武昌區(qū)局積極謀劃2026技能鑒定工作

　　為進(jìn)一步提升干部職工專業(yè)技能，提高區(qū)局整體持證水平，武昌區(qū)局總結(jié)技能鑒定工作取得的成績，謀劃2026技能鑒定工作。

　　今年以來，按照行業(yè)上級要求和本單位工作需要，區(qū)局認(rèn)真開展技能鑒定相關(guān)工作，通過定期培訓(xùn)、集中測試、嚴(yán)格考核，干部職工在營銷、專賣技能鑒定考試中取得較好成績，區(qū)局整體持證率、綜合持證水平進(jìn)一步提升。

　　下一步，區(qū)局（營銷部）將按照“四步走”的方法，全面提升技能鑒定水平。一是進(jìn)一步加強培訓(xùn)質(zhì)量。通過優(yōu)化技能鑒定內(nèi)訓(xùn)師團隊，精細(xì)打磨職業(yè)技能等級認(rèn)定考前培訓(xùn)課程。通過內(nèi)訓(xùn)師講學(xué)、集中講解知識要點、難點、疑點和答題技巧。二是嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)實行“一月一考”，每月組織模擬測試，以考促學(xué)。將學(xué)習(xí)情況和測試成績與績效考核掛鉤，以此激勵員工全身心投入到技能等級認(rèn)定準(zhǔn)備工作中。三是完善管理體系。進(jìn)一步建立健全技能鑒定管理體系，加強對技能鑒定工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，確保各項措施得到有效落實。四是注重創(chuàng)新實踐，不斷提升員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，促進(jìn)武昌煙草高質(zhì)量發(fā)展。（張?。?/p>

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