在江岸煙草二七管理所,職工食堂不僅是用餐場所,更是傳遞組織關懷的“暖心窗口”。
這里推行“陽光采購”,食材來源可查、過程透明;實行“小份菜”“半份飯”,倡導節(jié)約反對浪費;設置“意見箱”和“試吃員”,每周收集建議、動態(tài)調(diào)整菜單。節(jié)日期間,還推出特色餐食,讓堅守崗位的員工感受到“家”的味道。
“吃得安心、舒心,干起活來更有勁。”一位職工笑著說。管理所還將“光盤行動”納入日常文明創(chuàng)建,推動勤儉節(jié)約蔚然成風。
方寸食堂,映照治理溫度。這個看似微小的后勤單元,正以細致入微的服務,詮釋著“以人為本”的基層實踐。(江岸煙草 謝嘉凌)
轉自:中國網(wǎng)
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