英山煙草:筑牢“不想腐”的思想堤壩

　　在全面從嚴治黨向縱深推進的時代背景下，廉政建設已不再僅僅依賴于制度的剛性約束，更深入到思想文化的柔性塑造。近年來英山煙草深刻把握這一趨勢，將廉政教育的重心從單純的行為規(guī)范，延伸到價值觀念的培育與塑造，著力構建以“不想腐”為內(nèi)核的廉政文化生態(tài)，為行業(yè)高質量發(fā)展注入了深厚的廉潔動力。這一實踐，不僅是對傳統(tǒng)廉政教育模式的升華，更是對新時代廉潔文化建設的有益探索。

　　從“被動接受”到“主動涵養(yǎng)”

　　英山煙草認識到，外在的教育和約束若不能轉化為內(nèi)在的價值認同和行為自覺，其效果終將大打折扣。因此，他們致力于將廉政教育的“根”扎得更深，使其從一項“任務”轉變?yōu)橐环N“滋養(yǎng)”。

　　局黨組堅持將廉政理論學習作為“定盤星”，不僅限于照本宣科，更注重結合行業(yè)特點與地方實際進行深入研討。在黨組理論學習中心組學習、專題黨課中，他們不僅學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，更深入剖析條款背后所蘊含的價值觀和精神實質，引導黨員干部思考“為何要廉潔”、“為誰而廉潔”的根本問題。2025年以來開展的6次廉政專題學習和3次黨組書記廉政黨課，其核心目的便是激發(fā)黨員干部的政治覺悟和思想自覺，讓紀律從“他律”內(nèi)化為“自律”。

　　英山是一片充滿紅色記憶的土地。英山煙草巧妙地將廉政教育與地方紅色資源相結合，組織干部職工赴紅二十五軍紀念館等教育基地開展實地教學。在革命先輩奮斗過的地方，聆聽他們嚴守紀律、廉潔奉公的感人故事，干部職工感受到的是一種跨越時空的精神洗禮。這種“沉浸式”教育，讓廉潔不再是一個抽象的概念，而是與堅定信仰、無私奉獻、艱苦奮斗的革命精神緊密相連，從而在情感上產(chǎn)生了強烈的認同感，主動從黨的百年奮斗歷程中汲取清廉力量。

　　從“單向灌輸”到“雙向互動”

　　為避免廉政教育陷入“臺上講、臺下聽”的刻板模式，英山煙草在形式和載體上大膽創(chuàng)新，力求讓廉政文化“活”起來、“動”起來，真正走入干部職工的日常工作與生活。

　　他們構建了“線上+線下”立體化教育網(wǎng)絡。線上，利用企業(yè)微信、學習強國等平臺，定期推送精心制作的廉政微視頻、動漫、H5等新媒體產(chǎn)品，內(nèi)容涵蓋政策解讀、案例警示、廉潔箴言等，將“大課堂”融入“小屏幕”，實現(xiàn)了廉政教育的即時化、碎片化學習。線下，則舉辦廉政知識競賽、廉政書畫攝影展、家風故事分享會等文化活動。這些活動兼具教育性與趣味性，干部職工在參與、創(chuàng)作、欣賞的過程中，潛移默化地接受了廉潔價值的熏陶。

　　用“身邊事”教育“身邊人”是最具沖擊力的方式。英山煙草定期組織觀看根據(jù)真實案例改編的警示教育片，詳細通報行業(yè)內(nèi)外發(fā)生的違紀違法案件。他們特別邀請縣紀委監(jiān)委的負責同志進行專題講座，結合本地區(qū)、本行業(yè)案例，深入剖析違紀違法人員的思想蛻變軌跡和帶來的嚴重后果。這種“零距離”的警示，讓干部職工深切感受到風險就在身邊、教訓就在眼前，從而摒棄“看客”心態(tài)，真正把自己擺進去，對照反思，知敬畏、存戒懼、守底線。

　　從“短期舉措”到“長效機制”

　　廉政文化的培育非一日之功，需要穩(wěn)定的制度供給和長久的機制保障。英山煙草致力于將廉政文化建設中的有效做法固定下來，形成常態(tài)化、制度化的工作格局。

　　他們對《廉政風險防控手冊》《干部職工廉潔從業(yè)行為規(guī)范》等內(nèi)部制度進行了全面修訂和完善，使其更貼合當前工作實際。手冊中不僅明確了各崗位的廉政風險點，更細化了具體的防控措施和操作流程，為干部職工行使職權劃出了清晰的“紅線”與“底線”。這構成了廉政文化生長的剛性基礎。

　　廉政談話制度被賦予了更深的文化內(nèi)涵。對新入職的員工，談話側重于職業(yè)起點上的廉潔啟蒙；對新提拔的干部，談話強調(diào)權力背后的責任與風險；對關鍵崗位人員，則進行常態(tài)化的提醒和關愛。這種談話不僅是紀律的交待，更是組織的關懷和期望的傳遞，體現(xiàn)了“懲前毖后、治病救人”的方針，致力于在苗頭性、傾向性問題出現(xiàn)前就加以引導和糾正。

　　將廉政教育參與度、廉潔自律表現(xiàn)等軟指標納入干部職工年度考核體系，并實行廉政問題“一票否決”，這向全體員工傳遞了一個明確的信號：廉潔不僅是道德要求，更是職業(yè)發(fā)展的硬杠杠。這一機制有效引導干部職工將廉潔文化內(nèi)化于心、外化于行，從“要我廉”轉變?yōu)椤拔乙薄?/p>

　　從“內(nèi)部修為”到“外化于行”

　　廉政文化建設的成效，最終要體現(xiàn)在推動工作和服務群眾的實際行動上。英山煙草堅持廉政教育與業(yè)務工作深度融合，促使廉潔意識轉化為務實作風和高效服務。

　　結合“我為群眾辦實事”實踐活動， 他們組織黨員干部深入零售戶一線，開展“廉潔走訪”。這不同于一般的業(yè)務走訪，黨員干部在與零售戶交流時，主動亮明廉潔承諾，聽取對煙草執(zhí)法人員廉潔自律情況的意見建議，并切實幫助解決經(jīng)營中的實際困難。今年以來累計走訪零售戶300余家，解決問題20余個。這一過程，既是將內(nèi)部廉政文化向外延伸，接受社會監(jiān)督的過程，也是將廉潔價值轉化為服務效能、提升群眾滿意度的過程，實現(xiàn)了廉政建設與業(yè)務發(fā)展的良性互動。

　　廉政教育，歸根結底是人的教育，是思想的塑造。英山縣煙草專賣局的實踐表明，當廉政建設超越單純的法紀規(guī)訓，升華為一種深入人心、引領風尚的文化力量時，才能構筑起最堅固、最持久的“不想腐”的堤壩。這條路漫長而艱巨，但英山煙草正以堅定的步伐，在這條路上持續(xù)探索、深耕不輟，努力讓清廉之風吹遍企業(yè)的每一個角落，成為護航英山煙草行致遠的永恒底色。（撰稿：杜莎）

　　轉自：中國網(wǎng)

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