根據(jù)國家中醫(yī)藥管理局最新數(shù)據(jù),截至2025年,我國醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中醫(yī)藥人員總數(shù)已突破100萬人,每千人口中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)達到0.62人,標(biāo)志著“十四五”中醫(yī)藥人才規(guī)劃目標(biāo)圓滿實現(xiàn)。面對新時代中醫(yī)藥振興的機遇與挑戰(zhàn),谷醫(yī)堂緊扣“傳承、賦能、協(xié)同、創(chuàng)新”四大核心,構(gòu)建全鏈條人才發(fā)展體系,為中醫(yī)藥行業(yè)人才建設(shè)貢獻“谷醫(yī)堂方案”。

谷醫(yī)堂總部
傳承:守正中醫(yī)根脈,打造名醫(yī)帶教體系
傳承是中醫(yī)藥發(fā)展的核心,也是谷醫(yī)堂人才體系的根基。公司深入尋訪湖湘名中醫(yī)百余位,組建以劉明漢、張良圣、曾洪偉等業(yè)界泰斗為首的“名中醫(yī)天團”,并依托互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)化師承體系,突破傳統(tǒng)“師帶徒”模式的地域與效率限制。通過AI診療系統(tǒng)實現(xiàn)“遠程問診教學(xué)+病例復(fù)盤研討”雙軌帶教,使偏遠地區(qū)的中醫(yī)藥人才也能學(xué)習(xí)頂尖診療經(jīng)驗,推動中醫(yī)精髓的廣泛傳承。

谷醫(yī)堂中醫(yī)館
賦能:數(shù)字化驅(qū)動,提升人才服務(wù)效能
圍繞“讓人才快速成長、高效服務(wù)”的目標(biāo),谷醫(yī)堂以“數(shù)字化+實戰(zhàn)化”雙輪驅(qū)動為核心,系統(tǒng)賦能人才成長。在能力建設(shè)方面,公司建立全周期培養(yǎng)體系,內(nèi)部開設(shè)中醫(yī)健康管理師、康復(fù)理療師等專業(yè)課程,推行“持證上崗、分級晉升”機制;在服務(wù)支撐方面,依托數(shù)智化中西協(xié)同健康管理平臺,整合“遠程診療+AI輔助診斷+科技中藥系統(tǒng)”,幫助人才在實戰(zhàn)中提升診療能力,助力基層中醫(yī)藥服務(wù)提質(zhì)增效。
協(xié)同:產(chǎn)學(xué)研融合,共建育人生態(tài)
為破解中醫(yī)藥人才培養(yǎng)資源分散的難題,谷醫(yī)堂積極推動“產(chǎn)學(xué)研用”協(xié)同模式。一方面,與湖南中醫(yī)藥大學(xué)、長沙衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院等院校合作共建“示范性教師企業(yè)實踐流動站”,開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)中醫(yī)培訓(xùn)教材,填補行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)空白;另一方面,聯(lián)合湖南高校獲批“互聯(lián)網(wǎng)(中西協(xié)同)健康服務(wù)湖南省工程研究中心”、“湖南省智慧中醫(yī)工程技術(shù)研究中心”,持續(xù)加大科研投入,促進院??蒲信c企業(yè)需求對接,培養(yǎng)既懂理論又通實踐的復(fù)合型人才。
創(chuàng)新:突破傳統(tǒng)局限,激活人才價值
針對中醫(yī)藥人才“成長慢、轉(zhuǎn)化難”的瓶頸,谷醫(yī)堂以創(chuàng)新思維重構(gòu)培養(yǎng)路徑。通過“線上理論+線下實訓(xùn)+臨床實戰(zhàn)”立體化模式,顯著縮短人才培養(yǎng)周期;同時搭建科研轉(zhuǎn)化平臺,鼓勵人才參與中藥治療痛風(fēng)、中藥減肥組合物等核心研發(fā)項目。截至目前,谷醫(yī)堂累計服務(wù)用戶超2000萬人,擁有藥食同源產(chǎn)品171款、院內(nèi)制劑33款及多項國家專利,真正實現(xiàn)“創(chuàng)新成果能落地、有價值”。

谷醫(yī)堂藥食同源產(chǎn)品:玉竹黃精膏
“傳承是根基,賦能是動力,協(xié)同是路徑,創(chuàng)新是突破?!闭雇磥?,谷醫(yī)堂將持續(xù)深化“產(chǎn)學(xué)研用”協(xié)同機制,拓展“數(shù)智化+名醫(yī)師承”培養(yǎng)維度,推動傳統(tǒng)中醫(yī)藥智慧通過新一代人才實現(xiàn)創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化與創(chuàng)新性發(fā)展,為健康中國建設(shè)貢獻更多湖南智慧與企業(yè)力量。
轉(zhuǎn)自:北青網(wǎng)
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