江岸煙草二七管理所：以實干作答，用實效交卷

新春伊始，江岸煙草二七管理所組織全體人員深入學(xué)習(xí)行業(yè)上級關(guān)于推動高質(zhì)量發(fā)展的最新部署，將“重實干、求實效、強根基”作為全年工作主基調(diào)。

管理所堅持問題導(dǎo)向，圍繞服務(wù)流程優(yōu)化、內(nèi)部協(xié)同提效、風(fēng)險防控前置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，系統(tǒng)梳理短板弱項，制定改進清單。同時，鼓勵一線人員結(jié)合崗位實際，總結(jié)有效做法，推動經(jīng)驗從“碎片化”走向“體系化”。近期，二七管理所正著手將一批可復(fù)制的實操方法轉(zhuǎn)化為可視化教學(xué)資源，助力新進人員快速融入、高效履職。

“不圖虛名、不務(wù)虛功，把每一件小事辦實，就是最好的落實?！惫芾硭衲陮⒊掷m(xù)強化“內(nèi)功修煉”，在規(guī)范管理中提升服務(wù)能級，在精細運作中筑牢發(fā)展根基，努力打造一支靠得住、頂?shù)蒙?、善作為的基層隊伍?span style="text-indent: 2em;">（江岸煙草 謝嘉凌）

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