近期，疫情開始恢復(fù)平穩(wěn)，大三學(xué)生劉雨熙剛收到回校上課的通知，就緊鑼密鼓為自己安排上了第一份實(shí)習(xí)工作。
其實(shí)，劉語熙自知自己的職業(yè)起步已算比較晚了。她觀察身邊同學(xué)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷：一名室友已經(jīng)開始實(shí)習(xí)了一個多月，同班同學(xué)中也有不少人從大一就開始積累工作經(jīng)驗(yàn)，而那位年級中出了名的“卷王”尖子生，剛剛在朋友圈表示自己在互聯(lián)網(wǎng)大廠的實(shí)習(xí)中獲得了上司的褒獎……她深切感受到“最難畢業(yè)季”的壓力已不再專屬于應(yīng)屆畢業(yè)生們了，全年級的大學(xué)生們都隱約被就業(yè)焦慮所感染。
劉雨熙的擔(dān)心不無道理。2022年，預(yù)期應(yīng)屆畢業(yè)生將首破千萬大關(guān)，來到了1076萬人數(shù)。實(shí)際上，每年的畢業(yè)生人數(shù)都在快速攀升，“最難畢業(yè)生”的名號年年流傳，讓人不禁感慨：“沒有最難，只有更難”！如何提前應(yīng)對可以預(yù)見的高壓嚴(yán)峻的就業(yè)環(huán)境，免于“畢業(yè)即失業(yè)”的結(jié)局，這成了每位高校學(xué)子的“課外必修課”。
就業(yè)困局下，實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的“含金量”愈發(fā)顯現(xiàn)
對于還在校園的大學(xué)生而言，僅僅在保證自己順利畢業(yè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。如何讓自己的簡歷獲得HR的青睞，大學(xué)生們往往需要在自己“樸素”的簡歷上做加法。一份好的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，代表著求職者已有職場工作經(jīng)驗(yàn)，以職業(yè)技能做基礎(chǔ)，更能快速適應(yīng)環(huán)境、投入工作；若是擁有一份熱門行業(yè)或知名企業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，代表著求職者的職業(yè)能力與就業(yè)競爭力更為出眾，能夠通過高質(zhì)量實(shí)習(xí)“高門檻”的檢驗(yàn)，更為HR們所樂見。
這也迫使劉雨熙重視實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的積累。經(jīng)過千挑萬選，文學(xué)專業(yè)的她最終找到了一份新商業(yè)品牌的運(yùn)營實(shí)習(xí)offer，希望這個略有名氣的新興品牌能為她的簡歷鍍鍍金。
十年“展翅計劃”，為千萬大學(xué)生點(diǎn)亮前路
像劉雨熙這樣的大學(xué)生很多。在年輕人職業(yè)成長服務(wù)平臺“易展翅”上，活躍著千萬大學(xué)生用戶，他們在平臺上找實(shí)習(xí)、找工作，為自己的職業(yè)前途付出努力。
易展翅是由尊一科技集團(tuán)與共青團(tuán)廣東省委共同搭建的年輕人職業(yè)成長服務(wù)平臺，在實(shí)習(xí)、校招領(lǐng)域處于行業(yè)領(lǐng)先地位。自2013年起，易展翅連續(xù)10年獨(dú)家承辦由共青團(tuán)廣東省委、省教育廳、省人社廳、省國資委等廳局單位主辦的“展翅計劃”廣東省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力提升行動，圍繞實(shí)習(xí)、見習(xí)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)技能培訓(xùn)、心理健康輔導(dǎo)等多元服務(wù)，幫助大學(xué)生在社會實(shí)踐和職場體驗(yàn)中進(jìn)一步樹立正確就業(yè)觀念，增強(qiáng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力。
截至目前，“展翅計劃”已累計提供上百萬個優(yōu)質(zhì)崗位，參與人數(shù)高達(dá)600萬，并有效服務(wù)150.6萬學(xué)生上崗實(shí)習(xí)、就業(yè)。
大學(xué)生張然就是通過“展翅計劃”找到了自己的理想實(shí)習(xí)工作。通過學(xué)校與老師的宣講推介，他在易展翅App“展翅計劃”專區(qū)中找到了不少優(yōu)質(zhì)崗位?！啊钩嵊媱潯哂袌F(tuán)委背書，對企業(yè)與崗位的篩選也比較嚴(yán)格，平臺上還有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及基層一線單位專供崗位，對身邊考慮考公的同學(xué)而言很具吸引力?！睆埲谎a(bǔ)充道，“最重要的還是結(jié)束實(shí)習(xí)后，能獲得一份廣東團(tuán)省委認(rèn)證的實(shí)習(xí)證明，為個人履歷增添分量?！?/p>
服務(wù)大學(xué)生職業(yè)成長的初心不變，“展翅計劃”規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大
近年，在企業(yè)紛紛收緊招聘用工需求的背景下，易展翅卻始終堅(jiān)持開拓企業(yè)資源，通過“展翅計劃”持續(xù)開發(fā)越來越多優(yōu)質(zhì)崗位供大學(xué)生選擇。疫情常態(tài)化的2022年，“展翅計劃”的執(zhí)行力度卻上新高，規(guī)劃開展上百場線上雙選會與線下招聘會，幫助大學(xué)生走進(jìn)職場，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，向社會輸送更多優(yōu)秀大學(xué)生人才。
尊一科技集團(tuán)執(zhí)行董事、易展翅總裁喻文涌表示，為應(yīng)對2022年高校畢業(yè)生總規(guī)模近一步擴(kuò)張的形勢，易展翅將承載更多的社會責(zé)任，做好做優(yōu)“展翅計劃”，提供更優(yōu)質(zhì)的實(shí)習(xí)校招服務(wù)與崗位選擇，助力大學(xué)生就業(yè)服務(wù)及人才培養(yǎng)事業(yè)的創(chuàng)新和突破，為企業(yè)與大學(xué)生搭建高效的雙向溝通平臺，幫助青年用戶找到滿意的實(shí)習(xí)就業(yè)機(jī)會。
轉(zhuǎn)自：中華網(wǎng)
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