二十二冶江蘇公司：打好紀律監(jiān)督組合拳

二十二冶江蘇公司努力落實從嚴治黨的各項要求，根據(jù)年初制定的工作方案，將本年度工作重點調(diào)至組織建設(shè)，將巡察落實到工作的方方面面，彰顯監(jiān)督執(zhí)紀價值。

建強紀檢組織出實效

重視對專兼職紀檢人員的培育管理，探索制定監(jiān)督責任清單，明確職責和工作要求，增強責任意識；加強理論和業(yè)務(wù)培訓，引導在實戰(zhàn)中積累經(jīng)驗，提升監(jiān)督水平；探索建立健全基層紀檢委員向上級紀檢機構(gòu)和同級黨組織述職述責制度，開展考核評議，完善激勵保障機制，從制度上為其撐腰鼓勁。增強對各黨支部紀檢委員履職考核的針對性，根據(jù)各單位不同特點適當調(diào)整考核指標，做到導向明確、標準清晰、彰顯成效。

鞏固巡視巡察整改成效

2022年，上級紀委將深化政治巡察，以巡察監(jiān)督實效保證重點領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫沓尚?，并明確提出了“實現(xiàn)巡察全覆蓋”。公司紀委將以本輪巡察為契機，進一步加強落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，充分發(fā)揮巡察工作“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾、推動改革、促進發(fā)展”的作用，切實抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，以對各級黨組織的整頓為抓手，落實細化責任，以強有力的組織建設(shè)，一以貫之地執(zhí)行上級黨委相關(guān)決策部署，將加強日常監(jiān)督、開展不定期檢查以及構(gòu)建巡察整改“回頭看”長效機制納入年度黨建、紀檢工作計劃。此外，公司將主動開展各項自查自糾工作，把2021年公司內(nèi)部巡察整改情況“回頭看”當作一次政治復(fù)檢，不讓整改成為“躺在”報告里的文字，正風肅紀，徹底消除“頑癥頑疾”，織密扎牢“制度籬笆”，對“回頭看”過程中發(fā)現(xiàn)的邊改邊犯、改了又犯的組織和個人將給予嚴肅追責，形成震懾，真正做到“四個一批”，即：解決一批問題，堵塞一批漏洞，完善一批制度，建立一批長效機制。

擁抱業(yè)務(wù)彰顯監(jiān)督執(zhí)紀價值

公司紀委將積極探索黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的新方法，加強基層調(diào)研、基層服務(wù)、基層指導，重點通過深入業(yè)務(wù)一線調(diào)研發(fā)聲、輸出風險防控及管理提升報告、開展基層廉潔教育、解決員工關(guān)切問題、打造特色廉潔文化品牌等舉措，推動紀檢工作貼近員工、擁抱業(yè)務(wù)，助力企業(yè)健康發(fā)展。（王鑫）

轉(zhuǎn)自：網(wǎng)易新聞

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