口述:陸炳興
整理:姚靜芳 錢政
我是新中國改革開放的親歷者、見證者和受益者。尋求生機(jī)40多年,追求夢想30多年,投身創(chuàng)業(yè)27年來,歷盡艱辛、坎坷,在我那個村莊的同齡人之中,可謂最苦、最累。但是我始終堅持與祖國同呼吸、共命運,載負(fù)“為綠色能源輸送能量,為社會發(fā)展增添動力”的社會使命,秉承“做精做強(qiáng),追求卓越”的經(jīng)營理念,胸懷夢想、抱負(fù)、目標(biāo)和責(zé)任,一直堅持在發(fā)展的路上、創(chuàng)新的路上、奮進(jìn)的路上,把一家寂寂無名的鄉(xiāng)村小廠,打造成了集研發(fā)、制造、銷售于一體,占地面積58000平方米、建筑面積43500平方米、員工400余人的全球領(lǐng)先的繞組線先進(jìn)智造企業(yè)。有人說,我創(chuàng)造了一個奇跡;也有人說,我是一個智慧的人。其實,于我而言,我只是在勤奮的道路上執(zhí)著的走了上去。
歷經(jīng)市場經(jīng)濟(jì)的洗禮和更迭,我領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)力電工專注研發(fā)、生產(chǎn)的高端繞組線產(chǎn)品,廣泛應(yīng)用于高壓及特高壓輸變電裝備、先進(jìn)軌道交通裝備、高效節(jié)能電機(jī)、醫(yī)療設(shè)備、新能源汽車、清潔能源裝備、大科學(xué)工程等領(lǐng)域,成為國際著名企業(yè)西門子、ABB、GE、東芝及曉星、特變電工、中車集團(tuán)、西電集團(tuán)等國內(nèi)外知名企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴,產(chǎn)品從替代進(jìn)口到出口海外,領(lǐng)銜制定了繞組線國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),目前是世界上單體規(guī)模最大的扁繞組線制造工廠。一個形象的比方就是,飛速行駛在中華大地上的高速動車組,都用上了我企業(yè)的產(chǎn)品。這是我感到驕傲和欣慰的,也是我為中國夢的實現(xiàn)做出的貢獻(xiàn)。
我信奉“天行健,君子以自強(qiáng)不息,地勢坤,君子以厚德載物”。回望創(chuàng)業(yè)之路,雖坎坷崎嶇,布滿荊棘,但統(tǒng)力電工順應(yīng)社會發(fā)展潮流,抓住了每一次發(fā)展機(jī)遇,引領(lǐng)了行業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)了從開拓起步,到成長壯大,進(jìn)入快速發(fā)展,到轉(zhuǎn)型升級的幾次重大突破,成為組繞線行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。在未來,面對洶涌而來的信息化浪潮及錯綜復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢,統(tǒng)力電工將不忘初心,砥礪前行,以區(qū)域角度規(guī)劃產(chǎn)業(yè)布局,以全球視野考量發(fā)展藍(lán)圖,永遠(yuǎn)胸懷祖國的發(fā)展,永遠(yuǎn)環(huán)繞您的需求,在變革實踐中創(chuàng)新發(fā)展,在凝心聚力中成長壯大,向著學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、智能型的國際一流企業(yè)不斷邁進(jìn)。
擔(dān)當(dāng):篳路藍(lán)縷,創(chuàng)業(yè)維艱
我出生于江蘇省無錫市新安鎮(zhèn)陸莊橋東莊村,從小家境貧寒,父親早亡,小小年紀(jì)就開始當(dāng)家理事,販賣豆芽養(yǎng)家,成了家里的頂梁柱。但我人窮志不短,少年的心中始終縈繞著一種使命和抱負(fù),立志通過自己的努力改變?nèi)松\,創(chuàng)造一番事業(yè)。17歲的時候,因家貧輟學(xué)我進(jìn)入當(dāng)?shù)氐逆?zhèn)辦廠當(dāng)學(xué)徒工。在當(dāng)學(xué)徒工的時候,我勤奮努力,善琢磨思考,萌生了自己創(chuàng)業(yè)的想法。1986年,我就自己承包了一個小工廠,承接金加工的零部件業(yè)務(wù),摸索著走上了創(chuàng)業(yè)之路,積累了一些經(jīng)營管理企業(yè)的經(jīng)驗。
