湖北武穴：創(chuàng)新激發(fā)青年活力 構(gòu)建人才成長共同體

　　在新時代高質(zhì)量發(fā)展的浪潮中，青年人才的培養(yǎng)已成為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的核心驅(qū)動力。武穴市煙草專賣局立足行業(yè)特點，緊扣青年員工成長需求，以“趣智·青年說”“星火·大講堂”等特色活動為載體，構(gòu)建起“知識共享、經(jīng)驗交流、文化浸潤”三位一體的人才培育體系，走出了一條獨具特色的青年員工成長之路。這一創(chuàng)新實踐不僅為行業(yè)人才培養(yǎng)提供了鮮活樣本，更彰顯了國有企業(yè)推進人才強企戰(zhàn)略的使命擔(dān)當(dāng)。

　　“趣智·青年說”：以技術(shù)破冰搭建智慧共享平臺

　　在數(shù)字化浪潮席卷各行各業(yè)的今天，武穴市煙草專賣局敏銳捕捉到青年員工對新技術(shù)、新工具的學(xué)習(xí)渴望，創(chuàng)新打造“趣智·青年說”知識分享平臺。該活動突破傳統(tǒng)培訓(xùn)的單向灌輸模式，讓青年員工走上講臺，圍繞AI軟件應(yīng)用、數(shù)據(jù)分析工具、新媒體運營等主題展開“技術(shù)秀”，形成了“人人當(dāng)講師、處處是課堂”的生動局面。

　　在“趣智·青年說”第一期活動中，青年員工小劉擔(dān)任主講人，小劉詳細介紹了低代碼平臺的基礎(chǔ)知識、功能特點以及在實際工作中的應(yīng)用場景。她通過生動的案例和實操演示，展示了如何利用低代碼平臺快速構(gòu)建和部署應(yīng)用程序，優(yōu)化工作流程，提升工作效率。青年員工們認真聽講，積極互動，就低代碼應(yīng)用的相關(guān)問題進行提問和交流。

　　第二期中，青年員工小袁給大家?guī)砹艘惶萌の妒愕腁I軟件“豆包”的探索課堂，在場領(lǐng)導(dǎo)與青年員工充分發(fā)揮腦洞，嘗試各種指令，現(xiàn)場互動熱烈，大家紛紛表示收獲頗豐。

　　“星火·大講堂”：用經(jīng)驗交流構(gòu)建成長共同體

　　武穴市局堅持開展“星火·大講堂”活動，讓青年才俊們齊聚一堂，旨在通過經(jīng)驗分享和思想碰撞，激發(fā)青年員工的創(chuàng)新思維和干事激情，構(gòu)建共同成長的發(fā)展共同體。

　　活動中，來自不同部門的青年員工圍繞主題，結(jié)合各自的工作經(jīng)歷和思考，進行了依次發(fā)言，并分享了各自在解放思想、提升能力方面的經(jīng)驗和心得。有談到如何在工作中勇于嘗試新方法、新技術(shù)，敢于突破傳統(tǒng)思維束縛；有如何通過學(xué)習(xí)和實踐不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)新時代的發(fā)展要求；有如何在青年群體中發(fā)揮先鋒模范作用，帶動更多人投身到企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展中來......

　　青年員工小伍表示：“‘星火·大講堂’活動，不僅是一次思想的洗禮，更是一次精神的升華。讓我們青年員工們更加堅定了信念，明確了方向，激發(fā)了對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量的熱情和決心?！?/p>

　　“書香·潤心靈”：在文化浸潤中塑造時代新人

　　春風(fēng)送暖，書香滿室。在工作之余，武穴市煙草專賣局非常重視文化活動的熏陶，舉辦了一場別開生面的讀書分享活動，以“書香·潤心靈”為主題，旨在文化浸潤中塑造時代新人。

　　青年員工匯聚一堂，分享讀書心得，共話文化感悟。他們或講述書中傳奇，或探討哲理深意，言辭間盡顯才情與智慧?；迎h(huán)節(jié)更是精彩紛呈，思想火花碰撞，智慧光芒閃耀。青年員工們各抒己見，展現(xiàn)了新時代青年的蓬勃朝氣與昂揚斗志。此次活動，不僅是一場文化的盛宴，更是一次心靈的洗禮。書香浸潤中，青年員工們汲取力量，共同成長，為武穴市煙草專賣局注入了新的活力與風(fēng)采。

　　未來，武穴市局將繼續(xù)秉承“書香潤心、文化育人”的理念，讓書香成為企業(yè)文化的瑰寶，塑造更多時代新人，共創(chuàng)輝煌篇章。

　　站在新的歷史起點，武穴市煙草專賣局正以更高站位謀劃青年發(fā)展藍圖，尊重青年、理解青年、成就青年，力爭在新時代人才競爭中贏得先機，為高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動能。(伍碧)

　　轉(zhuǎn)自：中國網(wǎng)

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