以“人才活水”激起新質(zhì)生產(chǎn)力“春潮”


中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時(shí)間:2024-10-12





  “發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和重要著力點(diǎn)?!倍畬弥醒胝尉值谑淮渭w學(xué)習(xí)時(shí)第一次提出“新質(zhì)生產(chǎn)力”這一觀點(diǎn)。

  在企業(yè)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的大背景下,要想獲得持續(xù)的發(fā)展動(dòng)力,就必須不斷激活內(nèi)部的人才資源,使其成為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵力量,加快人才隊(duì)伍建設(shè)是當(dāng)前極其重要而迫切的課題。

  為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,“完善人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、合理流動(dòng)的工作機(jī)制”,全面提升人才隊(duì)伍素質(zhì),湖北省孝感市孝昌縣煙草專(zhuān)賣(mài)局始終堅(jiān)持以鮮明的用人導(dǎo)向,激勵(lì)基層青年人才擔(dān)當(dāng)作為,通過(guò)示范引領(lǐng)、實(shí)踐傳授、一線(xiàn)歷練等舉措,不斷創(chuàng)新青年人才培養(yǎng)機(jī)制,打通人才隊(duì)伍成長(zhǎng)通道,激活人才這池“活水”,為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展注入新鮮動(dòng)力。

  著力培養(yǎng)帶頭型“帥才”

  孝昌縣煙草專(zhuān)賣(mài)局以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),始終堅(jiān)持需求導(dǎo)向和精準(zhǔn)理念,通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合、線(xiàn)上與線(xiàn)下相結(jié)合、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合等“三個(gè)結(jié)合”為舉措,切實(shí)加強(qiáng)青年人才隊(duì)伍教育培訓(xùn)。

  多渠道學(xué)習(xí)。注重在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子,及時(shí)把基層一線(xiàn)、技術(shù)拔尖人才及其他優(yōu)秀青年員工作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,實(shí)施規(guī)范培養(yǎng),使之不斷成長(zhǎng)進(jìn)步,爭(zhēng)取早日加入黨的組織;積極組織青年員工參加青年講黨史、二十大精神的宣講、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。孝昌縣局(營(yíng)銷(xiāo)部)三位青年員工在孝感市舉辦的紀(jì)法知識(shí)競(jìng)賽中取得了團(tuán)體第二的優(yōu)異成績(jī)。

  全方位關(guān)懷。及時(shí)了解新員工思想動(dòng)態(tài),持續(xù)關(guān)注青年人才的成長(zhǎng)環(huán)境與心理健康。領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層一線(xiàn)開(kāi)展談心談話(huà),結(jié)合實(shí)際對(duì)青年員工關(guān)心的問(wèn)題作出耐心細(xì)致的解答,鼓勵(lì)大家勇于面對(duì)挑戰(zhàn),為孝昌煙草加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力聚智賦能。

(圖為領(lǐng)導(dǎo)班子與新進(jìn)員工開(kāi)展談心談話(huà))

  高質(zhì)量培訓(xùn)。引入AI運(yùn)用、低代碼平臺(tái)、QC工具、創(chuàng)新案例等前沿新技能培訓(xùn),幫助青年員工掌握最新技術(shù)。依托孝感本土特有的“孝廉”文化,組織青年員工到廉政教育基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。通過(guò)開(kāi)展禮儀培訓(xùn)、辦公室綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)、“系緊第一??圩印绷逃嘤?xùn)等,有針對(duì)性地對(duì)各條線(xiàn)青年員工進(jìn)行培養(yǎng),不斷拓寬視野。

  著力培育專(zhuān)業(yè)型“匠才”

  暢通人才發(fā)展“快車(chē)道”。結(jié)合實(shí)際需求,孝昌縣煙草專(zhuān)賣(mài)局暢通青年人才成長(zhǎng)通道,綜合青年人性格特點(diǎn)、工作能力、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)等多重要素,貫通管理、技術(shù)、技能三條通道。搭建素養(yǎng)提升平臺(tái),選派紀(jì)檢監(jiān)察干部到地方紀(jì)委監(jiān)委跟班鍛煉,促進(jìn)員工長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、強(qiáng)本領(lǐng),讓有才華、有能力的員工走到臺(tái)前,涌現(xiàn)出“全省十佳內(nèi)訓(xùn)師”程攀等優(yōu)秀人才。

