羅田煙草：清風徐來，廉花盛開

　　羅田縣煙草專賣局（營銷部）勝利管理所以建設(shè)清廉所部隊為契機，圍繞清廉所部建設(shè)推出一系列廉潔建設(shè)特色活動，讓廉潔思想、廉潔作風、廉潔文化在勝利管理所基層一線開花結(jié)果，做到全方位、無死角，以陣地建設(shè)增添廉潔“亮色”。

　　完善制度建設(shè)，化解廉政風險

　　制度是清廉落地生根的土壤。羅田縣局（營銷部）勝利管理所對照《縣局（營銷部）工作人員“一案雙查”實施辦法》，由支部書記和紀檢委員常態(tài)化開展日常監(jiān)督執(zhí)紀檢查，馳而不息糾“四風”樹新風。

　　對照煙草專賣行政執(zhí)法“六個嚴禁”和市場服務(wù)營銷“負面清單”等相關(guān)內(nèi)容，定期組織基層所部員工開展紀律作風和“微腐敗”自查，不斷強化自我約束，加強自我管理。對照《清廉所部建設(shè)工作規(guī)范》要求，建立完善基層所部員工廉潔從業(yè)、廉政家訪、廉政談話以及“八小時以外監(jiān)管”等體制機制，實行廉潔風險防控清單式管理，有效防范化解廉政風險。

　　強化思想引領(lǐng)，筑牢清廉根基

　　思想是行動的引領(lǐng)。羅田縣局（營銷部）勝利管理所始終把思想政治建設(shè)擺在首位，通過開展多種形式的學習教育活動，引導(dǎo)所部員工堅定理想信念，筑牢廉潔自律的思想防線。

　　定期組織所部員工結(jié)合基層所部工作特點，深入學習煙草專賣法律法規(guī)和廉潔從業(yè)規(guī)定，讓廉潔意識深入人心。為鞏固學習教育成果，所部還積極創(chuàng)新學習方式。通過學習強國、法宣在線、煙草網(wǎng)絡(luò)學院等線上平臺，學習觀看優(yōu)秀清廉文化作品，接受廉政廉潔文化教育的洗禮；組織觀看廉政警示教育片，以真實的案例警醒干部職工時刻保持清醒頭腦；舉辦廉政知識問答，激發(fā)干部職工的學習熱情，營造濃厚的廉政學習氛圍。

　　加強文化建設(shè)，營造清廉氛圍

　　文化是一種無形的力量。勝利所部注重廉政文化建設(shè)，通過打造廉政文化陣地、開展廉政文化活動等方式，營造濃厚的清廉氛圍。

　　在所部辦公區(qū)域設(shè)置廉政文化墻、清風讀書角、廉潔自警辦公桌等，懸掛廉政標語、張貼廉政漫畫、展示廉政典型事跡，讓所部員工在潛移默化中接受廉政教育。利用所部宣傳欄、微信群等平臺，及時發(fā)布廉政動態(tài)、廉政故事等信息，傳播廉政文化，為所部員工“怎么學”提供了指導(dǎo)，為“學什么”提供了方向，為“怎么做”明確了目標，確保了黨風廉政宣教工作在實踐中生根發(fā)芽。

　　積極開展廉政文化活動。組織所部員工撰寫廉政心得體會、舉辦廉政讀書分享會、開展廉政書畫攝影展等活動，在參與中感受廉政文化的魅力。注重家庭助廉，開展“廉潔家庭”評選活動，引導(dǎo)員工家屬當好“廉內(nèi)助”，共同營造廉潔家風。

　　強化作風建設(shè)，樹立良好形象

　　作風建設(shè)永遠在路上。勝利所部不斷強化作風建設(shè)，樹立良好的行業(yè)形象。

　　加強對所部員工的日常管理，嚴格考勤制度、請銷假制度，規(guī)范行為舉止，對工作中存在的不作為、慢作為、亂作為等問題進行嚴肅查處，切實轉(zhuǎn)變工作作風。暢通作風監(jiān)督渠道，在所部公開張貼“清廉所部”監(jiān)督二維碼，誠摯接受廣大零售客戶和社會各界的監(jiān)督；對全員各崗位廉政風險點進行梳理，把各崗位的廉政職責、廉政風險點及防控措施印制成二維碼，在各崗位進行公示，努力做到防微杜漸、警鐘長鳴。

　　不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平，在專賣執(zhí)法中，堅持文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法，維護市場秩序；在卷煙營銷中，加強對零售客戶的指導(dǎo)和服務(wù)，幫助客戶提高經(jīng)營效益，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得了廣大零售客戶和消費者的信任和好評。

　　清風拂面，廉潤勝利。羅田縣煙草專賣局（營銷部）勝利管理所將以更加堅定的信心、更加務(wù)實的作風、更加有力的措施，持續(xù)推進清廉所部隊建設(shè)，為推動羅田煙草高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀律保障。（袁子恒）

　　轉(zhuǎn)自：中國網(wǎng)

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