武漢市洪山區(qū)煙草專賣局：以規(guī)范管理強(qiáng)根基 以動態(tài)更新促實效

　　今年以來，武漢市洪山區(qū)煙草專賣局緊緊圍繞執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)，扎實推進(jìn)行政執(zhí)法證件管理系統(tǒng)化、常態(tài)化工作，通過日常精細(xì)管理、嚴(yán)格考試組織、信息動態(tài)更新等一系列舉措，有效提升了執(zhí)法證件管理的制度化、信息化水平，為依法履職、規(guī)范執(zhí)法提供了堅實保障。

　　“執(zhí)法證件不僅是身份的象征，更是責(zé)任和約束?！痹诮谂e辦的執(zhí)法證件管理專題交流會上，法治部門負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)。今年以來，洪山區(qū)局將執(zhí)法證件管理納入法治建設(shè)重點任務(wù)，明確專人專責(zé)，建立電子化臺賬，實現(xiàn)“一人一檔、一證一溯”，確保證件管理全程可查、動態(tài)可控。專賣稽查大隊王隊長在會后表示：“現(xiàn)在證件信息清晰、狀態(tài)明確，開展工作心里更有底了，也時刻提醒自己要依法依規(guī)行使職權(quán)?！?/p>

　　為嚴(yán)把執(zhí)法資格“入口關(guān)”，洪山區(qū)局認(rèn)真組織年度行政執(zhí)法資格考試?？记伴_展專題輔導(dǎo)與模擬演練，圍繞煙草專賣法律法規(guī)、執(zhí)法程序等重點內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。新入職執(zhí)法人員小和在參加完考試后感慨：“通過這次備考，我對執(zhí)法依據(jù)和程序要求理解更深了，特別是實際案例的分析，讓我意識到規(guī)范執(zhí)法的重要性?！苯衲暌詠恚樯絽^(qū)局共有6名執(zhí)法人員通過資格考試，通過率達(dá)100%，執(zhí)法隊伍專業(yè)基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實。

　　在動態(tài)管理方面，洪山區(qū)局建立“即時響應(yīng)、定期梳理”機(jī)制，確保人員調(diào)動、證件到期等情況得到及時處理?！耙郧皳Q證要跑好幾趟，現(xiàn)在通過內(nèi)部系統(tǒng)提交申請，流程透明又高效?！眻?zhí)法員劉師傅在辦理證件更新時如是說。通過信息化手段，區(qū)局實現(xiàn)執(zhí)法證件全周期電子化跟蹤，提升了管理效率和準(zhǔn)確性，杜絕了“人證不符”“證崗脫節(jié)”等現(xiàn)象。

　　此外，我局還將證件管理與日常監(jiān)督、能力提升相結(jié)合，定期開展“亮證執(zhí)法”檢查，組織典型案例研討，推動執(zhí)法人員將“持證上崗、亮證執(zhí)法”意識內(nèi)化于心、外化于行。“每次檢查都是一次自我審視，提醒我們不僅要‘有證’，更要‘會用證、用好證’?！币痪€執(zhí)法人員在參與專項檢查后表示。

　　下一階段，洪山區(qū)局將繼續(xù)深化執(zhí)法證件規(guī)范化管理，探索執(zhí)法證件在多種場景下的創(chuàng)新應(yīng)用，不斷提升執(zhí)法管理的智能化、精準(zhǔn)化水平，為構(gòu)建規(guī)范高效、公正文明的煙草專賣執(zhí)法隊伍持續(xù)夯實制度基礎(chǔ)。（洪山區(qū)局 田宇同）

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