國有企業(yè)基層黨支部思想政治工作研究

　　國有企業(yè)基層黨支部在思想政治工作中，承擔(dān)著培養(yǎng)黨員干部、增強(qiáng)組織凝聚力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要責(zé)任。隨著外部環(huán)境發(fā)生變化，思想政治工作怎么適應(yīng)新的形勢顯得尤為重要。

　　一、當(dāng)前國有企業(yè)基層黨支部思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)

　　隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，國有企業(yè)職工的思想觀念日益多元化，價值追求、生活方式等方面有所改變化。這給黨支部的思想政治工作帶來了較大挑戰(zhàn)，如何有效引導(dǎo)職工形成積極、健康的價值觀是當(dāng)前亟需解決的問題。

　　二、如何提升基層黨支部思想政治工作

　　1.加強(qiáng)黨支部的組織領(lǐng)導(dǎo)作用

　　國有企業(yè)黨支部要發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，支部書記作為思想政治工作的第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)帶頭學(xué)習(xí)理論、引領(lǐng)實(shí)踐。同時，黨支部要積極發(fā)動黨員骨干，以實(shí)際行動引導(dǎo)和帶動全體職工。通過開展集體學(xué)習(xí)、討論會、主題黨日等活動，增強(qiáng)支部成員的理論素養(yǎng)和思想覺悟，確保黨組織始終在職工中有足夠的凝聚力和號召力。

　　2.因地制宜，創(chuàng)新工作方式

　　針對職工的思想多元化，基層黨支部應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，采取靈活多樣的思想政治工作方式。例如，利用新媒體平臺推送思想政治教育內(nèi)容，以職工喜聞樂見的方式宣傳黨的方針政策。同時，開展形式豐富的文化活動、志愿服務(wù)活動，增強(qiáng)職工的參與感和責(zé)任感。

　　3.建立健全思想政治工作考核機(jī)制

　　思想政治工作要與企業(yè)管理有機(jī)結(jié)合，可以將思想政治工作的成效納入企業(yè)的績效考核中。通過明確黨員的責(zé)任和義務(wù)，激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用，確保思想政治工作有章可循、有據(jù)可查。這樣不僅可以提高黨支部的工作效率，也能促進(jìn)職工思想觀念的提升。

　　4.注重職工的實(shí)際需求，解決思想問題與實(shí)際問題相結(jié)合

　　思想政治工作要關(guān)注職工的實(shí)際需求，解決他們在工作、生活中的實(shí)際困難。通過黨支部的努力幫助職工解決問題，可以有效提升職工的歸屬感和認(rèn)同感，從而增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性。

　　國有企業(yè)基層黨支部在開展思想政治工作時，應(yīng)緊結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況和職工的思想特點(diǎn)，創(chuàng)新工作方式。同時，黨支部還要注重職工的實(shí)際需求，增強(qiáng)思想政治工作的有效性，發(fā)揮思想政治工作在國有企業(yè)中的積極作用，為企業(yè)發(fā)展提供有力的思想保障。(河南交通投資集團(tuán)有限公司信陽分公司 石沙)

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