鐵肩擔(dān)當(dāng)踐使命 不遺余力助發(fā)展 ——中國二冶青年干部路橋分公司總經(jīng)理郝海飛

鐵肩擔(dān)當(dāng)踐使命 不遺余力助發(fā)展

——中國二冶青年干部路橋分公司總經(jīng)理郝海飛

“陽春布德澤，萬物生光輝?！敝袊奔瘓F(tuán)路橋分公司總經(jīng)理郝海飛，在入職的20個春秋中，從一名基層普通工程技術(shù)人員成長為項(xiàng)目經(jīng)理，一步一個腳印走上分公司總經(jīng)理的崗位，既是組織的培養(yǎng)，更是個人的歷練和成長。回首每一段歲月，心中感慨萬千。

近年來，中國二冶緊跟中冶集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的鏗鏘步伐，各項(xiàng)工作取得了長足進(jìn)步。特別是新領(lǐng)班子針對中國二冶發(fā)展實(shí)際，“望聞問切，精準(zhǔn)把脈”，提出了“精、深、實(shí)、牢”經(jīng)營管理精髓要義，為前進(jìn)中的中國二冶更好的發(fā)展指明了方向，當(dāng)前，無論是在市場深鑄、企業(yè)治理、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)管控，還是在黨的建設(shè)等方面都取得了嶄新的業(yè)績。中國二冶各項(xiàng)工作的全面走強(qiáng)，良好的人力政策和環(huán)境，為青年員工成長成才提供了廣闊的發(fā)展空間，身邊一批優(yōu)秀青年員工走上了重要管理崗位，成為企業(yè)發(fā)展的中流砥柱。

項(xiàng)目歷練 扎實(shí)根基

青山矗立，不墮青云之志。在蘭州黃河大橋擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)理是職業(yè)生涯中成長的重要?dú)v程。路橋分公司轉(zhuǎn)型之初，作為二冶首例橋梁工程的項(xiàng)目經(jīng)理，面對黃河之上建大橋的壯舉，面對前所未有的工藝難度，面對全新的領(lǐng)域，面對肩負(fù)的重托，壓力巨大，郝海飛堅(jiān)定信念，與團(tuán)隊(duì)奮勇拼搏，堅(jiān)持技術(shù)先行，管理創(chuàng)新，在歷經(jīng)無數(shù)個日日夜夜的奮進(jìn)中，實(shí)現(xiàn)了蘭州柴家峽黃河大橋在金城蘭州飛架南北、天塹變通途的誓言，樹立了中國二冶路橋品牌。在青年的字典里，沒有“畏難”二字，“敢闖敢干”是他的座右銘，也是廣大青年的榜樣。

初心如磐，使命在肩。對于青年干部來說，壓力就是動力。從任職分公司總經(jīng)理至今，他在實(shí)戰(zhàn)中逐步歷練成長，面對企業(yè)發(fā)展中涌現(xiàn)的問題和難點(diǎn)，始終堅(jiān)守自信心、責(zé)任心、進(jìn)取心，敢于爭先進(jìn)位，勇于對標(biāo)先進(jìn)。作為路橋分公司的帶頭人，始終把“精、深、實(shí)、牢”理念貫穿于經(jīng)營管理的各項(xiàng)工作中，2021年市場新簽合同額、營業(yè)收入、利潤 等主要經(jīng)營指標(biāo)持續(xù)大幅攀升，企業(yè)的發(fā)展基礎(chǔ)更加穩(wěn)固，員工隊(duì)伍更具凝聚力，呈現(xiàn)加速趕超欣欣向榮的發(fā)展態(tài)勢。

