東方物探：打造安全“家文化”

　　7月14日4時，東方物探公司阿聯(lián)酋項目部8615地震隊營地就響起了集合鈴聲。大家都集中到緊急集合點，短暫分享當日工作安全要點后就各自奔赴崗位。他們要趕在上午10時前完成當天的工作，以便能在中午前及時休息，躲避夏日的高溫。

　　在6月的“安全生產(chǎn)月”期間，8615隊以安全生產(chǎn)為支點，引入“家庭”元素，打造安全“家文化”，引領全員進一步強化安全意識、筑牢安全防線、提升安全水平。

　　進入6月以來，阿聯(lián)酋天氣異常炎熱。8615隊為了預防員工中暑，采取了一系列措施：給員工提供冰塊、補鹽液、遮陽棚等。阿聯(lián)酋法律規(guī)定，每年6月15日到9月15日，中午12時30分到下午3時不能進行戶外作業(yè)。8615隊為了更好地了解天氣狀況，專門配備了TWL（熱工作限制指南儀），根據(jù)數(shù)值顯示的不同區(qū)域來提醒員工把控工作時間。

　　營地搬遷過程中，吊裝作業(yè)是一大高風險。8615隊一直重視吊裝作業(yè)，采取了一系列措施進行控制。吊車司機RamzanGulZari說：“8615隊對我們很關(guān)心，除了勞動保護，還提供了很多生活上的便利，這就是我愿意在東方物探工作的原因。”

　　為了讓外籍員工也能感受到“家”的溫暖，8615隊負責人等經(jīng)常會到外籍員工宿舍談心，了解他們的生活和想法，解決實際困難，讓員工沒有心理負擔。通過談心，員工說出真實想法，以及需要解決的問題等。交談中，每個人都對東方物探提供的餐飲住宿條件及隊上的激勵機制給予了高度贊賞。中外員工像家人一樣相處融洽。

　　8615隊隊經(jīng)理平德非常注重員工心理健康，他說：“心理健康管理也是安全管理的一部分。通過'聊天'的方式我們能及時掌握員工心理和情緒，隊上會竭盡所能為他們排憂解難，讓大家更加安心工作?！?/p>

　　巴基斯坦籍員工MuhammadSarfraz說：“今年我的腎結(jié)石病又開始發(fā)作了，隊上立即安排我到醫(yī)院治療，對我十分關(guān)心。家人知道后非常高興，我在這里工作家人很放心?！?/p>

　　“老公，你是我們家的頂梁柱，我和孩子天天都希望你平平安安，加油！”6月3日，8615隊員工蔣小鵬的妻子通過微信發(fā)來溫暖的叮囑。這些充滿感情的話語，來自8615隊在“安全生產(chǎn)月”中開展的“做任何工作前，想想家人的微笑”活動?；顒又?，8615隊充分發(fā)揮員工家屬在安全教育中的情感優(yōu)勢，表達“家的牽掛”，促使職工由“要我安全”逐步向“我要安全”轉(zhuǎn)變。

　　員工通過座談會的形式分享家人的“安全叮囑”，交流安全生產(chǎn)對家庭的重要性和自身感受。正是親屬們發(fā)自肺腑最樸實的期盼，將“親情呼喚安康”的理念深入員工心中，將安全硬道理變?yōu)闇剀暗募页Ｔ挕?/p>

　　震源班組白寧深有感觸地說：“這個活動使我認識到安全不是自己一個人的事，也是對家庭的責任?！?/p>

　　印度籍員工GausalAjam說：“我長期在阿聯(lián)酋工作，和妻子平時很少聯(lián)系。這個活動讓我可以經(jīng)常和妻子分享安全知識，分享隊上的安全趣事，和妻子的感情慢慢拉近了?！?/p>

　　8615隊還在生產(chǎn)中定期開展安全大檢查、健康心理講座等活動，通過員工之間家庭成員一般的互幫互助實現(xiàn)了安全意識和行為的共同提高，營造了濃厚的安全氛圍。(特約記者董功 通訊員馬成君)

　　轉(zhuǎn)自：中國石油報

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