江蘇盱眙煙草：匠心育“新”苗 嘉木蔚成林

為助力青年員工更好更快成才，近日，江蘇省盱眙縣煙草專賣局（分公司）（以下簡稱“盱眙煙草”）“三管齊下”暢通優(yōu)秀青年培養(yǎng)通道，傾力培養(yǎng)青年員工，推動人才培養(yǎng)“育苗成林”。

百尺竿頭，理論學(xué)習(xí)躬行踐履

強化思想政治教育，上好青年忠誠擔(dān)當(dāng)“政治課”。通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、支部書記講黨課等多種形式，引導(dǎo)青年員工讀原著、學(xué)原文、悟原理，堅持多思多想、學(xué)深悟透，實現(xiàn)青年干部理論培訓(xùn)全覆蓋，將理論學(xué)習(xí)作為青年員工加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、提升精神境界的重要途徑。依托青年讀書角、青年理論學(xué)習(xí)小組等載體，發(fā)揮組織管理作用，著力打造青年干部思想“家園”，進一步強化青年思想引領(lǐng)，堅定理想信念，練就過硬本領(lǐng)。

青年員工孫明婕表示：“通過參加青年讀書角，細細閱讀諸多理論著作，不僅使我啟思深遠，更是幫助我系好了‘第一粒扣子’”。

師徒結(jié)對，業(yè)務(wù)技能言傳身教

堅持服務(wù)中心大局，上好青年業(yè)務(wù)技能“實踐課”。盱眙煙草全力推行“導(dǎo)師幫帶”培養(yǎng)模式，為新進青年員工配備政治和業(yè)務(wù)“雙導(dǎo)師”，優(yōu)化年輕干部成長路徑，為年輕干部成長成才厚植沃土、搭橋鋪路。依托崗位職能和工作實際，采取組織學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、座談交流、現(xiàn)場教學(xué)等方式開展導(dǎo)師幫帶活動，導(dǎo)師在幫帶過程中與青年員工“面對面”交流工作思路、“手把手”傳授工作經(jīng)驗，帶動青年在干中學(xué)、學(xué)中干，幫助沉浸式“補短”提能。

“以前一直為寫東西絞盡腦汁，但在導(dǎo)師的經(jīng)驗傳授下，我感覺好像寫作也沒想象中那么難”。一位剛參加完第一次“導(dǎo)師幫帶·結(jié)對培養(yǎng)”活動的青年員工興致勃勃地說道。

砥礪擔(dān)當(dāng)，志愿服務(wù)守土有責(zé)

聚焦干部隊伍要求，上好志愿服務(wù)“擔(dān)當(dāng)課”。“您一定記住‘00’或者‘+’開頭的電話盡量不要接，很有可能是詐騙電話?！表祉魺煵莸那嗄曛驹刚邆冊谙蚓頍熈闶蹜暨M行反詐宣傳的時候努力用通俗易懂的語言，把法律法規(guī)宣傳到群眾中去。

志愿服務(wù)是社會文明進步的重要標志，更是廣大青年積極履行社會責(zé)任、奉獻愛心的重要渠道?！耙灰u紅馬甲，一顆火熱心”，盱眙煙草把參與志愿服務(wù)作為青年員工成長成才、強化擔(dān)當(dāng)?shù)囊婚T“必修課”。通過組織成立“青年志愿者先鋒隊”，開展“金葉護花蕊”、“金葉敬老”和“我為群眾辦實事”等實踐活動，引導(dǎo)青年自覺把服務(wù)民生作為“份內(nèi)事”，進一步筑牢青年員工挺膺擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)意識。

魯迅先生說過：“譬如想有喬木，想看好花，一定要有好土；沒有土，便沒有花木了；所以土實在較花木還重要?！蓖寥乐诨荆绛h(huán)境之于人才。盱眙煙草將以理論學(xué)習(xí)、導(dǎo)師幫帶、志愿服務(wù)為青年培養(yǎng)“三板斧”，不斷健全青年人才培養(yǎng)體系、拓寬青年成長渠道，讓青年員工在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)、實現(xiàn)價值、做出貢獻。（宋佳妍）

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