1990年,我受組織上任命,被派到無錫縣33個扶貧村之一的東裕村任工業(yè)經(jīng)理。當(dāng)時,東裕村百業(yè)凋敝,經(jīng)濟(jì)非常落后,我去了之后,絞盡腦汁,著手對當(dāng)?shù)貛讉€運營不穩(wěn)定、不連續(xù)的工廠進(jìn)行了重組整頓,花重資引進(jìn)了人才,又調(diào)整了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和市場銷路,歷經(jīng)重重困難和各方壓力,終于將企業(yè)扭虧為盈,實現(xiàn)了“億元村”。一時,東裕村聲名鵲起,大家都贊說,“扶貧扶出了金鳳凰”。
1992年,改革的春風(fēng)吹遍神州大地,無錫地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)如雨后春筍般紛紛成立。東裕村集體組建無錫環(huán)宇金屬材料廠,我兼任廠長。一開始,因為技術(shù)薄弱,沒有自身獨特的優(yōu)勢產(chǎn)品,市場產(chǎn)品單一及狹窄,企業(yè)處在起起落落的苦苦掙扎中。我看在眼里,急在心里,痛定思痛決定要走以產(chǎn)品為導(dǎo)向、以質(zhì)取勝的創(chuàng)業(yè)發(fā)展之路。我堅定信心引進(jìn)技術(shù)人員,尋找市場,爭取政府和銀行支持,執(zhí)著于新產(chǎn)品的研發(fā)和性能提高,還不惜花巨資派人去行業(yè)專業(yè)企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí),終于開發(fā)出內(nèi)燃機(jī)機(jī)車和變壓器用繞組線主導(dǎo)產(chǎn)品,其機(jī)械性能和電性能都遠(yuǎn)超國家標(biāo)準(zhǔn),通過了國家級兩部鑒定。
但作為由一家名不經(jīng)傳的民營企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品,一開始,并沒有受到市場認(rèn)可。記得有一次,我鼓足勇氣到一家國有企業(yè)介紹我們公司的產(chǎn)品,那個接待我們的副廠長瞪著兩個眼睛看了我一眼,直接當(dāng)著我的面把我遞過去的名片扔進(jìn)了垃圾桶。雖然屢遭拒絕,但我們沒有氣餒,依舊很有毅力地到處去介紹推廣我們的產(chǎn)品。功夫不負(fù)有心人,終于,有慧眼識珠的國有企業(yè)廠長給了我們年輕人一個機(jī)會,派人到我們企業(yè)考察之后,給了我們一張訂單。當(dāng)時,我們廠里的設(shè)備剛剛安裝好,工期異常緊張,有人建議就在導(dǎo)體外面涂一層不同性能的底漆蒙混過關(guān),我堅決不同意造假。一周時間,我?guī)缀跻恢贝粼谲囬g,當(dāng)?shù)谝慌a(chǎn)品“嘩啦嘩啦”從生產(chǎn)線上下來的時候,經(jīng)檢驗卻發(fā)現(xiàn)幾乎一大半是廢品。頂著沉重的壓力,我沒日沒夜地在廠里呆了足足半個多月,鼓勵工程技術(shù)人員保障工藝質(zhì)量,終于生產(chǎn)出了合乎要求的產(chǎn)品,就這樣一步步靠著過硬的產(chǎn)品質(zhì)量打開了市場。在被列入鐵道部定點企業(yè)的基礎(chǔ)上,又成為國內(nèi)首批具有出口資質(zhì)的繞組線企業(yè)。
1998年,政府推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改制,我出任董事長。2004年公司又進(jìn)行股權(quán)重組。2006年,我審時度勢,在錫山區(qū)東港鎮(zhèn)投資設(shè)立“無錫統(tǒng)力電工有限公司”,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了高效、節(jié)能、環(huán)保的智能化生產(chǎn)廠區(qū)。2012年,我又在出生地東莊(現(xiàn)新吳區(qū)太科園),成立江蘇統(tǒng)力有限公司,投資建設(shè)東莊電力電子科技園。