以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

　　國有企業(yè)作為中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是其“根”和“魂”。新時(shí)代背景下，推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，必須以高質(zhì)量黨建為引領(lǐng)，把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)、競爭優(yōu)勢(shì)。

　　強(qiáng)化政治建設(shè)，筑牢發(fā)展根基。國有企業(yè)要始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度，確保企業(yè)發(fā)展始終沿著正確政治方向前進(jìn)。完善“黨建入章程”，明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，把黨組織研究討論作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，從制度上保障黨組織把方向、管大局、保落實(shí)。

　　夯實(shí)組織建設(shè)，激活基層動(dòng)能?；鶎狱h組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是國有企業(yè)黨建工作的“神經(jīng)末梢”。要堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，規(guī)范基層黨組織設(shè)置，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營一線、關(guān)鍵崗位、項(xiàng)目現(xiàn)場黨組織全覆蓋。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活制度，不斷提升基層黨組織政治功能和組織功能。推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，開展“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員攻堅(jiān)項(xiàng)目”等創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)黨員在生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)創(chuàng)新、應(yīng)急攻堅(jiān)等一線發(fā)揮先鋒模范作用，讓基層黨組織成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

　　加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，鍛造骨干力量。黨建工作的成效，關(guān)鍵在于有一支政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的黨員干部隊(duì)伍。國有企業(yè)要堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，樹立正確選人用人導(dǎo)向，選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高的優(yōu)秀干部到關(guān)鍵崗位。加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)，圍繞黨的創(chuàng)新理論、政策法規(guī)、企業(yè)管理等內(nèi)容開展系統(tǒng)培訓(xùn)，不斷提升黨員干部的政治素養(yǎng)和履職能力。健全黨員干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，將黨建工作成效、生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績、廉潔自律情況等納入考核體系，形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的良好局面，為國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。（白帆）

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