厚植清廉根基 讓良和清風浸潤人心

廉者，政之本也，民之惠也。浙江杭州余杭區(qū)煙草專賣局將廉潔文化建設作為推動全面從嚴治黨的重要抓手，不斷深化新時代廉潔文化建設，全面提升干部員工的思想道德水平和拒腐防變能力。

以文化廉 廉潤人心

“我們的廉潔文化品牌應當融入當?shù)靥厣幕?，以良渚玉琮形象展示忠正廉潔的品?.....”

“我們要傳承和發(fā)揚余煙‘良和’文化，并努力使其升級成為杭煙“清風”系列廉潔文化品牌......”

為深入挖掘余煙廉潔文化品牌內(nèi)涵，余杭煙草紀檢組召開廉潔文化品牌討論會，與會的紀檢委員和黨風廉政信息員開展頭腦風暴，各抒己見，深入挖掘具有本地本單位辨識度的清廉元素，積極打造具有余煙特色的廉潔文化品牌。

圍繞廉潔文化品牌建設，余杭煙草積極開展形式多樣的廉潔文化實踐活動，全體員工集思廣益，創(chuàng)作廉潔書畫作品、繪制廉潔漫畫、拍攝廉潔主題系列微視頻等；充分利用樓道展示屏、宣傳欄、桌牌等載體，全方位展播廉潔文化，在全局營造濃厚清廉氛圍；開設“廉潔文化”小講堂，通過觀看相關(guān)紀錄片、案例通報、法紀講解等“課程”，進一步增強廉潔文化的輻射范圍和吸收程度，寓廉于學，達到“全員學廉 廉潤全員”的目的。

圖為余杭煙草“良和·清風”廉潔文化品牌Logo

以家助廉 廉葆初心

“勤為家之本，廉乃家之福?！懿鸪伞畯V’和‘兼’，希望你能做到胸懷寬廣、淡泊豁達、不拘小利；希望你忙碌之余也可以兼顧家庭，以身作則，嚴正家風......”一名員工家屬在廉政寄語中這樣寫道。

近年來，余杭煙草充分發(fā)揮“賢內(nèi)助”“廉內(nèi)助”的作用，巧用“云手段”，通過“實地家訪+云家訪”“寄送家書+云家書”等方式，積極引導和鼓勵家屬多關(guān)心、多過問黨員干部的思想和生活情況，對出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題，及時咬耳扯袖；建立家屬緊急聯(lián)系人制度、家庭聯(lián)系卡制度，及時向家屬通報員工八小時以內(nèi)工作狀態(tài)、工作實績、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況，號召家屬對員工八小時以外時間進行協(xié)助管理，當好“家庭紀委書記”，及早發(fā)現(xiàn)員工異常動態(tài)、苗頭情況，做到互通有無、互相支持，著力構(gòu)建家企協(xié)同的監(jiān)督模式，全面筑牢家庭“防火墻”。

以督促廉 廉守本心

為進一步延伸監(jiān)督觸角，打通基層監(jiān)督“最后一公里”，余杭煙草紀檢監(jiān)察部門在轄區(qū)內(nèi)嚴選政治素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好的黨員零售戶，聘為“清風監(jiān)督員”，在其店內(nèi)設立“清廉監(jiān)督站”，公開監(jiān)督二維碼，暢通監(jiān)督舉報渠道。

同時，余杭煙草紀檢組深入基層開展專項調(diào)研，向全體零售戶發(fā)送《廉潔從業(yè)告知書》，并通過談話座談、實地走訪、發(fā)放問卷、排查投訴服務熱線等方式，收集反饋問題，規(guī)范工作作風。此外，深入開展“立足崗位作貢獻”活動，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，以群眾需求為導向，以解決問題為出發(fā)點，接受群眾監(jiān)督的同時更加全心全意地服務群眾，將黨風廉政建設融入日常工作。

圖為余杭煙草紀檢組長向清廉監(jiān)督站“清風監(jiān)督員”頒發(fā)聘書

“下一步，我們將進一步深入基層、深入零售客戶、深入消費者，不斷拓展廉潔文化傳播渠道，豐富廉潔文化實踐形式，擴大廉潔文化滲透范圍，讓廉潔文化更加貼近實際、貼近群眾、貼近生活，持續(xù)鞏固清廉之效?！痹摼旨o檢組長徐安琰表示。（周琳）

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