2015年,與清華大學(xué)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,同年注冊成立無錫清盛電力電子有限公司,并成立北京清盛電氣科技研究院,研發(fā)能源互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用電力電子裝備——“電能路由器”,進(jìn)軍新能源產(chǎn)業(yè)。2016年,公司進(jìn)行了股份制改造,成立無錫統(tǒng)力電工股份有限公司,并于年底實現(xiàn)新三板掛牌上市。同時,啟動統(tǒng)力4.0,全力打造智能化車間、數(shù)字化企業(yè),全面開展兩化融合工作。2017年,公司引入國聯(lián)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略投資,并開始進(jìn)軍高溫超導(dǎo)材料產(chǎn)品研發(fā)。2018年,公司進(jìn)一步優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu),骨干團(tuán)隊通過合伙企業(yè)持有公司股權(quán)。同時,企業(yè)也取得了智能化升級改造的階段性勝利,在打造全球領(lǐng)先的繞組線企業(yè)的漫漫征途中邁出了堅實的步伐。
隨著我們的產(chǎn)品被運用到神州內(nèi)外、大江南北的各個重點工程項目上,像神秘的血管為世界傳輸源源不斷的能量,我在感到自豪的同時,深深感受到自己所承擔(dān)的使命擔(dān)當(dāng)之重大!我的觀點是:對金錢知足常樂,對事業(yè)永不滿足。企業(yè)做到一定程度,已完全不是為了錢在做事,而是一份不可推卸的使命擔(dān)當(dāng)!我唯有做好自己的事,做好員工滿意的事,做好客戶滿意的事,同時,對政府、對社會要有擔(dān)當(dāng),“做精做強(qiáng),追求卓越”,“合規(guī)、合法、合理、合情”地把事情做好,把各方關(guān)系處理好,方才不辜負(fù)時代賦予企業(yè)家的使命和擔(dān)當(dāng)!
責(zé)任:質(zhì)量為先,以人為本
創(chuàng)辦企業(yè)至今,我心里始終懷揣一份沉甸甸的責(zé)任,對于社會,我們要生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品,對于我們的團(tuán)隊和員工,我們要為他們工作生活創(chuàng)造良好的成長發(fā)展環(huán)境。對于企業(yè),要有領(lǐng)先一步、前瞻性的發(fā)展理念,包括滿足最終用戶個性化要求等,我們同樣負(fù)有不可推卸的重要責(zé)任。
質(zhì)量是企業(yè)的生命線,統(tǒng)力電工之所以能在競爭激烈的市場中脫穎而出,靠的也是過硬的質(zhì)量。早在1994年,我就花3000元相當(dāng)于自己當(dāng)年的年收入,赴蘇州參加ISO9001質(zhì)量管理體系培訓(xùn)。一開始很多人不理解,認(rèn)為是白花錢,甚至鎮(zhèn)里領(lǐng)導(dǎo)也說,“老外的東西不要去學(xué),學(xué)了沒用,還是按照我們中國人的做法來”。但我通過學(xué)習(xí),了解學(xué)習(xí)了提升企業(yè)質(zhì)量管理體系的系統(tǒng)方法,并在企業(yè)內(nèi)全面推行實施,第二年企業(yè)通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,屬于無錫在這方面起步較早的企業(yè)。規(guī)范、嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系,讓企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)邁上了新臺階,產(chǎn)品質(zhì)量得到了有效提升和保證。如今,公司不僅堅持運行質(zhì)量管理體系ISO9001:2008,還堅持推行和持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理體系ISO14001,及職業(yè)健康安全管理體系OHSAS18001,實施“6S”現(xiàn)場管理,重點放在過程控制和人員技能培訓(xùn),從而保證產(chǎn)品質(zhì)量安全可靠、萬無一失。我還花費巨資讓企業(yè)高管全部進(jìn)入復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院深造,學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識,讓企業(yè)走在現(xiàn)代企業(yè)管理之路上。
