2021屆應(yīng)屆生遭遇史上最難就業(yè)季，Synet求職教你如何應(yīng)對(duì)

　　對(duì)于大部分求職者來(lái)說(shuō)，2020年面臨著諸多前所未有的挑戰(zhàn)：畢業(yè)人數(shù)上漲、疫情的疊加影響加上經(jīng)濟(jì)環(huán)境和就業(yè)環(huán)境的轉(zhuǎn)變……種種不確定的因素加劇了今年就業(yè)形勢(shì)的復(fù)雜程度。

　　就業(yè)問(wèn)題是政府關(guān)心的重要議題，在今年的政府工作報(bào)告中一共被提及了39次，并特別提到了高校畢業(yè)生這個(gè)就業(yè)的重點(diǎn)群體。而就Synet觀察發(fā)現(xiàn)，在2020年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，對(duì)于“求職就業(yè)”這個(gè)每個(gè)年輕人人生的“頭等大事”，這屆畢業(yè)生可以做出哪些準(zhǔn)備?他們是否充分掌握了所需技能，他們是否已經(jīng)調(diào)整到最佳的就業(yè)求職狀態(tài)?這些都是需要大家審慎思考的問(wèn)題，也是Synet求職關(guān)注的重點(diǎn)。

　　而就目前的形勢(shì)，Synet通過(guò)多樣調(diào)查，產(chǎn)出了以下分析。

　　一、就業(yè)壓力從何而來(lái)

　　壓力首先來(lái)源于不斷上漲的應(yīng)屆生人數(shù)。2018年10月30日，2020屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議在京召開。會(huì)議首次由教育部、人力資源和社會(huì)保障部共同組織召開。會(huì)議指出：“2020屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)將達(dá)到874萬(wàn)人，同比增加40萬(wàn)，再創(chuàng)新高?！?/p>

 

　　圖源：中國(guó)產(chǎn)業(yè)信息網(wǎng)《2019年中國(guó)大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)情況、2020年中國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)、就業(yè)環(huán)境及大學(xué)生對(duì)就業(yè)的前景向往分析》

　　Synet通過(guò)觀察發(fā)現(xiàn)從2011年-2020年，中國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)呈不斷上漲的趨勢(shì)，到了2020年達(dá)到了歷史新高。十年間，高校畢業(yè)生的人數(shù)持續(xù)增長(zhǎng)， 2010-2017年的畢業(yè)生人數(shù)按照2%-5%的同比增長(zhǎng)率逐年增長(zhǎng)，近7年間累計(jì)畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到5706萬(wàn)人。

　　而由于今年新冠肺炎疫情的影響，文化、體育、旅游、住宿、餐飲等行業(yè)受到?jīng)_擊，用人需求大幅下降，中小微企業(yè)生存艱難，招聘意愿同比下滑。加上近年來(lái)國(guó)內(nèi)國(guó)外經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度都有所放緩，這很大程度上影響了中國(guó)經(jīng)濟(jì)的整體情況，尤其是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。在對(duì)未來(lái)前景預(yù)判低迷的情況下，很多企業(yè)為了生存，會(huì)采用頻繁裁員的方式來(lái)減少成本壓力，這又給就業(yè)增加了很大的難度。

　　所以，一方面是全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)不斷上漲，一方面又是企業(yè)的不斷縮招、崗位減少。多重的因素給2020年的就業(yè)帶來(lái)了巨大的壓力。

　　二、疫情下行業(yè)發(fā)展的新趨勢(shì)

　　然而在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，Synet也敏感的發(fā)現(xiàn)了好消息。2020年《政府工作報(bào)告》指出：“就業(yè)優(yōu)先政策要全面強(qiáng)化。”就業(yè)作為關(guān)系民生的頭等大事，政府出臺(tái)了一系列的相關(guān)政策來(lái)促進(jìn)就業(yè)的發(fā)展。根據(jù)中國(guó)政府網(wǎng)和國(guó)務(wù)院客戶端，政府有關(guān)部門提出：

　　就業(yè)優(yōu)先政策要全面優(yōu)化。財(cái)政、貨幣和投資等政策要聚力支持穩(wěn)就業(yè)。努力穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)，積極增加新的就業(yè)，促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。各地要清理取消對(duì)就業(yè)的不合理限制，促就業(yè)舉措要應(yīng)出盡出，拓崗位辦法要能用盡用。

　　今年赤字率擬按3.6%以上安排，財(cái)政赤字規(guī)模比去年增加1萬(wàn)億元，同時(shí)發(fā)行1萬(wàn)億元抗疫特別國(guó)債。上述兩萬(wàn)億元全部轉(zhuǎn)給地方，資金直達(dá)市縣基層、直接惠企利民，主要用于保就業(yè)、?；久裆⒈Ｊ袌?chǎng)主體。

　　今年高校畢業(yè)生達(dá)874萬(wàn)人，要促進(jìn)市場(chǎng)化社會(huì)化就業(yè)，高校和屬地政府都要提供不斷線的就業(yè)服務(wù)

　　我國(guó)包括零工在內(nèi)的靈活就業(yè)人員數(shù)以億計(jì)，今年對(duì)低收入人員實(shí)行社保費(fèi)自愿緩繳政策，涉及就業(yè)的行政事業(yè)性收費(fèi)全部取消。

