京漢股份田漢：新時(shí)代企業(yè)如何更好地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任

　　2017 年是京漢成立第 21周年。從初始到現(xiàn)在，京漢股份始終堅(jiān)持“以人為本，持續(xù)改善人類生活品質(zhì)”這一信仰，專注于開(kāi)好每一個(gè)項(xiàng)目，服務(wù)好每一位客戶，履行公司的核心使命。自企業(yè)成立以來(lái)，京漢在經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的同時(shí)始終沒(méi)有忘記踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。

　　2017年也是京漢轉(zhuǎn)型健康產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)商的第二年，經(jīng)過(guò)兩年多的沉淀，企業(yè)社會(huì)責(zé)任的意義也更深刻地刻烙在在京漢的發(fā)展中。CSR(Corporate Social Responsibility)，企業(yè)社會(huì)責(zé)任是個(gè)外來(lái)詞，是指企業(yè)在商業(yè)運(yùn)作中對(duì)其利害關(guān)系人應(yīng)付的責(zé)任。也就是說(shuō)，京漢股份身為一家企業(yè)，除了考慮自身的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)狀況外，不斷地為顧客、業(yè)主、員工、股東創(chuàng)造價(jià)值之外，也不能忽視對(duì)社會(huì)和自然環(huán)境的貢獻(xiàn)。
 

　　京漢的社會(huì)責(zé)任，是成為一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)公民
 

　　2017年9月，中共中央、國(guó)務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于營(yíng)造企業(yè)家健康成長(zhǎng)環(huán)境弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見(jiàn)》中專列“引導(dǎo)企業(yè)家主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任”一節(jié)。
 

　　此前，黨的十八屆三中全會(huì)提出，要把“承擔(dān)社會(huì)責(zé)任”作為推進(jìn)國(guó)有企業(yè)深化改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容;黨的十八屆四中全會(huì)強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任立法。
 

　　此外，黨的十九大報(bào)告再次提出，要強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任意識(shí)。用習(xí)近平總書記的話說(shuō)，“只有富有愛(ài)心的財(cái)富才是真正有意義的財(cái)富，只有積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)才是最有競(jìng)爭(zhēng)力和生命力的企業(yè)。”
 

　　京漢股份董事長(zhǎng)田漢認(rèn)為：企業(yè)要能走出自己眼前的利益結(jié)構(gòu)體系，以道德與誠(chéng)信為基礎(chǔ)，履行社會(huì)責(zé)任，其實(shí)也是在為企業(yè)創(chuàng)造一種無(wú)形資產(chǎn)，更是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一種重要資源。履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，不僅能展示企業(yè)實(shí)力，提升企業(yè)的對(duì)外形象，也能從另一個(gè)角度提高公眾對(duì)企業(yè)行為的關(guān)注，從而建立起企業(yè)與公眾間良好的公共關(guān)系。
 

　　企業(yè)公民責(zé)任
 

　　企業(yè)最明確的社會(huì)責(zé)任是完成納稅義務(wù)，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)做出積極貢獻(xiàn);解決就業(yè)問(wèn)題，科學(xué)安排勞人力資源，為社會(huì)減輕就業(yè)負(fù)擔(dān)。目前，京漢全集團(tuán)資產(chǎn)90余億元，年納稅超4億元，為社會(huì)提供了5000多個(gè)工作崗位。多年來(lái)，京漢作為一個(gè)大中型企業(yè)，在立足北京的基礎(chǔ)上，利用資本優(yōu)勢(shì)、管理優(yōu)勢(shì)和人力資源優(yōu)勢(shì)對(duì)河北、內(nèi)蒙等三四線地區(qū)進(jìn)行開(kāi)發(fā)，這樣企業(yè)可擴(kuò)展生產(chǎn)線和經(jīng)營(yíng)點(diǎn)，又為當(dāng)?shù)貛?lái)了新的投資，拓展當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)崗位，帶動(dòng)城鎮(zhèn)化進(jìn)程。
 

　　企業(yè)公益責(zé)任
 

　　自1996年成立之初，京漢集團(tuán)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，積極將企業(yè)信仰、價(jià)值追求與社會(huì)公益事業(yè)緊密結(jié)合起來(lái)，從修路到助學(xué)，從助殘到救困，從賑災(zāi)到抗擊非典，從警民共建到社會(huì)幫扶，組織捐款捐物價(jià)值累計(jì)近5000萬(wàn)元。
 

　　20年，京漢希望小學(xué)從1所建到了5所;
 

　　7年，京漢單親母親愛(ài)心基金和市工會(huì)溫暖基金已經(jīng)幫助了1300多個(gè)單親家庭;
 

　　應(yīng)急救助基金，每年10萬(wàn)，京漢集團(tuán)與石景山慈善協(xié)會(huì)一同設(shè)立“京漢應(yīng)急救助基金”，幫助遭受災(zāi)難的人群渡過(guò)難關(guān);
 