聚焦主業(yè)，深鑄市場

深耕區(qū)域市場，站在體系建設(shè)和項(xiàng)目全生命周期的高度，扎根市場，做強(qiáng)品牌。樹立市場營銷工作底線意識，聚焦優(yōu)質(zhì)市場，把好項(xiàng)目入口關(guān)，提高合同質(zhì)量，制定激勵約束機(jī)制，提振發(fā)展信心。完善市場布局，聚焦重點(diǎn)區(qū)域，以公路工程和基礎(chǔ)設(shè)施工程為市場營銷重點(diǎn)，圍繞市政、高端房建項(xiàng)目，采取專業(yè)營銷及區(qū)域營銷布局相結(jié)合模式，加大投標(biāo)力度，力促項(xiàng)目快速落地，區(qū)域市場初見成效，圓滿簽訂湖州南潯框架協(xié)議，中國二冶二分公司成功在湖州南潯注冊、“內(nèi)蒙古二冶建設(shè)投資有限公司”成功遷移。浙江區(qū)域市場搶灘登陸，相繼中標(biāo)新昌智能裝備小鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)、南潯區(qū)練市鎮(zhèn)商品混凝土及瀝青拌合站EPC建設(shè)、湖州練市人民醫(yī)院異地新建、練市鎮(zhèn)大運(yùn)河、湖州南潯賞悅府住宅小區(qū)，南潯區(qū)菱湖醫(yī)院等工程項(xiàng)目。同時(shí)，加強(qiáng)本土市場開發(fā)，中標(biāo)白云到固陽高速公路、中冶德賢公館等項(xiàng)目，書寫企地共興共榮新的里程碑。

聚焦現(xiàn)場，深度管控

貫徹以現(xiàn)場循環(huán)市場理念，加強(qiáng)項(xiàng)目全生命周期管控，以現(xiàn)場的優(yōu)質(zhì)高效履約，樹品牌，立形象。樹牢契約化管理理念，突出項(xiàng)目策劃主導(dǎo)優(yōu)勢，深度落實(shí)中國二冶新項(xiàng)目管理辦法等制度，定期組織召開工程例會、現(xiàn)場推進(jìn)會和項(xiàng)目履約專題會，針對項(xiàng)目管理中存在的問題，深入研究，制定措施，抓嚴(yán)抓細(xì)落實(shí)整改，做深做實(shí)“幫管服”，強(qiáng)化項(xiàng)目履約考核。持續(xù)推進(jìn)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化、智慧化工地建設(shè)，開展對標(biāo)學(xué)習(xí)，組織現(xiàn)場觀摩促提升，引領(lǐng)項(xiàng)目。從通定高速公路白家川隧道全線順利貫通、蘭州柴家峽黃河大橋主橋圓滿合龍、鋼結(jié)構(gòu)專項(xiàng)及主體結(jié)構(gòu)專項(xiàng)檢測資質(zhì)就位，標(biāo)志項(xiàng)目管控不斷提檔升級。

聚焦責(zé)任，夯實(shí)團(tuán)隊(duì)

上下同欲者勝勝。我注重抓班子帶隊(duì)伍，抓責(zé)任落實(shí)，抓班子建設(shè)，抓執(zhí)行力。班子成員精誠團(tuán)結(jié)同心同向而行，帶動團(tuán)隊(duì)整體凝聚力和向心力的提升。企業(yè)因人而興，人才是第一資源，不僅要引進(jìn)來，還有留得住。加大人才創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力培養(yǎng)，打造學(xué)習(xí)型員工隊(duì)伍，在實(shí)干中增強(qiáng)本領(lǐng)，積累經(jīng)驗(yàn)，提升能力。完善培養(yǎng)、啟用、考核、獎罰的選人用人機(jī)制，打破“學(xué)歷觀”，讓經(jīng)驗(yàn)豐富、能力突出的員工也有走上管理崗位的機(jī)會；打破“本位觀”，求賢若渴，形成高才生廣攬、對有德才者重用、對有貢獻(xiàn)者重獎的用人護(hù)才觀念，一批經(jīng)過培養(yǎng)鍛煉的年輕骨干走上了關(guān)鍵崗位。注重專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)和后備人才建設(shè)，讓青年員工看到晉升的渠道和空間，有出彩的機(jī)會。

青年干部是企業(yè)發(fā)展的希望。踔厲奮發(fā)再圖強(qiáng)，篤行不怠再前行。作為路橋分公司帶頭人，作為青年干部，在中國二冶的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，他扛鼎企業(yè)發(fā)展責(zé)任、經(jīng)營好品牌、拓展好市場、管控好風(fēng)險(xiǎn)、錘煉好隊(duì)伍，無愧于組織的培養(yǎng)，無愧于領(lǐng)導(dǎo)的重托，更無愧于員工的熱切期盼。

時(shí)代終將屬于為夢想孜孜以求的奮進(jìn)者，讓我們深信時(shí)代的光芒，深信夢想的力量，正青春，一起拼，與中國二冶同奮進(jìn)共榮光?。ㄍ蹊。?/p>

轉(zhuǎn)自：搜狐網(wǎng)

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