以整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清潔(Seiketsu)、規(guī)范(Standard)、素養(yǎng)(Shitsuke)和安全(Safety)為要素的“6S”現(xiàn)場管理法,是統(tǒng)力電工堅持不懈在企業(yè)上下推行的“致勝法寶”,對質(zhì)量持之以恒的追求使得統(tǒng)力電工成為行業(yè)學(xué)習(xí)的標(biāo)桿和模范,也使得企業(yè)躋身中國機(jī)械工業(yè)管理進(jìn)步示范企業(yè)、中國振興裝備制造業(yè)中小企業(yè)之星明星企業(yè)、江蘇省高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省健康示范企業(yè)、江蘇省質(zhì)量誠信企業(yè)的行列,產(chǎn)品在輸變電、軌道交通、科技前沿工程、醫(yī)療和新能源等領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用,遠(yuǎn)銷德國、奧地利、意大利、瑞士、土耳其、哥倫比亞、墨西哥、巴西、日本、馬來西亞、越南等地。
為社會生產(chǎn)質(zhì)量可靠的產(chǎn)品,是我們做企業(yè)的人的責(zé)任。從創(chuàng)辦企業(yè)的第一天起,帶領(lǐng)好這支團(tuán)隊,為員工負(fù)責(zé),也成為我一生恪守的重大責(zé)任。以人為本,堅持善行與人、以德治廠,為員工提供實現(xiàn)自我價值的舞臺,是我多年來一直堅持的理念。1992年,公司高薪聘請了兩位高級技師,這么多年來,他們一直在公司工作到退休,其中一位退休后還被返聘繼續(xù)工作。2006年,公司在錫山東港建廠后,為解決員工生活上的后顧之憂,公司斥巨資在工廠旁邊建設(shè)了高品質(zhì)的小區(qū)“統(tǒng)力家園”,為職工們營造了一塊安居樂業(yè)的樂土。2015年,公司建立“利潤中心”,推行以“身股分紅”的方式進(jìn)行股權(quán)激勵,讓員工可以共享公司發(fā)展成果。統(tǒng)力在選人用人上,注重“能力與責(zé)任并重”“崗位與能力配備”,在育人晉人方面,注重“品格與素養(yǎng)優(yōu)先”“業(yè)績與潛質(zhì)互動”,從而塑造了一支優(yōu)秀、團(tuán)結(jié)、高效的團(tuán)隊,每個人在統(tǒng)力電工這個生機(jī)蓬勃的舞臺上,都能找到盡情成長發(fā)展的機(jī)會。
此外,安全、環(huán)保、設(shè)施配套,乃至企業(yè)員工的福利,方方面面,都讓我感到責(zé)任重大,責(zé)無旁貸。我唯有盡一切努力,以承載萬物、不斷奉獻(xiàn)的精神,承擔(dān)起、履行好這份厚重又光榮的責(zé)任。
遠(yuǎn)見:終身學(xué)習(xí),前瞻思維
人無遠(yuǎn)見,必有近憂,一個企業(yè)沒有遠(yuǎn)見,在競爭激烈的市場上必然走不遠(yuǎn)。自企業(yè)創(chuàng)辦以來,我從不止步于眼前,而是一直以前瞻性的思維審時度勢,以全局性、國際性的眼光來考量我們這個企業(yè),規(guī)劃企業(yè)的發(fā)展前景。我們每三年有一個發(fā)展規(guī)劃,每一年有工作大綱,至今已經(jīng)進(jìn)入第九個發(fā)展規(guī)劃。早在1998年,我們確立了爭做國內(nèi)一流企業(yè)的目標(biāo),至2004年,我們又確立了成為國際一流企業(yè)的目標(biāo),圍繞企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),我們怎么帶領(lǐng)團(tuán)隊一步步實現(xiàn),這需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的遠(yuǎn)見卓識。