　　員工幫扶愛(ài)心基金，數(shù)10名員工，先后接受到京漢內(nèi)部發(fā)起的“京漢員工幫扶愛(ài)心基金”的援助;
 

　　愛(ài)心夏令營(yíng)，讓貧困孩子體驗(yàn)外面的世界，開(kāi)拓孩子的視野;愛(ài)心一對(duì)一助學(xué)，定向幫助貧困地區(qū)的孩子，讓京漢的員工可以通過(guò)實(shí)際行動(dòng)來(lái)守護(hù)貧困家庭孩子的求學(xué)夢(mèng)。
 

　　對(duì)時(shí)代歷史負(fù)責(zé)，要有創(chuàng)新思路和可持續(xù)履行社會(huì)責(zé)任的能力
 

　　現(xiàn)在，我國(guó)社會(huì)的主要矛盾也已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。
 

　　當(dāng)前，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政治、文化、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)面臨各項(xiàng)前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，各項(xiàng)事務(wù)紛繁復(fù)雜，各種矛盾縱橫交織。解決這些社會(huì)問(wèn)題需要社會(huì)、市場(chǎng)、政府的合作，社會(huì)呼喚企業(yè)家精神，用商業(yè)手段應(yīng)對(duì)社會(huì)挑戰(zhàn)。而企業(yè)，作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的受益者，應(yīng)當(dāng)在新時(shí)代更積極地承擔(dān)其社會(huì)責(zé)任。
 

　　2015年，經(jīng)過(guò)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀、民眾生活需求、企業(yè)未來(lái)成長(zhǎng)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任等方面的審慎分析，京漢股份毅然提出向大健康產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，并把企業(yè)戰(zhàn)略定位為健康產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)商。圍繞以規(guī)模增長(zhǎng)為核心的發(fā)展思想，以健康產(chǎn)業(yè)為龍頭，以健康住宅為基礎(chǔ)，以金融資本和產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)為兩翼，整合全球相關(guān)資源，推動(dòng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)，構(gòu)建開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)、資本三位一體的健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)集群。
 

　　這是京漢站在國(guó)家發(fā)展全局立場(chǎng)上，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展，并要下決心改變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，把企業(yè)自身的發(fā)展與企業(yè)的社會(huì)責(zé)任相結(jié)合，要用較長(zhǎng)的一段時(shí)間，助力解決社會(huì)的主要矛盾。
 

　　在京漢健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)集群的藍(lán)圖中，健康產(chǎn)業(yè)包含有健康養(yǎng)老、健康農(nóng)業(yè)、健康服務(wù)、健康科技、文旅小鎮(zhèn);健康住宅包括地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與生活服務(wù)。目前，重慶的京漢鳳凰城大型商業(yè)文化綜合體、天津的京漢養(yǎng)老健康項(xiàng)目均已落地展開(kāi)運(yùn)營(yíng)。這是京漢是基于現(xiàn)代科技的進(jìn)步，緊抓我國(guó)老齡化社會(huì)加速，養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)供給不足，以及大眾對(duì)精神文明需求、健康生活的追求，以企業(yè)經(jīng)營(yíng)為根基，與社會(huì)需求相結(jié)合，進(jìn)行的責(zé)任決策。
 

　　這是京漢對(duì)這個(gè)時(shí)代負(fù)責(zé)，對(duì)歷史負(fù)責(zé)，履行社會(huì)責(zé)任的態(tài)度，而面對(duì)新時(shí)代新時(shí)期的社會(huì)矛盾變化及民眾需求，以積極求變，結(jié)合社會(huì)責(zé)任的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)，是對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的一種創(chuàng)新。
 

　　企業(yè)如何成為社會(huì)企業(yè)，如何在新時(shí)代更積極地承擔(dān)其社會(huì)責(zé)任，是要從更大的空間，更長(zhǎng)遠(yuǎn)的時(shí)間出發(fā)，創(chuàng)新思路，提高效率，順應(yīng)時(shí)代變化。這些都需要企業(yè)的支持和互動(dòng)，考驗(yàn)著新時(shí)代企業(yè)的格局觀。
 

　　或許，每個(gè)國(guó)家企業(yè)在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任時(shí)的做法有不同，觀念有不同;或許，每位企業(yè)家對(duì)社會(huì)事務(wù)的關(guān)注角度有不同，參與的力度有不同，但通過(guò)企業(yè)家、企業(yè)及社會(huì)各界共同承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，建設(shè)健康、環(huán)保、美好的和諧家園，是這個(gè)時(shí)代的大勢(shì)所趨，在歷史的潮流中浩浩蕩蕩，奔涌向前。

       轉(zhuǎn)自：號(hào)外財(cái)經(jīng)

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