武穴煙草：讓人才競相涌現(xiàn)

　　在實現(xiàn)“兩煙強省”的宏偉目標(biāo)中，正如古語所云：“尚賢者，政之本也”。人才始終是一把開啟目標(biāo)之門的鑰匙，是推動煙草企業(yè)破浪前行的不竭動力。近年來，武穴市煙草專賣局（營銷部）深刻把握“人才是第一資源”的時代脈搏，以“人才引擎”為驅(qū)動，激活高質(zhì)量發(fā)展的無限潛能。

　　強化思想教育，鑄就人才之魂

　　在武穴煙草人才培養(yǎng)方面，堅持黨管人才，始終將黨性教育擺在第一位，通過加強思想政治教育、廉政教育，加強對人才干部的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，引導(dǎo)人才干部堅定理想信念。一方面聘請黨校教師為人才開展黨性學(xué)習(xí)的培訓(xùn)課程，另一方面組織人才集中觀看廉政的警示教育片、參觀當(dāng)?shù)丶t色教育基地，不斷增強人才的法治觀念和紀(jì)律意識，牢固樹立人才的廉潔意識和愛國情懷。

　　黨性教育與廉政教育如同雙翼，引領(lǐng)著人才隊伍在行業(yè)中穩(wěn)健翱翔。在平凡普通的工作崗位上，他們以黨章為鏡，以行業(yè)行為準(zhǔn)則為尺，不斷校準(zhǔn)前行的方向，確保在誘惑與挑戰(zhàn)面前，堅守底線，不越紅線，心懷敬畏，行有所止。

　　培育青年才俊，激發(fā)創(chuàng)新活力

　　武穴煙草堅持“重教重育”培育青年員工。在培育方面，不僅重視工作技能知識的傳授，更關(guān)注青年員工綜合素質(zhì)的提升。定期組織各類專業(yè)培訓(xùn)和技能提升課程，確保青年員工能夠緊跟時代步伐，掌握最新的行業(yè)動態(tài)和技術(shù)知識。同時，邀請行業(yè)內(nèi)的專家學(xué)者進行講座和交流，拓寬青年員工的視野，激發(fā)他們的創(chuàng)新思維。此外，武穴煙草還注重培養(yǎng)青年員工的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，通過組織青年論壇和社會實踐活動，增強他們的責(zé)任感和歸屬感，激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新活力。

　　厚植崗位沃土，綻放人才之花

　　人才的合理配置與充分利用，是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵所在。武穴煙草堅持量才而用，科學(xué)精準(zhǔn)地將員工與崗位資源相匹配，建立完善的人才評價體系，深入了解員工的性格特質(zhì)、專業(yè)技能和發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

　　實現(xiàn)人崗相適，讓每一位員工都能在最適合自己的位置上綻放光彩，確保人才配置的準(zhǔn)確性和有效性。

　　對于新進大學(xué)生，武穴煙草注重實踐鍛煉，安排他們到第一線、急難險重最前沿和關(guān)鍵吃勁崗位去磨礪鍛煉，為青年大學(xué)生提供廣闊的發(fā)展空間和機會，通過重要崗位的歷練，不斷提升自身技能，修煉出“大心臟”，培養(yǎng)出勤學(xué)苦練的堅強意志。

　　在基層所部，他們是與客戶緊密相連的客戶經(jīng)理和市管員，用腳步丈量市場，用服務(wù)溫暖人心；在機關(guān)辦公室，他們是運籌帷幄的機關(guān)辦事人員或市場分析員，以智慧洞察市場，以策略引領(lǐng)未來。

　　在QC課題創(chuàng)新、低代碼學(xué)習(xí)方面，武穴煙草更是搭建起了智慧交流的橋梁，不斷召開課題研討推進會，讓人才在學(xué)中練，在練中學(xué)，通過智慧的碰撞與打磨，不斷提升課題的亮點與價值。每一次的研討與推進，都是對人才質(zhì)量與效能的一次提升，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展注入了源源不斷的活力。    展望未來，武穴煙草將以更加開放包容的姿態(tài)，更加開放的視野、更加務(wù)實的舉措繼續(xù)深化人才發(fā)展戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，完善人才激勵機制，注重人才的實踐與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，激發(fā)人才的創(chuàng)新潛能，讓“人才引擎”成為推動行業(yè)破浪前行的最強動力。（曾春娥）

　　轉(zhuǎn)自：中國網(wǎng)

　　【版權(quán)及免責(zé)聲明】凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品，轉(zhuǎn)載時須獲得授權(quán)并注明來源“中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)”，違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章及企業(yè)宣傳資訊，僅代表作者個人觀點，不代表本網(wǎng)觀點和立場。版權(quán)事宜請聯(lián)系：010-65363056。

延伸閱讀