武漢漢陽煙草：深化“八小時外”網(wǎng)格化管理 筑牢廉潔自律防線

　　為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，武漢市漢陽區(qū)煙草專賣局（以下簡稱“漢陽煙草”）扎實推進干部職工“八小時外”網(wǎng)格化監(jiān)督管理工作，通過構(gòu)建全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡，著力規(guī)范和約束干部職工在工作時間外的言行舉止，推動監(jiān)督管理從“工作圈”向“生活圈”“社交圈”延伸，積極營造風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

　　一是學習承諾并舉，筑牢思想根基。漢陽煙草組織全體干部職工深入學習《干部職工“八小時外”網(wǎng)格化管理辦法》，統(tǒng)一思想認識，確保人人知曉規(guī)范、明確邊界；組織簽訂“八小時外”行為規(guī)范承諾書60余份，引導干部職工自覺對照承諾內(nèi)容，加強自我約束，守住紀律底線。

　　二是壓實網(wǎng)格責任，做實日常監(jiān)督。為確保監(jiān)督責任落到實處，漢陽煙草建立了清晰的網(wǎng)格化管理體系，明確了各級網(wǎng)格長職責。網(wǎng)格長需定期對所負責網(wǎng)格內(nèi)的干部職工進行關(guān)心了解和動態(tài)排查，對照行為規(guī)范承諾內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題。

　　三是家訪助廉聯(lián)動，拓寬監(jiān)督渠道?！傲以L”是“八小時外”監(jiān)督的重要一環(huán)。家訪活動利用工作之余時間，采取上門面訪、電話視頻、集體約訪等多種形式，將組織的監(jiān)督與關(guān)懷送到干部職工家中。通過與家屬面對面交流，介紹單位黨風廉政建設情況，了解干部職工“八小時外”的思想動態(tài)、生活狀況和社交活動，聽取家屬意見建議，引導家屬當好“廉內(nèi)助”、常吹“廉潔風”，共同筑牢家庭廉潔防線。截至目前已完成廉政家訪28人次。

　　下一步，漢陽煙草將繼續(xù)探索完善常態(tài)化長效化監(jiān)督機制，不斷鞏固拓展清廉建設成果，以嚴明的紀律和過硬的作風，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。（黃詩瑾）

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