“濟煙工匠”李普：扎根一線譜寫工匠之歌

不論是在基層一線，還是在管理崗位，他始終兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨;和他一起工作，同事們既感到驕傲和自豪，又有奮力前行的動力和信心……

　　他，就是原歷城區(qū)局(營銷部)綜合辦公室主任李普，2021年7月份擔任區(qū)局(營銷部)洪樓黨支部書記、第一基層服務站站長職務。2020年，他榮獲了濟南市局(公司)首批“濟煙工匠”榮譽稱號。

實干為要勇爭先

了解辦公室工作的人都知道，辦公室的工作瑣碎復雜、責任重大，可以說是保障基層單位承上啟下、運轉順暢的一個重要環(huán)節(jié)。自擔任綜合辦公室主任職務以來，李普嚴格履行崗位職責，對自己高標準、嚴要求，沖鋒在前、吃苦在前，真正做到了“接受工作不講條件，完成任務不打折扣”，他常說的一句話就是：“干就完了”。

面對2020年年初突如其來的新冠肺炎疫情，作為防控主管部門的負責人，李普始終堅持發(fā)揚共產(chǎn)黨員率先垂范精神，始終堅持“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任”的工作準則，始終堅持將同事們的身體健康和生命安全放在首位。面對疫情初期防護用品貨源緊張的實際困難，他沒有放棄，冒著被感染的危險，跑遍了周邊大大小小所有藥店，發(fā)動身邊的朋友圈，聯(lián)系有關單位。為了聯(lián)系貨源，多少次他徹夜難眠，最多的時候一天打了一百多個聯(lián)系電話，跑了70多家藥店，確保了疫情期間口罩、酒精、消毒液、手套等防護用品全供給、不斷檔，及時發(fā)放到職工手中。這件事只是他工作的一個縮影，為了工作，他經(jīng)常自覺加班加點，有時候甚至在單位通宵加班，連續(xù)多次放棄了公休的機會。在他的實干加苦干下，去年以來，辦公室圓滿完成了疫情防控、區(qū)局(營銷部)辦公場所整體搬遷、全省管理創(chuàng)新現(xiàn)場會承辦等重要工作任務，工作效率、工作質量得到領導和同事們的普遍好評。擔任站長后，他繼續(xù)發(fā)揚苦干精神，發(fā)揮模范帶頭作用，主動加班加點，放棄節(jié)假日休息時間，與員工戰(zhàn)斗在工作一線，研究工作、制定措施，無論是市場檢查，還是走訪客戶，總能夠發(fā)現(xiàn)他的身影。

精益求精業(yè)務通

精益求精是李普身上的一個最明顯的特點，作為辦公室主任，盡管工作繁忙，但他總是抽出時間主動學習。自費購置了《毛澤東選集》《鄧小平文選》《如何提升競爭力》《管理者》等理論、管理書籍，在干中學、在學中干，使自身的綜合管理技能得到了有效提升。

不論是黨建工作，還是流程建設、新聞宣傳、輿情監(jiān)控、安全穩(wěn)定、群體活動等工作，李普始終精心安排、精心落實，確保各項工作再上一個新臺階。2020年，在市局(公司)組織的黨建考核中，區(qū)局(營銷部)名列前茅;新聞宣傳工作榮獲市局(公司)集體三等獎榮譽稱號;綜合辦公室榮獲區(qū)局(營銷部)先進管理部門的榮譽稱號。他參與設計的《探索建立黨員“雙報到”精準服務機制》精益課題獲得市局(公司)三等獎，《強化防疫用品發(fā)放》A3報告獲得市局(公司)優(yōu)秀獎，《黨員積分星級管理流程》獲得市局(公司)“十佳流程”稱號。

圖為李普與同事共同商討黨員積分制管理內容

“我始終是一名小學生，要積極學習業(yè)務知識，活到老、學到老!”他是這樣說的，也是這樣做的，到站里工作后，他利用業(yè)余時間認真學習營銷、專賣工作知識，虛心好學、不恥下問，在最短的時間內，便成為了一名“業(yè)務通”，不論是6S現(xiàn)場管理、白名單維護、誠信互助小組運行，還是“灰名單”治理、物流寄遞監(jiān)管，他都能信手拈來，給予指導。在互助小組會議上，他總結提煉的“五個天天——經(jīng)營口訣”成為了零售戶提升盈利水平的“法寶”。

細處著手譜新曲

李普經(jīng)常說：“工作就怕粗枝大葉，一定要細中有細、細中再細!”一個“細”字，是他工作最好的寫實。

每次召開各類會議前，李普都要到會議室，認真檢查音響設備、席簽擺放、材料發(fā)放等會務準備工作，確保做到萬無一失。作為2020年全省現(xiàn)場會承辦單位，區(qū)局(營銷部)班子高度重視，安排辦公室做好唐冶服務站等觀摩點的“5S”現(xiàn)場管理指導工作，接到任務后，李普帶領辦公室全體員工多次到唐冶服務站協(xié)助工作，事無巨細、親力親為，甚至連衛(wèi)生間的地面衛(wèi)生、員工辦公用品擺放位置他都要親自過問;在他的帶動下，辦公室各崗位員工對工作細致認真已成為常態(tài)化。

到站里工作后，李普依然堅持“細”字當頭，切實做到“細節(jié)決定成敗”，每天組織員工按照5S標準對辦公場所進行整理;每天召開專銷碰頭會，對存在的問題細致分析、細想辦法、細定措施，確保工作有序開展。

圖為李普剛到站里后與同志們交流思想

用心用情貼心人

作為一名管理人員，無論是在辦公室在服務站工作，李普始終密切注意與同事們的交流與溝通，始終用熱心、用真情與同事打成一片。

李普總說：“同事們反映的問題，再小也是大事，不能敷衍了事、推諉扯皮!要做到與大家感同身受!”他是這樣說的，也是這樣做的!無論是職工家中的紅事、白事，他總是第一個來到現(xiàn)場，跑前跑后、噓寒問暖;對于困難職工及職工家屬，他主動陪同主要負責人進行走訪慰問，及時送去組織的關心關懷;對于職工反映的熱點、難點和疑點問題，他高度重視，并加以解決，切實做好職工的“貼心人”和“代言人”。比如：對同事們反映的證件照不統(tǒng)一，去照相館拍照不方便的問題，他開動腦筋，組織辦公室員工成立了“七彩同心”攝影工作室，自費購置了幕布、射燈等器材，利用業(yè)余時間為員工、零售戶提供標準證件照拍攝服務，得到了大家的一致好評。到站里工作后，他主動與員工談心談話，及時了解大家生活、工作中存在的實際困難，積極協(xié)調物業(yè)公司，為大家解決停車緊張、電動車充電難等問題;對患病員工加強走訪慰問;自費為員工購買“金嗓子喉寶”，熬制綠豆湯、百合粥等;為加班員工購買晚餐……，被大家戲稱為“第一基層服務站‘知心大姐姐’”。

看到李普每天風風火火地工作，可很少有人知道，他患有嚴重的心腦血管疾病，曾經(jīng)多次住院治療，丹參滴丸、速效救心丸是他的日?！氨匦杵贰?。醫(yī)生讓他臥床休息，可他總是一出院就投入工作。別人勸他為了工作不要這么拼命，他動情地說：“我是一名煙草人，煙草給了我穩(wěn)定的工作和展示自我的平臺，我必須用實際行動感恩企業(yè)、感恩煙草，絕不辜負‘濟煙工匠’這一稱號，為煙草行業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻!”

轉自：舜網(wǎng)

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