(wèn)中增進(jìn)員工福祉。聚焦員工冷暖，深化員工幫扶、大病救助、“三送”等活動(dòng)；關(guān)注員工健康，邀請(qǐng)心理專家開(kāi)展健康教育講座，提供個(gè)性化心理健康服務(wù)；建立員工健康檔案，做到常規(guī)檢查項(xiàng)目全覆蓋、特殊檢查項(xiàng)目常更新；施工現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)利用防護(hù)設(shè)施、隔音罩等，筑牢職業(yè)病危害防護(hù)柵欄。

　　聚力畫(huà)好“同心圓”，齊奏情感認(rèn)同“交響樂(lè)”。聚焦員工的急難愁盼問(wèn)題，豐富員工文體活動(dòng)內(nèi)容與內(nèi)涵，全方位構(gòu)建“家文化”體系。公司成立9個(gè)群眾性體育協(xié)會(huì)，開(kāi)展體育競(jìng)技活動(dòng)，組織“員工家屬上現(xiàn)場(chǎng)”“黨員家訪聯(lián)點(diǎn)”等特色主題活動(dòng)；制定全員體重管理計(jì)劃，80余人成功減重；關(guān)注女員工健康，為女員工提供專項(xiàng)體檢，組織開(kāi)展“書(shū)香三八”讀書(shū)交流、“情暖三八節(jié)、巾幗綻芳華”女工親子徒步活動(dòng)，切實(shí)讓“幸福西鉆、幸福井下”工程走深走實(shí)。（特約記者 張平）

　　轉(zhuǎn)自：中國(guó)石油報(bào)

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