安溪縣煙草專賣局：“五治五提”鍛造專賣鐵軍護航企業(yè)高質量發(fā)展和現(xiàn)代化建設

　　2025年以來，安溪縣煙草專賣局圍繞“清廉閩煙·廉德海絲”廉潔文化品牌建設，以“專賣人員‘五治五提’隊伍紀律作風整頓行動”為抓手，持續(xù)推動縣局專賣隊伍紀律作風建設走深走實，為企業(yè)高質量發(fā)展和現(xiàn)代化建設提供了堅強的紀律保障和作風支撐。

　　一、治“浮”，提升規(guī)范執(zhí)法風險意識

　　安溪縣局聚焦執(zhí)法行為規(guī)范化，系統(tǒng)組織專賣人員學習煙草專賣法律法規(guī)、行業(yè)政策及內部管理制度，通過開展或參與“執(zhí)法風險案例分享”、《福建煙草商業(yè)系統(tǒng)工作人員處分規(guī)定（試行）》集中學習等形式，不斷增強隊伍的法律素養(yǎng)和風險防范能力。同時，嚴格落實案件辦理程序，定期開展案件評查、卷宗抽查、視頻巡查，推動執(zhí)法全過程合法合規(guī)，切實提升規(guī)范執(zhí)法水平。

　　二、治“腐”，提升清廉守正自律意識

　　縣局專賣辦持續(xù)深化廉潔從業(yè)教育，組織觀看警示教育片、學習違紀違法典型案例通報，通過廉政學習“三進一課堂”活動、“每周一學、每月一講”等機制，營造風清氣正的廉潔氛圍，筑牢拒腐防變的思想防線。嚴格落實廉潔自律規(guī)定，加強對“關鍵崗位”“關鍵環(huán)節(jié)”的監(jiān)督，開展“家庭助廉”活動，嚴防“微腐敗”和“靠煙吃煙”等問題，推動清廉理念內化于心、外化于行，做到心有所戒、行有所止。

　　三、治“散”，提升從嚴要求規(guī)矩意識

　　針對隊伍中可能存在的個別人員“自我要求低、配合意識弱”等不良習氣，專賣辦大力倡導“實、細、穩(wěn)”的工作作風，推行“月度工作清單”管理，強化日常監(jiān)督和績效考核。通過OA、微信群等不定期推送廉政風險點和紀律知識，增強專賣人員規(guī)矩意識，引導其知敬畏、守底線。健全完善談話機制，實現(xiàn)經常性“咬耳扯袖”，推動專賣崗位干部職工習慣在嚴的標準下工作生活。

　　四、治“拖”，提升馬上就辦責任意識

　　縣局全面推行首問負責制、限時辦結制，優(yōu)化證件辦理流程，壓縮審批時限，推行網上申請、預約辦理等便民服務，提升行政服務效率和群眾滿意度。建立年度重點監(jiān)管臺賬，推動各項工作任務按時保質完成。通過有針對性的治“拖”行動，“拖延式”作風得到有效扭轉，“馬上就辦、真抓實干”的責任意識進一步鞏固。

　　五、治“僵”，提升拼搏奮進創(chuàng)新意識

　　安溪縣局鼓勵專賣人員立足崗位實際，積極探索證件管理、市場監(jiān)管、案件偵辦等方面的新方法、新舉措。推廣應用“一鍵抄碼”、案件辦理流程標準化、同級監(jiān)管無紙化等數(shù)字化工具，提升執(zhí)法辦案智能化水平。組織開展業(yè)務技能培訓、崗位練兵和技能比武，激發(fā)隊伍創(chuàng)新活力。推動“智慧專賣”建設，提升市場分析精準度和風險預警及時性，賦能專賣監(jiān)管提質增效。

　　通過“五治五提”專項行動的深入開展，安溪縣局專賣隊伍紀律作風持續(xù)向好，執(zhí)法規(guī)范度、服務滿意度、隊伍凝聚力顯著提升，為企業(yè)高質量發(fā)展和現(xiàn)代化建設注入了強勁動力。下一步，安溪縣局將繼續(xù)堅持問題導向和目標導向，以更高標準、更嚴要求、更實舉措，打造一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、紀律嚴明、勇于創(chuàng)新的專賣鐵軍，為推動企業(yè)高質量發(fā)展和現(xiàn)代化建設提供堅強有力的保障。（作者：賴振茂）

　　轉自：中國網

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