守望安全的溫度

　　為深入貫徹落實(shí)行業(yè)安全生產(chǎn)工作要求，黃州區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局以通過(guò)健全責(zé)任體系、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控、創(chuàng)新管理手段等舉措，織密織牢安全生產(chǎn)防護(hù)網(wǎng)，從“被動(dòng)整改”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)預(yù)防”，從“制度約束”升級(jí)為“文化自覺(jué)”，從“單點(diǎn)突破”演進(jìn)為“生態(tài)共建”。形成了責(zé)任明確、技術(shù)賦能、文化浸潤(rùn)的安全生產(chǎn)生態(tài)鏈。

　　三維責(zé)任體系擰緊“安全閥”

　　區(qū)局建立“網(wǎng)格化+清單化+信息化”安全管理機(jī)制，區(qū)局逐級(jí)簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》51份，構(gòu)建“區(qū)局-部門(mén)-崗位”三級(jí)責(zé)任網(wǎng)格，覆蓋辦公樓、基層所部，以“小網(wǎng)格”撬動(dòng)“大安全”。將機(jī)關(guān)各部門(mén)、基層所部、職工宿舍、食堂等重點(diǎn)領(lǐng)域安全責(zé)任細(xì)化至最小單元，區(qū)局班子深入一線(xiàn)督導(dǎo)檢查，強(qiáng)化“第一責(zé)任人”意識(shí)，專(zhuān)職安全員與部門(mén)負(fù)責(zé)人協(xié)同落實(shí)隱患排查，形成“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任鏈條。建立“崗位安全作業(yè)指導(dǎo)書(shū)”體系，明確各崗位各環(huán)節(jié)操作規(guī)范。針對(duì)燃?xì)?、消防、交通等高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域制定專(zhuān)項(xiàng)排查清單，實(shí)行隱患整改臺(tái)賬銷(xiāo)號(hào)制；同時(shí)將“五關(guān)三清”等納入日常檢查清單，強(qiáng)化細(xì)節(jié)管控。將隱患排查指標(biāo)納入全員績(jī)效考核，開(kāi)展“全員找隱患”活動(dòng)，通過(guò)正向激勵(lì)與問(wèn)責(zé)倒逼相結(jié)合，推動(dòng)責(zé)任落地。對(duì)整改不到位的部門(mén)依規(guī)追責(zé)，對(duì)重大隱患實(shí)行“一票否決”。

　　智慧管控筑牢“防火墻”

　　通過(guò)電視監(jiān)控大屏整合視頻監(jiān)控、車(chē)輛GPS數(shù)據(jù)，實(shí)時(shí)顯示位置、速度等信息，杜絕帶故障出車(chē)。實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵場(chǎng)所與車(chē)輛動(dòng)態(tài)的全天候可視化監(jiān)管。運(yùn)用信息化手段開(kāi)展“治本攻堅(jiān)行動(dòng)”，重點(diǎn)排查燃?xì)夤艿?、消防通道、電?dòng)車(chē)充電設(shè)施等隱患點(diǎn)，形成“檢查-整改-回頭看”閉環(huán)。對(duì)用電線(xiàn)路、電器設(shè)備進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，從源頭預(yù)防事故發(fā)生。建立事故應(yīng)急預(yù)案，明確火災(zāi)等場(chǎng)景的應(yīng)急流程，并通過(guò)定期演練提升響應(yīng)能力。組織觀看警示教育片，模擬火災(zāi)逃生演練，強(qiáng)化員工應(yīng)急處置技能。

　　安全文化浸潤(rùn)“內(nèi)生動(dòng)力”

　　常態(tài)化教育浸潤(rùn)，開(kāi)展“安全警示教育月”活動(dòng)，通過(guò)集中學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)重要指示、典型案例剖析、安全知識(shí)競(jìng)賽等，推動(dòng)“人人講安全”氛圍形成。利用企業(yè)推送雨雪天氣預(yù)警、安全駕駛提示等，實(shí)現(xiàn)教育場(chǎng)景全覆蓋。標(biāo)準(zhǔn)化行為養(yǎng)成，嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗、食品留樣、工具消毒等制度，將安全規(guī)范嵌入日常操作。食堂管理中堅(jiān)持生熟分開(kāi)存儲(chǔ)、餐用具每日實(shí)施消毒，防范食品安全風(fēng)險(xiǎn)，共建安全生產(chǎn)生態(tài)化機(jī)制。開(kāi)展“駕駛員家屬安全座談會(huì)”活動(dòng)，開(kāi)展“駕駛員家屬安全座談會(huì)”活動(dòng)，構(gòu)建情感共鳴、責(zé)任共擔(dān)、生態(tài)共建的堡壘，將家屬?gòu)摹芭杂^者”轉(zhuǎn)化為安全管理的“同盟軍”，從“擔(dān)心者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皡⑴c者”，從家庭角度影響駕駛員的行為，形成雙重監(jiān)督，家屬座談會(huì)不僅能增強(qiáng)家屬的安全意識(shí)，讓家屬了解企業(yè)的安全要求，從而在家庭中提醒駕駛員注意安全。

　　黃州區(qū)局煙草專(zhuān)賣(mài)局通過(guò)責(zé)任體系織密“防護(hù)網(wǎng)”、智慧技術(shù)構(gòu)筑“防火墻”、文化培育激活“內(nèi)驅(qū)力”，實(shí)現(xiàn)了安全管理從“單點(diǎn)突破”到“生態(tài)共建”的跨越。安全生產(chǎn)需以系統(tǒng)思維整合制度、技術(shù)與人文要素，方能筑牢高質(zhì)量發(fā)展的根基，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供安全保障。（何順）

　　轉(zhuǎn)自：中國(guó)網(wǎng)

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