以文化人 啟智潤心--中國石油潤滑油公司文化建設(shè)賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展紀(jì)實(shí)

　　從“石油之光”克拉瑪依到國際金融中心上海，從冰天雪地的大慶到四季如春的昆明，中國石油潤滑油公司產(chǎn)研銷產(chǎn)業(yè)鏈呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。截至2月26日，該公司總銷量完成年預(yù)算進(jìn)度的106%，利潤大幅提升，實(shí)現(xiàn)了開門紅。這是該公司通過強(qiáng)化價(jià)值引領(lǐng)、實(shí)踐引領(lǐng)、典型引領(lǐng)，將“第一滴潤滑油”精神轉(zhuǎn)化為干部員工共同價(jià)值觀、信念和行為方式的重要體現(xiàn)。

　　強(qiáng)化價(jià)值引領(lǐng)　凝聚全員精神力量

　　價(jià)值引領(lǐng)是企業(yè)文化教育的根基與靈魂。潤滑油公司對企業(yè)文化的歷史淵源、發(fā)展脈絡(luò)、載體形式、精神底蘊(yùn)等進(jìn)行系統(tǒng)梳理，并在公司進(jìn)行全面宣貫，強(qiáng)化價(jià)值引領(lǐng)作用。

　　中國石油的潤滑油產(chǎn)業(yè)起步于20世紀(jì)50年代。面對西方封鎖和國家缺油、國防缺乏潤滑油等困難，潤滑油公司生產(chǎn)出新中國第一滴潤滑油、第一種添加劑、第一種潤滑脂，煉“爭氣油”“愛國油”的理念浸潤到每名員工的內(nèi)心深處，逐漸形成了以“為國創(chuàng)造、為國分憂、為國奉獻(xiàn)”為內(nèi)涵的“第一滴潤滑油”精神的雛形。

　　受大慶精神鐵人精神的影響，“第一滴潤滑油”精神先天具有石油精神的基因。

　　上世紀(jì)90年代，國外大品牌對國內(nèi)潤滑油市場形成沖擊。2000年，中國石油成立了潤滑油公司，整合推出“昆侖”品牌，又將其全面升級(jí)為“昆侖潤滑”。潤滑油公司集中力量打開市場，突破技術(shù)壁壘，開創(chuàng)全面替代“洋油”的自主創(chuàng)新之路。如今，潤滑油公司研發(fā)的高端技術(shù)產(chǎn)品，在高鐵、核電、機(jī)器人等諸多領(lǐng)域得以應(yīng)用，全面彰顯潤滑油公司的新時(shí)代新形象，“第一滴潤滑油”精神在改革創(chuàng)新實(shí)踐中逐漸豐滿起來。

　　除梳理“第一滴潤滑油”精神的形成過程外，潤滑油公司還帶領(lǐng)干部員工深入學(xué)習(xí)、了解“昆侖潤滑”發(fā)展積淀的精神追求，促進(jìn)文化傳承發(fā)展系統(tǒng)化、長效化、制度化。

　　強(qiáng)化實(shí)踐引領(lǐng)　提供產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)能

　　先進(jìn)的文化理念，只有通過實(shí)踐才能發(fā)揮出巨大的能量。潤滑油公司結(jié)合員工對企業(yè)文化理念的認(rèn)知程度，選準(zhǔn)載體因時(shí)制宜，循序漸進(jìn)地開展企業(yè)文化實(shí)踐創(chuàng)新活動(dòng)。

　　推動(dòng)對內(nèi)對外宣傳一體發(fā)展。圍繞企業(yè)中心工作加強(qiáng)陣地建設(shè)、創(chuàng)新宣傳模式，建立全媒體宣傳矩陣，推動(dòng)傳統(tǒng)媒體與新媒體聯(lián)動(dòng)。截至2023年12月，潤滑油公司新媒體全平臺(tái)粉絲數(shù)突破123萬，微信指數(shù)達(dá)256197；融媒體指數(shù)在國資委央企二級(jí)賬號(hào)新媒體指數(shù)排行榜中排名第七，居石油石化企業(yè)首位；2023年4月，獲得“2022年度中央企業(yè)最具影響力新媒體二級(jí)賬號(hào)”榮譽(yù)并持續(xù)保持中國石油集團(tuán)新媒體矩陣影響力綜合排名第一的優(yōu)異成績。

　　建立昆侖潤滑科學(xué)家精神教育基地，并成功入選集團(tuán)公司第一批科學(xué)家精神教育基地名錄。該公司黨委在蘭州研發(fā)中心建設(shè)的昆侖潤滑科學(xué)家精神教育基地，以公司首席科學(xué)家伏喜勝事跡為代表，展示技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展歷程，重在面向全行業(yè)大力弘揚(yáng)科學(xué)家精神。

　　建立“昆侖潤滑”線上展覽館，展示企業(yè)發(fā)展歷程和業(yè)績成就。通過對公司成立70余年來全方位的介紹和展示，對內(nèi)弘揚(yáng)石油精神，對外展示企業(yè)精神風(fēng)貌、傳播品牌價(jià)值。

　　開展公司企業(yè)文化調(diào)研。通過精心制定調(diào)查問卷，深入了解和掌握企業(yè)文化建設(shè)狀況，形成企業(yè)文化報(bào)告，并對存在的問題逐條整改，不斷提高員工對文化理念的認(rèn)知和認(rèn)同，增強(qiáng)員工文化自信和行動(dòng)自覺。

　　強(qiáng)化典型引領(lǐng)　提供發(fā)展環(huán)境保障

　　以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，潤滑油公司明確了企業(yè)“1346”中心任務(wù)，全力打造有擔(dān)當(dāng)、有溫度、有形象的世界一流高科技品牌公司。這是該公司的戰(zhàn)略方向，更是具有“昆侖潤滑”特色的文化體系。

　　為了實(shí)現(xiàn)這樣的戰(zhàn)略目標(biāo)，必須營造良好的工作氛圍，引導(dǎo)干部員工向上而生、向善而行，切實(shí)提高能力，在崗位上實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，最終實(shí)現(xiàn)物質(zhì)和精神雙豐收。為此，潤滑油公司持續(xù)加大先進(jìn)典型選樹力度，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，通過選出的“昆侖潤滑榜樣”凝心聚力、鼓舞士氣，激勵(lì)大家奮勇前進(jìn)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展全力以赴。

　　實(shí)踐證明，發(fā)揮榜樣作用是建設(shè)企業(yè)文化的一種重要而有效的方法。多年來，潤滑油公司把生產(chǎn)實(shí)際中最能體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值理念的個(gè)人和集體樹為典型，并根據(jù)客觀形勢的發(fā)展不斷調(diào)整激勵(lì)辦法，不僅促進(jìn)了“第一滴潤滑油”精神的傳承和弘揚(yáng)，而且激發(fā)出了員工干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力和服務(wù)國計(jì)民生的責(zé)任感、使命感。（通訊員 瞿燕）

　　轉(zhuǎn)自：中國石油報(bào)

　　【版權(quán)及免責(zé)聲明】凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品，轉(zhuǎn)載時(shí)須獲得授權(quán)并注明來源“中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)”，違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章及企業(yè)宣傳資訊，僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn)，不代表本網(wǎng)觀點(diǎn)和立場。版權(quán)事宜請聯(lián)系：010-65363056。

延伸閱讀