　　資助以訓(xùn)穩(wěn)崗，今明兩年職業(yè)技能培訓(xùn)3500萬(wàn)人次以上，高職院校擴(kuò)招200萬(wàn)人，要使更多勞動(dòng)者長(zhǎng)技能、好就業(yè)。

　　圍繞支持企業(yè)增訂單、穩(wěn)崗位、保就業(yè)，加大信貸投放，擴(kuò)大出口信用保險(xiǎn)覆蓋面，降低進(jìn)出口合規(guī)成本，支持出口產(chǎn)品轉(zhuǎn)內(nèi)銷。發(fā)展創(chuàng)業(yè)投資，增加創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。新一輪全面創(chuàng)新改革試驗(yàn)，新建一批雙創(chuàng)示范基地，堅(jiān)持包容審慎監(jiān)管，發(fā)展平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)，更大激發(fā)社會(huì)創(chuàng)造力。

　　除了政策的支持外，疫情期間新興產(chǎn)業(yè)招聘需求逆勢(shì)增長(zhǎng)，數(shù)據(jù)顯示，2020年春招季，戰(zhàn)略新興行業(yè)中面向應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位規(guī)模較去年同期普遍提高了1-5個(gè)百分點(diǎn)，應(yīng)屆畢業(yè)生崗位占比也高于全行業(yè)均值。春節(jié)之后，機(jī)械制造業(yè)對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘需求逆勢(shì)增長(zhǎng)，漲幅高達(dá)19.4%。除了新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)之外，疫情為教育、醫(yī)療、科技、娛樂(lè)等行業(yè)進(jìn)一步細(xì)分提供了機(jī)遇，在線教育、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、無(wú)人機(jī)、直播等細(xì)分領(lǐng)域在這次疫情中迅速發(fā)展，帶來(lái)了新的商機(jī)。

 

　　圖源網(wǎng)絡(luò)

　　三、如何應(yīng)對(duì)最難就業(yè)季

　　那么在“最難就業(yè)季”的背景下，大學(xué)生群體可以做些什么?據(jù)Synet了解以及調(diào)查顯示，70.87%的大學(xué)生覺(jué)得“實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)不足”是未來(lái)就業(yè)最困擾的原因，65.88%認(rèn)為是“對(duì)社會(huì)缺乏了解”，57.74%認(rèn)為是“求職方法技巧的欠缺”。

 

圖源：中國(guó)產(chǎn)業(yè)信息網(wǎng)：《2019年中國(guó)大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)情況、2020年中國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)、就業(yè)環(huán)境及大學(xué)生對(duì)就業(yè)的前景向往分析》

　　所以，對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，積累實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、了解行業(yè)和社會(huì)、積累求職方法和技巧，是大學(xué)生求職時(shí)需要處理的主要方面。

　　轉(zhuǎn)變就業(yè)心態(tài)

　　高校畢業(yè)生需要保持良好的心態(tài)，積累經(jīng)驗(yàn)、提高自己，在“最難就業(yè)季”適當(dāng)降低對(duì)工作的預(yù)期，不過(guò)分看重待遇，樹立扎根基層的觀念。

　　提高社會(huì)適應(yīng)能力

　　學(xué)校與企業(yè)不同，根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，2020年春招季，67%的企業(yè)表示更關(guān)注候選人的表達(dá)溝通能力，且對(duì)應(yīng)屆生的抗壓能力、情緒管理能力、責(zé)任意識(shí)、解決問(wèn)題能力、信息搜集能力和學(xué)習(xí)能力等軟實(shí)力尤為看重。所以對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，在求職之前需要了解自己的需求是什么、優(yōu)勢(shì)是什么，再選擇公司，同時(shí)密切關(guān)注社會(huì)趨勢(shì)、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及相關(guān)法律法規(guī)，積極提高自己的社會(huì)適應(yīng)能力

　　積累求職方法和技巧

　　求職并不是一蹴而就的事情，大學(xué)生群體需要發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，積極學(xué)習(xí)系統(tǒng)的求職技能，包括：自我認(rèn)知、明確目標(biāo)、經(jīng)歷挖掘、完美包裝、筆試刷題、性格測(cè)試、面試準(zhǔn)備，話術(shù)技巧……只有不斷提升自己，才能更有信心面對(duì)“最難就業(yè)季”。

　　為了幫助大家把握好應(yīng)屆生身份、提升自己系統(tǒng)的求職能力、在今年秋招中做出正確的職業(yè)選擇， Synet求職汲取多年來(lái)人才培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)，并聯(lián)合四大、快消、互聯(lián)網(wǎng)、金融等六大行業(yè)500強(qiáng)名企中高管咨詢師，共同為你制定獨(dú)一無(wú)二的求職計(jì)劃。根據(jù)你的目標(biāo)和現(xiàn)狀為你個(gè)性化定制課程，在你整個(gè)求職過(guò)程提供1v1幫助，包括職業(yè)規(guī)劃、行業(yè)了解、經(jīng)歷挖掘、簡(jiǎn)歷策略、各類面試等方面，系統(tǒng)性、全面性幫你提升求職競(jìng)爭(zhēng)力。

　　在這個(gè)“最難就業(yè)季”的求職路上，Synet與你共勉!

　　轉(zhuǎn)自：北國(guó)網(wǎng)

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