近日,江岸區(qū)煙草專賣局以職工食堂為廉政建設(shè)重要陣地,從制度規(guī)范、流程管控、監(jiān)督問責(zé)三方面發(fā)力,織密食堂廉政管理網(wǎng)絡(luò),讓“舌尖上的廉潔”落地生根。
制度先行筑牢根基。修訂完善《職工食堂管理辦法》《食材采購監(jiān)督細(xì)則》等制度,明確食材采購、驗(yàn)收、庫存、烹飪等全流程責(zé)任清單,將廉政要求嵌入各環(huán)節(jié)。建立“雙人采購、三方驗(yàn)收”機(jī)制,采購環(huán)節(jié)由行政和紀(jì)檢人員共同參與,驗(yàn)收時(shí)聯(lián)合食堂管理員、職工代表核對(duì)食材數(shù)量與質(zhì)量,杜絕 “人情采購”“以次充好” 等問題。
流程管控防范風(fēng)險(xiǎn)。推行食材采購“陽光化”,通過公開招標(biāo)確定供應(yīng)商,采購清單、價(jià)格、供應(yīng)商信息定期在單位公示欄公示。食堂賬目實(shí)行“周核對(duì)、月公示”,由財(cái)務(wù)部門專人審核,確保資金使用透明可追溯。。
監(jiān)督問責(zé)強(qiáng)化震懾。成立由紀(jì)檢人員、職工代表組成的食堂監(jiān)督小組,采取定期檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式,對(duì)食材采購、衛(wèi)生安全、賬目管理等開展監(jiān)督。設(shè)立監(jiān)督電話,暢通職工反饋渠道,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題建立臺(tái)賬、限期整改。今年以來,已開展專項(xiàng)檢查4次,收集職工建議12條,整改問題3項(xiàng),形成 “制度約束 + 流程管控 + 全員監(jiān)督” 的閉環(huán)管理模式。
下一步,江岸區(qū)煙草專賣局將持續(xù)深化食堂廉政管理,通過開展廉政教育、優(yōu)化管理流程等舉措,讓廉潔理念融入日常,以“小食堂”筑牢“大廉政”,為單位高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。(白帆)
轉(zhuǎn)自:中國網(wǎng)
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