菏澤潤華組織召開2022年度企業(yè)文化工作啟動會

　　為全面總結(jié)2021年企業(yè)文化工作，明確2022年企業(yè)文化工作思路和方向，更好的發(fā)揮企業(yè)文化統(tǒng)一思想、傳播正能量、激發(fā)創(chuàng)造力的作用，近日，菏澤潤華召開2022年度企業(yè)文化工作啟動會，菏澤潤華總經(jīng)理曲敬明、財務總監(jiān)劉東、各店1+3管理團隊、水平職能負責人、企業(yè)文化員共40余人參加會議。

　　會上，首先菏澤潤華文化管理員桑永清對菏澤潤華企業(yè)文化工作進行總結(jié)匯報，然后財務部和各經(jīng)銷店文化員分別從企業(yè)文化體系建設(shè)、企業(yè)文化宣貫、企業(yè)文化活動等方面進行總結(jié)匯報，重點分享了各部門企業(yè)文化工作亮點和優(yōu)秀經(jīng)驗，各部門總經(jīng)理結(jié)合今年集團和汽車的年度主題和重點工作部署，對2022年企業(yè)文化工作思路做了匯報。

　　會上，曲敬明對各部門在企業(yè)文化工作中付出的努力和取得的成果表示肯定，并指出文化力是潤華集團的核心競爭力，是潤華事業(yè)發(fā)展的第一推動力，企業(yè)文化工作要緊緊圍繞經(jīng)營，發(fā)揮企業(yè)文化的積極作用，做好企業(yè)文化的貫徹落地，通過企業(yè)文化活動，增強員工身體素質(zhì)，鼓舞團隊士氣、激發(fā)員工創(chuàng)造力，保證年度目標的順利達成。

　　曲敬明進一步對菏澤潤華2022年的企業(yè)文化工作進行部署：一、要多發(fā)掘各崗位上的創(chuàng)新創(chuàng)造案例，善于總結(jié)提煉，不斷改善進步。二、企業(yè)文化宣傳要與黨建緊密結(jié)合。黨建服務于經(jīng)營管理工作，企業(yè)文化與黨建工作相輔相成，工作內(nèi)容上各有側(cè)重、交叉互補。三、企業(yè)文化宣傳工作向一線傾斜，要重點挖掘DCC、二手車、保險事故車業(yè)務方面的先進典型重點宣傳，服務于今年工作的重點。四、積極組織參加區(qū)域和集團各項文化活動，并給予參加集團文體活動的員工給予支持和理解。五、水平職能部門負責人作為各部門企業(yè)文化負責人，要加入到菏澤潤華的企業(yè)文化考評體系中，保證企業(yè)文化工作全面貫徹落地。

　　會上進行了菏澤潤華企業(yè)文化執(zhí)行官聘任儀式，曲敬明向各店總經(jīng)理、水平職能部門負責人頒發(fā)了聘書。

　　會議最后對2021年度企業(yè)文化先進團隊和個人進行了表彰，號召文化工作者向優(yōu)秀者看齊，加強學習，不斷提升自身專業(yè)能力。 (記者 徐斌)

　　轉(zhuǎn)自：中國山東網(wǎng)

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