湖北黃州：多維賦能青年成長 激活高質(zhì)量發(fā)展新動能

　　在數(shù)字化轉(zhuǎn)型與行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的雙重浪潮中，黃州區(qū)煙草專賣局（營銷部）立足青年成長規(guī)律與行業(yè)發(fā)展需求，構(gòu)建“思想引領(lǐng)-實踐鍛造-創(chuàng)新突破”三位一體培養(yǎng)機制，通過思想鑄魂、平臺筑基、創(chuàng)新驅(qū)動，打造了一支“敢想、善為、有擔(dān)當(dāng)”的青年隊伍。

　　以紅色基因與數(shù)字思維雙軌賦能

　　黃州區(qū)局立足本地文化特色，將“創(chuàng)新服務(wù)、團結(jié)協(xié)作”理念融入青年培養(yǎng)體系，通過“理論+實踐”模式深化思想引領(lǐng)，同時青年員工以身邊榜樣為鏡，將責(zé)任意識轉(zhuǎn)化為服務(wù)動能：組建“同心圓”志愿服務(wù)隊，聚焦未成年人保護(hù)與社區(qū)服務(wù)，開展法治進(jìn)校園、電子煙危害科普等活動。

　　針對行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求，黃州區(qū)局開展“AI賦能計劃”，邀請專家講授低代碼開發(fā)、quick bi等課程，通過“理論+實操+項目”模式，推動青年員工從“業(yè)務(wù)能手”向“數(shù)字工匠”轉(zhuǎn)型。

　　為破解新員工適應(yīng)難題，市局實施“思想導(dǎo)師+業(yè)務(wù)導(dǎo)師+成長導(dǎo)師”三導(dǎo)師協(xié)同培養(yǎng)機制，通過談心談話、紅色教育，引導(dǎo)新員工樹立長遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃，以“一對一”傳幫帶，手把手教授終端維護(hù)、市場分析等技能。

圖為青年員工參與數(shù)字能力提升培訓(xùn)

　　青年員工以“雪茄煙投放問題”為主題，通過低代碼搭建案例分享，碰撞出多項創(chuàng)新方案，更通過技能大師工作室，由技術(shù)能手領(lǐng)銜，帶領(lǐng)青年團隊攻克設(shè)備點檢難題，獲市級技能大賽榮譽。

　　以“揭榜攻堅”破解發(fā)展難題

　　黃州區(qū)煙草專賣局黨組書記、局長表示：“青年是行業(yè)的未來，我們不僅要培養(yǎng)‘技能尖兵’，更要造就‘思想先鋒’?！毕乱徊剑S州區(qū)局將持續(xù)推動紅色教育與業(yè)務(wù)場景深度融合，從低代碼開發(fā)到紅色情景劇，黃州區(qū)局正以“頭雁領(lǐng)航、強雁帶動、雛雁競飛”的新格局，讓青春力量在行業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)中綻放璀璨光芒。正如《中國青年報》報道所言：“當(dāng)青年與創(chuàng)新同頻，每一份‘小我’的成長，終將匯聚成推動時代的‘大我’動能?！?/p>

　　青年員工在市級技能競賽中屢獲佳績，以智能終端管理系統(tǒng)助力客戶服務(wù)效率顯著提升，用“青春動能”譜寫了行業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的新篇章。（孫兆銘）

　　轉(zhuǎn)自：中國網(wǎng)

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