我自己雖然初始學(xué)歷不高,很早就輟學(xué)出來尋找生機(jī),但是,我很喜歡學(xué)習(xí)琢磨,一有機(jī)會就要走出去看看、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。走出去才知海闊天空,領(lǐng)略學(xué)習(xí)到了世界各地的先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗,也為我發(fā)展壯大企業(yè)找到了頭緒和方向。2006年起,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,我逐漸有了一個想法:要用3年左右時間,建一個具有科學(xué)規(guī)劃、長遠(yuǎn)發(fā)展的工廠。當(dāng)時,這個想法遭到了各方反對。事實證明,這個按照“環(huán)保、高效、節(jié)能”的要求高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、規(guī)劃產(chǎn)能達(dá)35000噸的行業(yè)標(biāo)桿性工廠在錫山東港落成投產(chǎn),為企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展發(fā)揮了舉足輕重的作用。同時,公司運營體制機(jī)制、市場定位方向、質(zhì)量保障體系等迅速落地執(zhí)行。
在產(chǎn)品研發(fā)及設(shè)備個性化設(shè)計上,統(tǒng)力電工不拘泥于現(xiàn)有布局,而是堅持科技創(chuàng)新,加大技術(shù)改造、研發(fā)投入和人才引進(jìn)力度,還先后從德國、日本聘請來5名行業(yè)技術(shù)專家,對企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)管理進(jìn)行專業(yè)化的指導(dǎo),促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量得到大幅度提高,以高端化、差異化引領(lǐng)行業(yè)潮流。除了進(jìn)行產(chǎn)品自主研發(fā),統(tǒng)力電工更是站在科技前沿,與高等院校、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行廣泛、深度的產(chǎn)學(xué)研合作,取得了有目共睹的杰出業(yè)績。
在智能化、信息化浪潮下,統(tǒng)力電工更是以卓越的遠(yuǎn)見在行業(yè)內(nèi)率先開展兩化深度融合建設(shè),公司陸續(xù)上線了ERP、OA、MES、HR等系統(tǒng),并通過技術(shù)手段將系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)壁壘“打通”,實現(xiàn)新一代信息技術(shù)與企業(yè)人、管理、體系、設(shè)備等的多維度融合,一步步向著智能車間、到智能制造,最終完成智慧工廠的建設(shè)目標(biāo)不斷努力?,F(xiàn)在,通過公司數(shù)據(jù)中心控制運行,可以對整個企業(yè)的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行實時、科學(xué)的經(jīng)營管理,實時采集設(shè)備數(shù)據(jù)、工藝數(shù)據(jù)、質(zhì)量數(shù)據(jù),進(jìn)行匯總、整合和分析,有效推動柔性生產(chǎn),實現(xiàn)部門間、內(nèi)外供應(yīng)鏈的協(xié)同管理,大大提高生產(chǎn)效率,節(jié)約人力成本和生產(chǎn)冗余,成為工業(yè)4.0時代的行業(yè)典范。
未來,我們要繼續(xù)把握時代發(fā)展契機(jī),洞察行業(yè)發(fā)展走向,了解社會發(fā)展需要,同時,為團(tuán)隊規(guī)劃好未來的發(fā)展空間,未雨綢繆,前瞻思維,讓統(tǒng)力電工成為百年長盛企業(yè)。
