“求木之長者,必固其根本”,就企業(yè)發(fā)展而言,在長期的生產(chǎn)經(jīng)營和管理實踐中所積累沉淀的企業(yè)文化,不僅是把團隊成員的價值觀和目標統(tǒng)一起來的強大紐帶,也是使企業(yè)持續(xù)保持旺盛生命力和發(fā)展動力的源泉。
金融業(yè)是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心,通過強化文化建設(shè)來提升金融企業(yè)的核心競爭力顯得尤為重要。銀嘉金服作為一家致力于為客戶提供全方位、綜合化金融服務(wù)的大企,成立以來始終堅持以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè),通過不斷的金融實踐來豐富其內(nèi)涵,同時聚焦把黨建工作融入到企業(yè)的日常管理、安全經(jīng)營和發(fā)展穩(wěn)定中,形成了銀嘉金服發(fā)展的濃厚氛圍,為公司增長凝聚起文化軟實力。

強化理論武裝,匯聚發(fā)展動能。銀嘉金服將新時代企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與文化建設(shè)緊密結(jié)合,通過集中學(xué)習(xí)的方式定期開展黨課、主題黨日來推進黨建理論教育,并充分運用企業(yè)各類陣地,組織開展形式多樣的黨建活動,如圍繞建黨100周年舉辦的攝影大賽及黨員征文活動,在公司上下掀起紅色學(xué)習(xí)熱潮,激勵員工以創(chuàng)先爭優(yōu)的先鋒意識和務(wù)實精神,在廣闊天地謀更大作為。
強化創(chuàng)新引領(lǐng),挖掘價值潛力。通過持續(xù)推進黨建與企業(yè)文化融合向縱深發(fā)展,銀嘉金服內(nèi)部形成奮楫爭先和勇于創(chuàng)新的氛圍,聚焦行業(yè)的數(shù)字化和智能化發(fā)展新趨勢,銀嘉金服付臨門不斷完善收單產(chǎn)品線、更迭終端,為商戶帶來收款和數(shù)字升級的全面助力。同時,依托遍及全國的服務(wù)版圖,公司攜手屬地銀聯(lián)拓展支付場景,推動便民支付工程建設(shè),服務(wù)人民美好生活的需要。
強化使命融入,踐行普惠金融。過去的一年是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年,立足于宏觀發(fā)展規(guī)劃下“增強金融普惠性”的要求,銀嘉金服旗下付臨門作為廣受商戶信賴的支付機構(gòu),積極響應(yīng)號召,迅速落實針對小微企業(yè)和個體工商戶的減費讓利措施,加碼支持小微發(fā)展。
步履不停,奮斗不止,嶄新的2022年,銀嘉金服也將繼續(xù)以高質(zhì)量黨建為引領(lǐng),踐行金融企業(yè)的使命擔(dān)當,以拼搏進取、一往無前的奮斗姿態(tài),為構(gòu)建新金融市場格局做出新的更大貢獻。
轉(zhuǎn)自:財經(jīng)界
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