武穴煙草：多維賦能育人才 激活發(fā)展“青”動(dòng)力

　　在武穴煙草的青年夜學(xué)課堂上，袁歆怡正通過豆包軟件為大家制作精美的宣傳海報(bào)；劉恩運(yùn)用新學(xué)的攝影技巧，將客戶經(jīng)理服務(wù)景象定格成鄉(xiāng)村振興宣傳大片；創(chuàng)新工作室里，幾位青年員工圍繞專賣許可一站式優(yōu)化展開激烈討論......這一幕幕充滿活力的場(chǎng)景，正是武穴煙草構(gòu)建"立體化人才培養(yǎng)體系"的生動(dòng)縮影。近年來，該局通過搭建創(chuàng)新平臺(tái)、開設(shè)特色課程、深化產(chǎn)教融合，走出了一條知識(shí)復(fù)合型人才培養(yǎng)的新路徑，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

　　平臺(tái)筑基：融創(chuàng)工作室鍛造“硬核”創(chuàng)新力

　　走進(jìn)融創(chuàng)工作室，"文化墻"上閃耀的獲獎(jiǎng)證書尤為醒目。這個(gè)由"90后""95后"挑大梁的創(chuàng)新平臺(tái)，采用"揭榜掛帥"機(jī)制，將企業(yè)痛點(diǎn)轉(zhuǎn)化為攻關(guān)課題。剛?cè)肼毑艃赡甑拇T士研究生曾春娥主動(dòng)揭下"卷煙入庫系統(tǒng)"研發(fā)任務(wù)，使入庫效率提升50%，該項(xiàng)目榮獲全市三等獎(jiǎng)。

　　工作室獨(dú)創(chuàng)"三階孵化"培育模式：新員工在"育苗區(qū)"參與模擬項(xiàng)目開發(fā)，業(yè)務(wù)骨干在"攻堅(jiān)區(qū)"牽頭實(shí)際課題，專家人才在"轉(zhuǎn)化區(qū)"推進(jìn)成果落地。配套建立的"創(chuàng)新積分銀行"制度，將技術(shù)革新等量化成可累計(jì)、可兌換的成長(zhǎng)積分，激發(fā)全員創(chuàng)新熱情，真正實(shí)現(xiàn)"項(xiàng)目育人才、人才促發(fā)展"的良性循環(huán)。

　　夜間賦能：特色課堂培育“跨界”復(fù)合型人才

　　工作日的晚上，局六樓會(huì)議室的燈光總會(huì)準(zhǔn)時(shí)亮起。青年員工們帶著筆記本電腦和創(chuàng)意草圖，參加"數(shù)智未來"夜學(xué)培訓(xùn)。課程表顯示，AI大數(shù)據(jù)分析、短視頻制作、修圖極其等前沿課程占比達(dá)70%。

　　更令人耳目一新的是"光影課堂"的開設(shè)。局里聘請(qǐng)攝影專家駐點(diǎn)教學(xué)，將攝影技藝與工作實(shí)際深度融合：專賣稽查員學(xué)習(xí)證據(jù)鏈拍攝規(guī)范，品牌專員掌握商品攝影布光技巧，宣傳干事研修新聞紀(jì)實(shí)攝影，以藝術(shù)視角展現(xiàn)基層工作者風(fēng)采。

　　生態(tài)育人：多元成長(zhǎng)通道綻放“群星”效應(yīng)

　　武穴煙草創(chuàng)新構(gòu)建"三維成長(zhǎng)坐標(biāo)系"，為各類人才量身定制發(fā)展路徑：技術(shù)型人才通過"創(chuàng)新項(xiàng)目+專業(yè)認(rèn)證"雙軌培養(yǎng)，管理型人才實(shí)施"AB崗歷練+掛職鍛煉"復(fù)合培育，技能型人才開展"崗位練兵+工匠傳承"精準(zhǔn)提升。這種人才培養(yǎng)生態(tài)催生"百花齊放"的生動(dòng)局面。

　　人才隊(duì)伍建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)，需要通過一系列創(chuàng)新舉措的實(shí)施，顯著提升人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力，并有力推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)。在未來的發(fā)展中，武穴煙草將持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)變化與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，不斷優(yōu)化人才隊(duì)伍建設(shè)戰(zhàn)略，加大人才培養(yǎng)與引進(jìn)力度，完善人才激勵(lì)與評(píng)價(jià)機(jī)制，打造一支適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求、具有廣闊視野與創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。（姜婷婷）

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