湖北浠水：“硬核”考核激活企業(yè)發(fā)展新動能

　　為進(jìn)一步激活縣局職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，營造奮發(fā)有為的干事氛圍，近日，浠水縣煙草專賣局（營銷部）開展綜合考評分析，通報三季度考評情況，深入分析當(dāng)前工作短板，安排部署四季度重點(diǎn)任務(wù)。

　　強(qiáng)化目標(biāo)意識。重點(diǎn)圍繞短板指標(biāo)和關(guān)鍵指標(biāo)，進(jìn)一步明確目標(biāo)、細(xì)化措施、壓實(shí)責(zé)任，開展對標(biāo)追標(biāo)提質(zhì)行動，將工作提升、短板改進(jìn)與項(xiàng)目攻關(guān)、QC課題充分結(jié)合，注重成效轉(zhuǎn)換，力爭各項(xiàng)指標(biāo)在年度考核中取得更好提升。

　　聚焦對標(biāo)提升。各部門圍繞三季度考評失分點(diǎn)，以考評結(jié)果為“診斷書”，開展會診討論，查找自身差距，明確重點(diǎn)工作，認(rèn)真進(jìn)行對標(biāo)分析，研究制定改進(jìn)措施，明確整改目標(biāo)和完成期限，并明確責(zé)任人和實(shí)施方式，發(fā)揮考評結(jié)果的加壓奮進(jìn)作用，確保同類問題不再犯。

　　加大考核督導(dǎo)。將考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化為日常工作“操作規(guī)范”“執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)”，緊盯年度目標(biāo)任務(wù)，明確相關(guān)部門責(zé)任，建立健全分解機(jī)制，強(qiáng)化督導(dǎo)考核落實(shí)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲績效，牢固樹立“講真抓實(shí)干，重實(shí)際實(shí)效”鮮明導(dǎo)向。（林垚）

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