宣威復(fù)烤廠：強(qiáng)基固本聚合力 賦能發(fā)展提質(zhì)效

　　組織建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的根基，隊(duì)伍能力是驅(qū)動(dòng)未來(lái)的引擎。云南煙葉復(fù)烤有限責(zé)任公司宣威復(fù)烤廠（簡(jiǎn)稱“宣威復(fù)烤廠”）始終以黨建引領(lǐng)為核心，統(tǒng)籌群團(tuán)協(xié)同、管理升級(jí)兩大關(guān)鍵抓手，通過(guò)系統(tǒng)化部署與精細(xì)化實(shí)踐，構(gòu)建起“政治鑄魂、組織強(qiáng)基、人才賦能”的三維驅(qū)動(dòng)體系，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

　　鑄魂賦能：黨員教育淬煉初心使命

　　宣威復(fù)烤廠黨總支以“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨?！睘檩d體，開(kāi)展兼具理論深度與實(shí)踐溫度的專題培訓(xùn)，通過(guò)“課堂講授+現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)”模式，引導(dǎo)黨員筑牢信仰之基、踐行初心使命。理論課堂上，專家以領(lǐng)學(xué)闡釋、案例剖析、互動(dòng)研討等形式，系統(tǒng)解讀中央八項(xiàng)規(guī)定精神深化落實(shí)要求，結(jié)合廠內(nèi)工作實(shí)際明晰意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域關(guān)鍵任務(wù)，推動(dòng)“以人民為中心”的發(fā)展思想入腦入心。

　　實(shí)踐環(huán)節(jié)中，黨員們走進(jìn)攀枝嘎農(nóng)業(yè)學(xué)大寨現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，在泛黃史料前聆聽(tīng)老支書(shū)講述奮斗故事；深入普立鄉(xiāng)官寨村鄉(xiāng)村振興示范點(diǎn)，實(shí)地見(jiàn)證民宿依山而建的生態(tài)發(fā)展圖景?！皬摹硕▌偬臁健G水青山’，變化的不僅是技術(shù)，更是共產(chǎn)黨人永葆初心的實(shí)踐智慧?！庇兄?0年黨齡的老黨員李永林的感慨，道出了參訓(xùn)黨員的共同體悟。

　　凝心聚力：群團(tuán)協(xié)同煥發(fā)組織活力

　　“當(dāng)好職工‘娘家人’，搭建成長(zhǎng)‘大舞臺(tái)’！”隨著新一屆工會(huì)主席的鏗鏘承諾，宣威復(fù)烤廠工會(huì)會(huì)員大會(huì)圓滿落幕。此次換屆嚴(yán)格遵循民主程序，以無(wú)記名投票方式產(chǎn)生新一屆委員會(huì)，選票承載著職工對(duì)組織服務(wù)的殷切期待?！靶掳嘧蛹扔薪?jīng)驗(yàn)豐富的老同志，也有敢想敢干的年輕人，更能為職工辦實(shí)事?！痹?huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任楊麗波的評(píng)價(jià)，反映了職工心聲。

　　換屆后，新當(dāng)選委員迅速進(jìn)入角色，將籌備職工運(yùn)動(dòng)會(huì)作為首要任務(wù)，通過(guò)明確分工、細(xì)化保障、廣泛動(dòng)員，切實(shí)以文體活動(dòng)凝聚團(tuán)隊(duì)力量，增強(qiáng)職工歸屬感，彰顯群團(tuán)組織聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用。與此同時(shí)，廠內(nèi)持續(xù)深化“黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建促黨建”機(jī)制，激發(fā)青年職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的良好局面。

　　礪劍提能：管理升級(jí)鍛造核心力量

　　為將組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力，宣威復(fù)烤廠開(kāi)展為期一周的管理人員思想素質(zhì)現(xiàn)代化培訓(xùn)，聚焦能力提升破解發(fā)展難題。培訓(xùn)中，知名教授結(jié)合典型案例解讀“中央八項(xiàng)規(guī)定精神與企業(yè)管理”的紀(jì)律要求，心理學(xué)專家通過(guò)情景模擬破解“跨部門協(xié)作難”痛點(diǎn)，而AI技術(shù)賦能環(huán)節(jié)更讓學(xué)員通過(guò)操作智能辦公平臺(tái)，直觀感受數(shù)據(jù)可視化帶來(lái)的效率躍升。

　　紅河卷煙廠的實(shí)踐觀摩則為培訓(xùn)添上生動(dòng)一筆。學(xué)員們實(shí)地學(xué)習(xí)精益現(xiàn)場(chǎng)管理、智能化運(yùn)營(yíng)、高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在找差距中明方向、鼓干勁。參訓(xùn)學(xué)員感慨：“管理不是控制，而是點(diǎn)燃，回去后要全力思考智能化精益改善建議，讓數(shù)據(jù)多跑路、人員少跑腿?！?/p>

　　砥礪深耕：厚植高質(zhì)量發(fā)展沃土

　　從黨員教育錘煉黨性，到群團(tuán)協(xié)同凝聚合力，再到管理培訓(xùn)提升效能，宣威復(fù)烤廠始終將黨建引領(lǐng)貫穿組織建設(shè)全過(guò)程，把黨員隊(duì)伍打造成推動(dòng)發(fā)展的中堅(jiān)力量，以群團(tuán)組織活力激發(fā)全員干事熱情。在此基礎(chǔ)上，廠內(nèi)堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向開(kāi)展實(shí)踐創(chuàng)新，通過(guò)QC小組活動(dòng)、科技創(chuàng)新項(xiàng)目等載體，靶向破解生產(chǎn)瓶頸、技術(shù)難題、管理短板，切實(shí)將黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展實(shí)效。

　　組織力的提升非一日之功。宣威復(fù)烤廠以扎實(shí)舉措推動(dòng)“組織力”不斷積蓄、持續(xù)釋放，逐步轉(zhuǎn)化為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效的“發(fā)展力”。下一步將繼續(xù)鞏固拓展工作成果，持續(xù)激發(fā)組織活力、提升隊(duì)伍能力，為新征程上實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動(dòng)力與堅(jiān)強(qiáng)保障。（平格清）

　　轉(zhuǎn)自：日照新聞網(wǎng)

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