蘄春縣煙草專賣局始終堅持以黨建引領(lǐng)發(fā)展,將“以人為本、服務(wù)至上”的理念貫穿于工作全過程,通過筑牢一線堡壘、創(chuàng)新服務(wù)模式、關(guān)愛員工成長,全面展現(xiàn)了新時代基層煙草部門的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
一、筑牢“紅色堡壘”,延伸服務(wù)觸角。積極探索黨建與業(yè)務(wù)深度融合的新路徑,創(chuàng)新打造“紅色驛站”這一前沿陣地。一是明確功能定位。 將“紅色驛站”建設(shè)成為集黨員教育、政策宣傳、便民服務(wù)、民意收集于一體的綜合平臺,使其成為扎根市場的“神經(jīng)末梢”。二是發(fā)揮實質(zhì)作用。 依托驛站,我們的黨員志愿者常態(tài)化開展志愿服務(wù)活動,為戶外勞動者、過往市民提供飲水、充電、休憩等便利;同時,它也是面向零售戶和消費者的法律法規(guī)宣傳點、真假煙鑒別咨詢臺,打通了服務(wù)群眾的“最后一公里”。三是樹立良好形象。 “小驛站”實現(xiàn)了“大作為”,以實實在在的行動“辦實事暖民心”,有效提升了人民群眾對煙草行業(yè)的認(rèn)知度和滿意度,將國有企業(yè)的“根”與“魂”深植于基層土壤。
二、踐行“暖心服務(wù)”,彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 始終堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)是規(guī)范管理的基礎(chǔ),用心用情提供有溫度、有精度的服務(wù)。一是聚焦特殊群體精準(zhǔn)幫扶,針對老年、行動不便的零售客戶建立幫扶檔案,組織客戶經(jīng)理開展“一對一”上門服務(wù),協(xié)助解決智能技術(shù)操作、賬款核對等實際困難,讓服務(wù)更有溫度。二是優(yōu)化客我關(guān)系激發(fā)活力,倡導(dǎo)“服務(wù)于心、踐之于行”理念,要求市管員在履行監(jiān)管職責(zé)的同時,客戶經(jīng)理主動當(dāng)好零售戶的“經(jīng)營參謀”,指導(dǎo)改善店面形象、優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)、提升盈利水平。通過推行“輕裝上陣”工作法,簡化流程、提升效率,為零售戶營造更寬松便利的經(jīng)營環(huán)境。

三、賦能“一線隊伍”,激發(fā)內(nèi)生動力活力。員工是企業(yè)最寶貴的財富。我局高度重視一線隊伍,特別是女性員工的成長與發(fā)展。一是搭建成長平臺。 通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、參加技能比武、輪崗互換交流等方式,全面提升青年員工隊伍的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,鼓勵他們成為“一專多能”的復(fù)合型人才。二是關(guān)愛身心健康,凝聚團(tuán)隊合力。 高度重視員工的身心健康與團(tuán)隊建設(shè),常態(tài)化舉辦職工運動會,組織開展乒乓球、氣排球、羽毛球等豐富多彩的文體活動。這些活動不僅強健了員工體魄,更有效緩解了工作壓力,為員工“輕裝上陣”注入了活力,營造了健康向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的濃厚氛圍,極大地增強了隊伍的凝聚力和向心力。三是弘揚擔(dān)當(dāng)精神。 激勵全體員工在“堅守零售一線”中“書寫服務(wù)擔(dān)當(dāng)”,將個人成長融入企業(yè)發(fā)展,凝聚起推動蘄春煙草高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。
蘄春縣煙草專賣局通過強化黨建引領(lǐng)、做優(yōu)暖心服務(wù)、賦能員工隊伍,不僅有效履行了工作職責(zé),更在社會層面樹立了負(fù)責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、暖人心的良好行業(yè)形象。未來,我局將繼續(xù)踐行以人民為中心的發(fā)展思想,在服務(wù)社會、服務(wù)群眾、服務(wù)行業(yè)中展現(xiàn)新作為、做出新貢獻(xiàn)。(撰稿:黃溢瀾)
轉(zhuǎn)自:中國網(wǎng)
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