自“一領(lǐng)三實(shí)三化”基層部所建設(shè)提質(zhì)工程啟動(dòng)以來,武漢市青山區(qū)煙草專賣局緊扣行業(yè)上級部署,因地制宜推出一系列創(chuàng)新舉措,基層管理效能持續(xù)提升。
在建設(shè)路徑上,青山煙草創(chuàng)新構(gòu)建“五色部所”發(fā)展框架。紅色引領(lǐng)推動(dòng)黨業(yè)融合有形有神,金色服務(wù)持續(xù)提升客戶滿意度,綠色活力激發(fā)隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力,青色廉潔筑牢基層廉潔防線,藍(lán)色創(chuàng)新提升全員數(shù)創(chuàng)能力?!拔迳眳f(xié)同發(fā)力,讓基層部所建設(shè)有了清晰可感的實(shí)踐方向。
在管理決策上,將數(shù)字看板深度嵌入日常管理,建立看板例會(huì)制度。每月組織各戰(zhàn)線人員講解看板使用情況,部所例會(huì)必須結(jié)合對標(biāo)、營銷、專賣等數(shù)據(jù)匯報(bào),“用數(shù)據(jù)說話”已成為工作常態(tài),管理決策的科學(xué)性與精準(zhǔn)性顯著提升。
在過程管控上,建立“簡報(bào)牽引、例會(huì)推動(dòng)、問題閉環(huán)”的常態(tài)化機(jī)制。按月編制《“133”工程推進(jìn)情況簡報(bào)》,系統(tǒng)收錄進(jìn)展與問題;將工程進(jìn)展作為月度例會(huì)固定議題,協(xié)調(diào)解決跨部門問題;同時(shí)建立問題共享庫,下期簡報(bào)反饋整改結(jié)果,形成“發(fā)現(xiàn)—整改—銷號”的管理閉環(huán),確保工程持續(xù)發(fā)力、動(dòng)態(tài)優(yōu)化。
目前,青山煙草“133”工程各項(xiàng)舉措正穩(wěn)步落地,基層管理效能和員工數(shù)字素養(yǎng)明顯提升。下一步,該局將繼續(xù)深化“五色部所”內(nèi)涵,鞏固數(shù)字化管理成果,為基層部所建設(shè)提供更多“青山經(jīng)驗(yàn)”。(張沛)
轉(zhuǎn)自:中國網(wǎng)
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