江岸煙草：清風(fēng)護發(fā)展 廉潔筑忠誠

　　廉潔文化是企業(yè)的精神底色，是防范廉潔風(fēng)險、規(guī)范經(jīng)營行為、保障可持續(xù)發(fā)展的重要支撐。當(dāng)前，市場環(huán)境日趨復(fù)雜，利益誘惑交織疊加，企業(yè)廉潔風(fēng)險防控面臨更高挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)“被動監(jiān)管”模式已難以適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展需求。推動廉潔文化建設(shè)與風(fēng)險防控深度融合，構(gòu)建“文化引領(lǐng)、制度約束、監(jiān)督發(fā)力、全員踐行”的廉潔管理體系，成為企業(yè)筑牢廉潔防線、提升治理水平的關(guān)鍵舉措。

　　厚植廉潔文化，筑牢思想堤壩。江岸煙草立足發(fā)展戰(zhàn)略，提煉形成“廉潔立身、清風(fēng)正氣”的核心廉潔理念，將廉潔文化融入日常，與社會主義核心價值觀同向同行。加強廉潔宣傳教育，創(chuàng)新教育形式，通過廉潔黨課、案例警示展、廉潔微視頻、廉潔知識競賽等多元載體，向全員普及廉潔法律法規(guī)、企業(yè)廉潔制度，曝光典型廉潔風(fēng)險案例，引導(dǎo)員工深刻認(rèn)識廉潔從業(yè)的重要意義，摒棄“僥幸心理”“特權(quán)思想”，筑牢“不想腐、不能腐、不敢腐”的思想根基。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，帶頭踐行廉潔理念、遵守廉潔制度，以自身正、自身硬引領(lǐng)全員廉潔從業(yè)，營造“人人崇廉、事事守廉、時時講廉”的濃厚氛圍。

　　融合風(fēng)險防控，健全制度保障。廉潔文化建設(shè)需與風(fēng)險防控緊密結(jié)合，以制度剛性保障廉潔落地。圍繞采購招標(biāo)、資金管理、項目建設(shè)、人事任免等廉潔風(fēng)險高發(fā)領(lǐng)域，開展全面風(fēng)險排查，精準(zhǔn)識別風(fēng)險點，建立動態(tài)更新的廉潔風(fēng)險清單，制定差異化防控措施。將廉潔要求嵌入業(yè)務(wù)流程和管理制度，完善廉潔從業(yè)管理制度、風(fēng)險防控預(yù)案、責(zé)任追究辦法等，形成覆蓋全員、全域、全程的廉潔制度體系，讓廉潔從業(yè)有章可循、有規(guī)可依。強化監(jiān)督協(xié)同，鞏固建設(shè)成效。監(jiān)督是廉潔文化落地和風(fēng)險防控的重要保障，企業(yè)要構(gòu)建“全方位、多層次、常態(tài)化”的監(jiān)督體系。加強對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位、重要環(huán)節(jié)的常態(tài)化監(jiān)督，通過專項檢查、隨機抽查、線上監(jiān)測等方式，及時發(fā)現(xiàn)和處置廉潔風(fēng)險隱患，做到抓早抓小、防微杜漸。暢通監(jiān)督舉報渠道，設(shè)立線上線下舉報平臺，對舉報線索及時核查、嚴(yán)肅處理，營造“監(jiān)督無處不在、廉潔警鐘長鳴”的環(huán)境。（白帆）

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