漢陽區(qū)局聚焦數(shù)字化轉(zhuǎn)型 筑牢人才支撐根基

　　為搶抓數(shù)字化轉(zhuǎn)型機(jī)遇，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展人才根基，漢陽區(qū)局精準(zhǔn)錨定數(shù)字化人才培養(yǎng)目標(biāo)，通過“靶向培育、平臺賦能、機(jī)制保障”三維發(fā)力，全面推進(jìn)數(shù)字化人才隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

　　靶向精準(zhǔn)施訓(xùn)，提升數(shù)字素養(yǎng)。漢陽區(qū)局立足崗位需求，梳理數(shù)字化能力提升清單，構(gòu)建“分層分類、按需施教”的培訓(xùn)體系。針對管理崗、業(yè)務(wù)崗、技術(shù)崗不同需求，開設(shè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用、智慧營銷、數(shù)字化辦公等專題培訓(xùn)班，邀請行業(yè)專家、技術(shù)骨干授課，通過理論講解、案例分析、實(shí)操演練相結(jié)合的方式，提升全員數(shù)字化認(rèn)知與應(yīng)用能力。同時(shí)，搭建“線上+線下”學(xué)習(xí)平臺，線上依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國、行業(yè)培訓(xùn)平臺推送數(shù)字化學(xué)習(xí)資源，線下開展技能比武、案例分享會(huì)，以賽促學(xué)、以學(xué)促用。

　　搭建實(shí)踐平臺，加速人才成長。依托創(chuàng)新工作室、數(shù)字化項(xiàng)目攻堅(jiān)小組等平臺，選派骨干人才參與智慧零售、數(shù)據(jù)風(fēng)控等重點(diǎn)數(shù)字化項(xiàng)目建設(shè)，讓人才在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、提升技能。建立“導(dǎo)師帶徒”機(jī)制，聘請數(shù)字化領(lǐng)域資深人才擔(dān)任導(dǎo)師，一對一指導(dǎo)青年員工，助力青年員工快速成長為數(shù)字化骨干。

　　健全激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)創(chuàng)新活力。出臺數(shù)字化人才激勵(lì)辦法，將數(shù)字化工作成效與績效考核、評優(yōu)評先掛鉤，對在數(shù)字化項(xiàng)目中表現(xiàn)突出、成果顯著的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，營造“崇尚數(shù)字、勇于創(chuàng)新”的濃厚氛圍。

　　下一步，漢陽區(qū)局將持續(xù)優(yōu)化數(shù)字化人才培養(yǎng)體系，推動(dòng)人才培養(yǎng)與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合，打造一支素質(zhì)過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的數(shù)字化人才隊(duì)伍，為煙草行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)漢陽力量。（岳詞軍）

　　轉(zhuǎn)自：中國網(wǎng)

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