多項舉措扎實推進，國任保險“內控合規(guī)管理建設年”活動圓滿結束

風險防范是金融企業(yè)的生命線。為厚植穩(wěn)健審慎經營文化，去年年底，圍繞中國銀保監(jiān)會關于開展“內控合規(guī)管理建設年”活動的有關部署，國任保險組織指導各分支機構及分公司開展了“內控合規(guī)管理建設年”活動，通過一系列形式多樣的宣傳、整改、提升，確保公司內控合規(guī)管理能力有效提升，實現公司高質量發(fā)展。

活動開展以來，國任保險圍繞內控合規(guī)日常工作自查自糾、培訓宣導、制度建設、考核完善等內容組織了系列內控合規(guī)管理建設工作，結合活動精神，通過向監(jiān)管匯報、內部培訓、與先進同業(yè)交流等多種多樣形式落實活動要求，努力提升公司內控合規(guī)建設內生動力，推動企業(yè)高質量發(fā)展。

開展自查自糾，發(fā)現并積極整改問題16項；完善內控合規(guī)制度流程，制定、修訂、廢止制度共計154項，優(yōu)化管理、運營、銷售流程649項，聚焦重點風險領域、重要崗位關鍵人員管理，強化了公司內控合規(guī)基礎管理工作；加大違紀違規(guī)單位和個人問責追責及警示通報力度，逐步提升公司內控合規(guī)管理質效，筑建“不敢違規(guī)、不能違規(guī)、不想違規(guī)”的內控合規(guī)氛圍。

在本次活動中，國任保險還舉辦了涵蓋承保、理賠、風控、財務、銷售、審計等各個條線內容的“內控合規(guī)管理建設年”13期系列培訓，參訓人數共計4356人次，并推動參與深圳保險同業(yè)公會組織的“內控合規(guī)管理建設年”知識競賽活動，在10家深圳總部機構中，國任保險取得了第一的成績。

隨著活動的落地，國任保險進一步摸清內控合規(guī)關鍵風險領域、關鍵崗位人員潛在風險，健全內控合規(guī)管理架構體系，樹牢依法合規(guī)經營意識，踐行公司“守規(guī)矩、嚴執(zhí)行”企業(yè)文化，構建高質量發(fā)展的新生態(tài)，為公司長期健康可持續(xù)發(fā)展夯實內控合規(guī)基礎。

轉自：新財網

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