文化:企業(yè)之魂,發(fā)展之基
文化,雖然看不見摸不著,卻是企業(yè)的生命力和靈魂所在。企業(yè)作為社會細(xì)胞的一部分,怎樣讓它持續(xù)生存?zhèn)鞒胁⒄蔑@活力,文化發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。尊重知識、尊重人才,是企業(yè)文化的核心所在,各個時期的文化要符合員工心聲,符合企業(yè)發(fā)展需要,更要符合黨和國家的宣傳輿論導(dǎo)向,給員工以精神上的歸屬,成為留住員工之根。
統(tǒng)力電工高度重視黨建群團(tuán)工作,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,在企業(yè)內(nèi)營造了爭先創(chuàng)優(yōu)、勇爭一流的良好氛圍。企業(yè)積極推選優(yōu)秀員工入黨,及加入各種社會組織,幫員工爭取一些榮譽(yù),竭盡所能關(guān)心、呵護(hù)員工的成長。作為江蘇省廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位,統(tǒng)力電工在各項管理和活動中始終秉承“公平、公正、公開”的原則。每年,企業(yè)都會舉行員工年度先進(jìn)評比,在年初由職代會討論并公布評比先進(jìn)的條件,讓員工廣泛知曉,年終由各個部門推薦,評比委員會進(jìn)行打分,評選出年度先進(jìn)員工,給予物質(zhì)和精神獎勵。在公司內(nèi)部,我們還經(jīng)常舉行技能大賽、新春聯(lián)歡會、親子活動、拓展訓(xùn)練、戶外徒步、籃球比賽等文化活動,讓文化成為企業(yè)經(jīng)營過程中的重要環(huán)節(jié),讓員工在企業(yè)內(nèi)能獲得心靈上的滋養(yǎng)和激勵,共同創(chuàng)建和諧奮進(jìn)的企業(yè)文化氛圍。
多年以來,我一直秉持重“正激勵”,輕“負(fù)激勵”的文化理念,對員工取得的成績給予激勵表揚(yáng),給員工成長搭舞臺、建臺階,而對于員工的錯誤,則采取寬恕包容的態(tài)度,允許員工犯錯,“不怕員工做錯事,只怕員工不做事”。誰都可能犯錯,如果揪著員工的“小辮子”不放,員工以后做事就有可能縮手縮腳,不利于工作開展,給員工糾錯的機(jī)會,多給予正向激勵,會使得員工感恩圖報,放開手腳干事業(yè)。我一般不輕易批評人,每個人都會有幾個朋友,有的時候批評了一個人,就有可能打擊一批人。
在工作之余,有時候我會到員工宿舍去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),和他們一起吃個飯,聊聊天,員工在工作生活上遇到難題,如小孩上學(xué)等問題,我會盡力幫忙解決,點點滴滴做一些暖人心的事。你幫助員工多做一些事,他們也會為企業(yè)發(fā)展考慮得多一些,還會影響到他周邊人的思想。這其實也是企業(yè)文化的一部分,讓員工感受到企業(yè)的溫暖,從而激發(fā)更加努力工作的動力。
統(tǒng)力電工也始終將承擔(dān)社會責(zé)任作為立身之本和文化之基,一直秉承“回報社會”的崇高理念,捐資助學(xué),組織員工義務(wù)獻(xiàn)血,傳遞夢想與希望,用實際行動和愛心詮釋一個優(yōu)秀民營企業(yè)的高度社會責(zé)任感和歷史使命感,彰顯企業(yè)義利兼顧、回報社會的文化理念,一如既往地踐行著“實現(xiàn)自我價值、提升統(tǒng)力品牌、服務(wù)綠色能源、促進(jìn)社會進(jìn)步”的企業(yè)價值觀。
合作:攜手共贏,同創(chuàng)輝煌
合作是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中的重要環(huán)節(jié),只有通過合作,才能把每一件事做好。企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊之間,每一道工序之間,企業(yè)與政府之間,與其他客戶及供應(yīng)商之間,乃至與同行業(yè)的兄弟企業(yè)之間,合作無處不在。