(圖為“全省十佳內(nèi)訓(xùn)師”程攀獲獎(jiǎng)圖片)

  構(gòu)筑人才發(fā)展“立交橋”。為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍管理工作,全面激發(fā)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力,對(duì)符合條件的青年人才,及時(shí)評(píng)聘相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和技能操作職位,青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才占比不斷提升。貫徹落實(shí)技術(shù)技能崗位聘任工作制度,完善高技能人才培養(yǎng)選拔機(jī)制,引導(dǎo)和激勵(lì)技能員工提升職業(yè)素質(zhì)和技能水平,通過(guò)考核測(cè)評(píng),提高管理效能,倡導(dǎo)實(shí)干創(chuàng)業(yè)的工作作風(fēng),使員工更加愛(ài)崗敬業(yè),切實(shí)提高工作效率和質(zhì)量。

  搭建人才發(fā)展“傳幫帶”。從內(nèi)部甄選一批業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)驗(yàn)豐富的中層干部和技術(shù)能手,按照“以老帶新”“以熟帶生”的模式,為每名新進(jìn)員工配齊業(yè)務(wù)、成長(zhǎng)、思想導(dǎo)師。采取思想上幫、工作中帶、業(yè)務(wù)上傳等方式,破解大學(xué)生“本領(lǐng)恐慌”,培養(yǎng)大學(xué)生啃“硬骨頭”“挑擔(dān)子”的能力,盡快熟悉并融入基層工作。

(圖為技能人才對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo))

  著力鑄造實(shí)干型“才”

  基層是最好的課堂。孝昌縣煙草專(zhuān)賣(mài)局通過(guò)“輪崗實(shí)踐”制度,選派青年業(yè)務(wù)骨干到基層、機(jī)關(guān)部門(mén)、重點(diǎn)崗位進(jìn)行崗位鍛煉,為基層青年員工提供一線(xiàn)實(shí)戰(zhàn)平臺(tái),鼓勵(lì)多思考、多交流、多展示,為今后工作定位打好基礎(chǔ)。

  “為期一個(gè)月的見(jiàn)習(xí)時(shí)間雖短,但我收獲頗多,不但對(duì)案卷管理員的崗位工作有了更直觀、更清晰的認(rèn)識(shí),還從前輩那里學(xué)到了有用的經(jīng)驗(yàn)。”今年的新進(jìn)大學(xué)生袁才順很珍惜獲得這次見(jiàn)習(xí)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

  孝昌縣煙草專(zhuān)賣(mài)局(營(yíng)銷(xiāo)部)注重訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合,深化“人才+項(xiàng)目”培養(yǎng)模式,選派青年人才深度參與科技項(xiàng)目、管理創(chuàng)新等課題項(xiàng)目,推動(dòng)人才在實(shí)踐中培育、在實(shí)踐中成長(zhǎng)。近三年來(lái),孝昌縣煙草專(zhuān)賣(mài)局(營(yíng)銷(xiāo)部)在科技創(chuàng)新方面共提報(bào)了10余個(gè)“金點(diǎn)子”創(chuàng)新建議,共立項(xiàng)實(shí)施了9個(gè)QC課題,其中4個(gè)課題獲得市公司群眾性創(chuàng)新活動(dòng)優(yōu)秀成果獎(jiǎng),成功引進(jìn)并推廣應(yīng)用了2項(xiàng)科技成果,其中“巧用小程序提升文明吸煙環(huán)境使用率”“基于數(shù)字化構(gòu)建現(xiàn)代終端賦能型生態(tài)系統(tǒng)研究”等科創(chuàng)項(xiàng)目,有效提升了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

  “春潮澎湃起,揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)。”孝昌縣煙草專(zhuān)賣(mài)局將繼續(xù)堅(jiān)持“人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)”,以更加開(kāi)放的姿態(tài)和創(chuàng)新的思維做優(yōu)引、育、留、用環(huán)節(jié)文章,用好“人才活水”,打造一支技藝精湛、愛(ài)崗敬業(yè)、綜合素質(zhì)過(guò)硬的青年人才隊(duì)伍,切實(shí)把人才“第一資源”轉(zhuǎn)化為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、培育新質(zhì)生產(chǎn)力的“第一動(dòng)力”。(花媛、許明洋)


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