我認(rèn)為合作對于一個人,一個企業(yè)的發(fā)展非常重要,無論是做人,還是做企業(yè),都要善于合作,善于“交朋友”。經(jīng)營管理企業(yè)風(fēng)風(fēng)雨雨這么多年,合作貫穿我工作生活的始終。在我年輕時候,我有幸得到眾多貴人的提攜幫助,和很多國營大廠建立了長期深度的合作關(guān)系,推動企業(yè)一步步發(fā)展壯大。
為增強(qiáng)公司的科技實力,我們與國內(nèi)眾多高等院校和科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行了廣泛而深入的合作,先后與中科院高能物理研究所、中國電力科學(xué)研究院、清華大學(xué)、西安交通大學(xué)、重慶大學(xué)、哈爾濱理工大學(xué)、中國科技大學(xué)、江南大學(xué)、上海電纜研究所等科研機(jī)構(gòu)或院校開展產(chǎn)學(xué)研合作或課題研討。2015年,統(tǒng)力電工與中科院高能物理研究所開展密切的產(chǎn)業(yè)研發(fā)合作,融入國家頂級的實用化高溫超導(dǎo)材料產(chǎn)學(xué)研合作組,成為了大科學(xué)工程裝置配套產(chǎn)品研發(fā)的產(chǎn)業(yè)化基地。目前,已經(jīng)研發(fā)出具有自主知識產(chǎn)權(quán)的超導(dǎo)電纜的生產(chǎn)設(shè)備及工藝技術(shù),為國家大科學(xué)工程——環(huán)形正負(fù)電子對撞機(jī)和超級質(zhì)子對撞機(jī)項目提供了超導(dǎo)磁體產(chǎn)品的支撐。
與客戶之間的合作,我們不僅僅簡單滿足客戶的需求,而是和客戶一起,從客戶的角度出發(fā),研判市場發(fā)展趨勢,共同設(shè)計策劃未來的產(chǎn)品方向,提早做好謀劃,與客戶的技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行深度對接,協(xié)助客戶改進(jìn)技術(shù),降低成本,提高性能,合作共贏,共同開拓未來市場。
與供應(yīng)商之間,我們也盡可能保持長期合作關(guān)系,一般如沒有特殊意外不輕易換供應(yīng)商。我們把幫助供應(yīng)商提高技術(shù)和管理作為一種責(zé)任和義務(wù),我們還協(xié)助供應(yīng)商開發(fā)新產(chǎn)品和市場推廣,在此基礎(chǔ)上保證了供應(yīng)鏈的相對穩(wěn)定性。有很多長期和我們合作的供應(yīng)商,現(xiàn)在發(fā)展得都很不錯,成了細(xì)分領(lǐng)域中的佼佼者。
合作意味著誠信友善,相互尊重,也是一種重要的企業(yè)文化。做事先做人,這些年,我基本圍繞著這些思想,在認(rèn)真專注地做一件事。
沐風(fēng)櫛雨求發(fā)展,砥礪前行創(chuàng)輝煌。未來的藍(lán)圖已經(jīng)繪就,目標(biāo)宏偉而清晰,統(tǒng)力電工將把握時代機(jī)遇,致力創(chuàng)新發(fā)展,朝著現(xiàn)代化、國際化、智能化、綠色化的目標(biāo),行穩(wěn)致遠(yuǎn),奮力前行,成為引領(lǐng)行業(yè)潮流的國際一流企業(yè),用輝煌的業(yè)績,向新中國成立70周年獻(xiàn)禮!
人物簡介:
陸炳興,男,1960年出生,無錫人,G20峰會工商理事會理事,無錫市第十五屆、十六屆人大代表,無錫統(tǒng)力電工股份有限公司董事長,高級經(jīng)濟(jì)師,對電力變壓器、電力電子產(chǎn)品制作領(lǐng)域有著深刻的理解和認(rèn)識,具有27年變壓器關(guān)鍵材料制造和管理經(jīng)驗,具有優(yōu)良的企業(yè)管理能力、獨到的國際視野和深厚的人文情懷,是全國優(yōu)秀民營企業(yè)家、中國綠色發(fā)展領(lǐng)軍人物、振興裝備制造業(yè)中小企業(yè)之星明星企業(yè)家、江蘇省優(yōu)秀民營企業(yè)家、無錫市勞動模范、無錫機(jī)械工業(yè)改革開放40周年“杰出人物”、復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院總裁高級研修班優(yōu)秀學(xué)員獎,新中國成立70年來新一代蘇商的杰出代表。
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